給領導發短信的範本

1. 首先明確下屬給領導發短信的內容。關於內容，無外乎兩個方麵，一個是和本職工作相關，主要是彙報工作完成情況，另一方麵主要是個人感情溝通。
2. 和工作相關，比如你承擔某項工作，一般要親自打電話和領導溝通，不能通過短信聯係，工作任務完成後，一般也要電話回複，如果不方便電話回複，如確知領導在開會或不方便電話聯係時才短信回複，回複內容要簡明得體，要注意有稱謂，措辭要準確，盡量用書麵語，多使用敬辭。
3. 每逢節假日要給領導發短信表示問候，短信的內容要切合節日的特點，要親自編寫，不能抄襲，情感要真摯，祝福要真誠，不用長篇大論，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜發財、高升之類的詞。
4. 在工作中做個細心的人，暗中記住領導的生日，在領導生日來臨之日，發去一則“生日快樂”的祝福，會讓領導覺得心裏溫暖，記住你的細心。領導出差外地及時發一則祝福平安的短信表示關心。