1、止謗莫如自修。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。
2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。--王安
3、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
4、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。--沃倫本尼斯
5、企業的執行力靠的就是紀律。--盧正昕
6、造人先於造物。--鬆下幸之助
7、預防是解決危機的最好方法。--邁克爾。裏傑斯特
8、正確的決策來自眾人的智慧。--戴伊
9、微軟離破產永遠隻有18個月。--比爾。蓋茨
10、世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
11、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。--彼得杜拉克
12、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。--張瑞敏
13、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行。--約翰裏德
14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。--李艾柯卡
15、對產品質量來說,不是100分就是0分。--鬆下幸之助
16、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。--徐世明
17、將合適的人請上車,不合適的人請下車。--詹姆斯柯林斯
18、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺。--沃爾森
19、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關鍵。--托馬斯沃森
20、要做到實事求是,有兩點很重要:其一是能不能實事求是,即思維方法的改變問題;其二是敢不敢實事求是,即思想境界的提高問題。
21、開發的是市場而不是產品。
22、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。--孫正義
23、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。--柳傳誌
24、獎勵什麼,就會得到什麼。--米契爾拉伯福
25、不隻獎勵成功,而且獎勵失敗。--傑克韋爾奇
26、帶動地球經濟增長的火車頭減速並不意味著所有的車廂都減速。
27、合作是一切團隊繁榮的根本。--大衛史提爾
28、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。--艾爾弗雷德斯隆
29、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。--羅伯特凱利
30、工作要簡化,不要簡單化。
31、企業最大的資產是人。--鬆下幸之助
32、卓有成效的管理者善於用人之長。--彼得杜拉克
33、你不能衡量,就無法管理。--彼得杜拉克
34、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。--瑪麗凱
35、大成功靠團隊,小成功靠個人。--比爾蓋茨
36、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資。--藤田田
37、我們說要講實際、重實效,卻往往獎勵了那些專會做表麵文章、投機取巧的人。--米契爾。拉伯福
38、一切結論產生在調查研究之後;在調查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。
39、管理就是溝通、溝通再溝通。--傑克韋爾奇
40、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。--鬆下幸之助