朋友圈發招聘廣告語

原發布者:莊永龍

如何寫有吸引力的招聘信息如何寫有吸引力的招聘信息首先，找出招聘廣告是寫給誰的，看完之後對方是否可以搬家。2.了解什麼是招聘廣告的媒體也很重要。具體來說，現場招聘海報有突出的崗位，明確的要求和待遇，簡潔的企業優勢，沒有沒完沒了的繁文縟節。它占用空間，沒有提到關鍵點，以避免求職者錯過招聘職位。網上招聘這個媒體，因為沒有字數限製，可以做詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘受到頁麵和海報大小的限製，所以字數不能太多。這兩種媒體的原則簡單明了，清楚地解釋要點就足夠了。3.招聘廣告還可以突出企業如何重視人才、如何培養人才、如何提升人才等重點。4.避免不必要的爭議。廣告的內容不應有種族、性別和年齡的偏見。提醒:招聘廣告對企業非常重要。如何寫招聘廣告，除了上麵提到的內容，還要從整體上檢查招聘廣告的設計效果。招聘廣告案例:一、緊急招聘平麵設計師人數:5人學曆要求:大專工作年限:3-5年工資範圍:1888-3000元/月地點:上海徐彙華景平麵設計師工作要求至少3年廣告公司平麵設計工作經驗。精通廣告、燈箱、版材、包裝、印刷、平麵設計。精通使用廣告設備[打印機、刻字機、照相機生產及後期加工。精通裝飾計算機輔助設計者優先。優惠待遇。住宿你知道上麵介紹的招聘信息有多吸引人嗎？

　　朋友圈招聘信息要表現出企業亮點、職位名稱要說清楚、崗位職責描述精準、注明好薪資待遇等等。
1、表現出企業亮點
企業的亮點一直是吸引求職者前來應聘的重要因素。如果是公司已經有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以隻放名字和招聘區域。

否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業領導品牌】或者【N家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達出公司的亮點。
2、職位名稱要說清楚
要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。
3、崗位職責描述精準
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作？在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者“推銷”出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。
4、注明好薪資待遇
要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關信息的話，就不會投簡曆應聘這個職位。因此，對於每個職位的薪資待遇，企業最好注明一個大概的範圍。

擴展資料：
朋友圈招聘信息的注意事項：
1、過度宣傳公司及未來發展。
作為麵試官，即使在麵試時遇到很優秀的人才，為了吸引對方入職公司，就向對方拋出橄欖枝，並描繪公司美好藍圖，也就是常說的給應聘者“畫餅”，這種做法既不專業又不理性的。
2、輕易承諾工資。
不要向應聘者輕易承諾工資，不僅考慮公司成本，同時也要尊重其他麵試官的想法，最後共同做出最優判斷。

　　您好！很高興能為您解答，　　　　　
首先，我們來了解發圈的時間，什麼樣的時間段發圈才能增加被別人看到的機會？目前我們雲集的特賣時間是下麵的時間段，所以我的發圈時間也是結合平常雲集產品上架的時間來總結的。
特賣時間：上午9：00、10:00
中午12:00
下午13：00、16：00
晚上20:00、22:00
發圈時間：
1、早上8：00左右積極、正能量的早安，
2、8:30-8：40第一場9點的早餐特賣，
3、9:30-9:40 10點的特賣
4、中午12:00左右可以曬上午特賣的訂單或者曬中餐、曬生活狀態，也可以選擇性的發中午的特賣
5、下午1:00，發產品廣告，但最好發一些輕鬆幽默的段子
6、下午2：30-3：00，有趣的鏈接或輕鬆搞笑有趣的內容
7、下午3:30-4:00，下午四點的特賣廣告
8、下午5：30-6：00，曬訂單或者曬顧客反饋。
9、晚上7:30-8:00點，發晚上特賣或者曬谘詢反饋，那些能夠刺激到別人谘詢的都可以發
10、晚上十點前都可以發廣告或者谘詢，十點以後盡量不發廣告。
上午10:00，中午12：00、晚上8:00-10：00是一天當中最重要的幾個時間段，這個節奏基本上也是根據上班族的時間段走的，這些時間段，她們一般有時間拿手機看，所以這三個點的圈也顯得更加重要，重要的圈，我們也可以放在這三個時間段。
重點說明一下，目前的產品特賣時間比以前要多，不是每一款特賣上架我們都要去發，因為我們每天的特賣起碼有20款以上，都發的話，朋友圈會顯得很亂。每天可以重點選擇3款左右的產品去推廣。
第二，發圈的數量，我們一般要求那些想做好雲集的店主，一天的數量要保持在8-10條以上，其實這個並不多，早安、加生活動態，還有自拍或者其他的視頻，這裏就占了三四條，其他產品信息或者反饋加起來四五條，多嗎？其實並不多。因為我們大部分人都不是網紅明星，別人也不可能守著你的朋友圈看，同時，我前麵也說了，對於很多人，不像我們一些全職做雲集可以隨時關注。很多人尤其是上班族，可能也就上午十點左右，中午吃飯的半個小時以及飯後的午休時間，然後可能就要等到下班時間，才有足夠的時間去看朋友圈，所以我們更加需要多發圈來增加被別人看到的機會。但是多發圈，我們又不能刷屏，所以我們隻有通過穿插更多的其他動態以及自拍來“稀釋”一下廣告的密度。
那麼，這裏就涉及到今天我要講的第三個話題：素材的選取。
因為我們今天在朋友圈裏做生意，別人看不到你的人，也感受不到你語言，所以我們一定要通過視頻或者自拍，讓別人感受到你是一個活生生、有溫度的人，而不是一個刷廣告的機器。
我們以早安信息為例，一般早安信息，字數不要太多，控製在三排以內，不一定要天天談人生、談理想，但是一定要體現自己的個性，或者發一張自拍，問候一聲早安，隻要能夠體現你的正能量、積極活潑的一麵都可以。碰到那些節假日，比如感恩節之類的，我們也可以自己寫一段文字，很真誠的感謝自己身邊的親人朋友。

　　竊認為要引爆朋友圈的招聘，需要一個引爆點，要麼狠狠搞笑，要麼打情懷牌，說夢想，像偉大的安妮那樣，要麼很有創意，讓大家覺得頭腦一新。具體怎麼學，你就瀏覽一下你朋友的朋友圈都轉了些啥比較熱的。找出就行了。
以上都不容易的，如果你要叫文案寫，那是需要錢的。知乎最討厭白叫人家幹活的。所以你不如實實在在寫下你能給的職位，薪資和福利。不要畫大餅，給別人不靠譜的感覺。然後把招聘做成一個懸賞的形式。哪位轉發到朋友圈截圖即有紅包，他的朋友看到並且來應聘而且應聘成功將還有多少錢獎勵。
這年頭，有錢好辦事。