一、安全生產,人人有責;“失誤”就是“失去”。
二、用職業化的標準,來規範各項工作和員工隊伍。
三、名為利祿,皆為身外之物;品格事業,才是立身之本。
四、落實科研“雙贏”模式,促進新產品,新項目推廣應用。
五、今天工作不努力,明天努力找工作。
六、企業發展人才觀:專業化、幹部化、骨幹化。
七、企業用人之道:廣攬、慎用、勤教、嚴繩。
八、大商業,大客戶,大規模的市場;高檔次,有特色的,有競爭力的產品。
九、四不放過,落實到位,有違必究,有功必賞。
十、行成於思,毀於隨。
十一、利用先進技術,改善提升傳統產業,培育發展新興產業。
十二、服務好壞,讓“用戶”說了算;用戶的標準才是真標準!
十三、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
十四、質量是生命,誠信是基礎。
十五、沒有產品質量的可靠性,就會砸訂單、砸市場、砸信譽。
十六、溝通,才能把部門間的“溝”打“通”。
十七、規模促效益,資源促發展,實現共贏。
十八、與有肝膽人共事,從無字句處讀書。
十九、以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興亡;以人為鏡,可以明得失。
二十、抓好經營管理的流程策劃,實現環節式過程管理。
二十一、才不如智,智不如悟,悟不如覺。
二十二、創新商業模式、資本模式,是企業可持續發展的“核武器”。
二十三、樹立大誌向、大目標,幹事、幹大事、幹成事。
二十四、高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生。
二十五、工欲善其事,必先利其器。
二十六、思路清晰,目標明確,隊伍過硬,措施得力,成效顯著。
二十七、哭大者,聲必閎,誌高者,意必遠。
二十八、成功是留給有準備的人、抓住機遇的人。
二十九、實施“3+1”發展戰略,實現超常規發展,把不可能變成可能!
三十、引進技術,引進人才,增強研發能力,推動科技進步。
三十一、成功就是想放棄的時候,沒有放棄。
三十二、打造優秀團隊,成就自己,成就企業。
三十三、小智處人,大智處事。
三十四、厚積而薄發,博觀而約取。
三十五、欲知平直,則必準繩,欲知方圓,則必規矩。
三十六、提高裝備水平,優化工藝流程,調整產品結構,增強發展後勁。
三十七、以創新的一世,以強硬的措施,促進企業大發展,促進綜合效益的提高。
三十八、學習長智慧,管理出效益,創新增活力,改革促發展。
三十九、學習學習再學習,創新創新再創新。
四十、經營理念:互惠互利,合作共贏。
四十一、小產品做成大市場、高品質、專業化,做大做強。
四十二、做正確的事,提高效率,把事做正確,追求更佳的工作效果。
四十三、分級管理,責任分明,有章可依,以法治廠。
四十四、誠信創造財富,合作駕馭商機。
四十五、謙受益,滿招損。
四十六、打造中國塗料行業樣板企業。
四十七、職業化:職業化素養、職業化行為、職業化技能。
四十八、個人最大的勝利就是戰勝自己。
四十九、打造中國塗料行業一流企業。