沒水的貓
個人簡曆是什麼格式？
內 容
寄語 個人簡曆 推薦表 證書副本 尾聲 聯係方法
寄 語
尊敬的主管領導：
您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同於您手中若幹份雷同的求職材料，並且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意後麵的內容，相信您一定不會失望的。
謝謝！
xxx
個 人 簡 曆
尾 聲
在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自北國江城吉林市的東北小夥，黑土地給了我強健的體魂，冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發展的社會，衰心希望畢業後能為貴公司效力，為貴公司的事業發展貢獻我的才智。 不必在乎我曾取得什麼，請關注我的未來！
再次衷心感謝您
xxx
xxxx年xx月
聯係方法：
地 址：
郵 編：
傳 呼：
電 話:
個人簡曆
個人資料：
姓 名：政治麵貌：
性 別：學 曆：
年 齡：係 別：
民 族：專 業:
藉貫：健康狀況：
◆ 知識結構：
主修課：
專業課程：
選修課：
實習：
◆ 專業技能：
接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。
◆ 外語水平：
98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
◆ 計算機水平：
熟悉DOS、Windows98操作係統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
◆ 主要社會工作：
小學：班勞動委員、班長。
中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學：班長、係學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。
◆ 興趣與特長：
◆ 個人榮譽：
中學：
大學：
◆ 主要優點：
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，並取得良好效果。
★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、係、校等單位代表，在大型活動中發言。
★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係；在同學中有較高的威信；善於協同"作戰。"
◆ 自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
◆ 求職意向
可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方麵工作。
在你寄出的簡曆之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡曆。
1、簡曆的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拚寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡曆，請清楚、完整地把你的經曆和取得的成績表現出來。不要壓縮版麵，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡曆中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡曆，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在幹什麼？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經曆，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經曆上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡曆一一寄出，不要投遞簡曆，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資曆後才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡曆時，不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明複印件一並寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得麵試機會後，你可帶上這些材料。
電子版簡曆是什麼格式？
電子版簡曆是把個人簡曆內容以word、Excel、PPT等文檔軟件編輯出來，以郵件或其他傳送方式傳送的個人簡曆。電子版簡曆還包括圖片簡曆、網頁簡曆和多媒體簡曆等新穎的個人簡曆。（現在電子版簡曆使用最多的是word格式的）
哪種簡曆的格式比較好
簡曆格式好與壞沒法具體說，關鍵是要適合自己的愛好和特點，有關解釋如下：
一、個人簡曆的基本格式：
常用的簡曆格式有兩種。一種是循序法，按照時間的先後，列舉自己的學習，工作，培訓方麵的經曆。
另外一種是倒序法，把最新最近的寫在簡曆前麵，這種簡曆寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時間有限，要在15秒左右看出一個人是否有進一步接觸的價值。
二、個人簡曆的填寫要點：
1、要仔細檢查已成文的個人簡曆，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方麵的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡曆最好用A4標準複印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡曆必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經曆和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡曆會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。
5、你的個人簡曆越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡曆。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡曆給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡曆中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡曆的後麵。一定要記住是複印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡曆。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡曆。9、不能憑空編造你的經曆，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經曆。對你求職不利的經曆你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡曆的結構，不能在一個個人簡曆中出現重複的內容。讓人感到你的個人簡曆條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡曆，不要在個人簡曆中出現“我”的字樣。
12、你的個人經曆順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經曆。13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡曆富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料裏的聯係方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加麵試或發布麵試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡曆上去。隻有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡曆上再發到招聘單位，才是最好的。
簡曆格式一般分為哪兩種
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一般是說來，簡曆的格式主要的分給兩種的，區別主要是在工作和學習上麵的經曆的差別。
一種在填寫的時候就是需要按照自己的學習和工作的時間順序填寫自己的經曆。
另外一種格式就是在進行填寫的時候主要填寫自己的主要的工作經曆和學習的經曆。
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對於學習和工作經曆比較單純的人或者應屆的畢業生在進行填寫的時候，最好可以使用第一種的格式進行填寫。但是對於已經有過多年工作經驗的人來說在進行填寫的時候最好也是使用第二種格式。無論采用哪種格式進行填寫，在填寫的時候都是需要突出重點，這樣應聘者在看的時候也是比較的一目了然，可以在很短的時間之內了解我們。
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精美word版簡曆模板可參考：
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wenku.baidu.com/view/c7b10fcf312b3169a451a4f2.html
簡曆用什麼格式最合適？為什麼
PDF比較合適，不會有Word格式的客戶端兼容問題，更方便查看，之前在“簡曆本”上做簡曆可以直接導出PDF格式的簡曆。
簡曆用什麼格式發送比較好？
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word
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jpg
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簡曆的格式有各種各樣，除去我們常常說的在人才網上發送簡曆的方式，它是按照人才網的需求填空，然後選擇崗位進行簡曆的自動發送，形成了固定的格式，是最為方便的一種。
但是，還有很多時候，企業需要求職者發送到特定的郵箱，那麼在這裏我們一般選擇以下幾種格式：
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最常用的word格式，將簡曆保存為word格式，文件名做好命名，比如姓名+求職崗位+聯係電話。然後通過郵箱附件進行發送，最流行的辦法是將word裏的簡曆複製一下，粘貼在郵件的正文裏，這個時候需要注意格式不要亂，方便企業HR查閱。而且現在越來越多的郵箱可以預覽word格式，極其方便。
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pdf格式，現在很多網站導出簡曆為pdf格式，優點是文件不易被別人修改。缺點是很多郵件內容不能適合預覽。
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jpg或者圖片格式，適合很多做設計的求職者最常用的一種格式，因為圖片也適合預覽，但是缺點是文字性描述不能太多。
所以，綜上所述，最常見的幾種格式可以根據自己的特點和崗位特點進行發送。預祝求職成功!
寫個人簡曆怎麼寫格式
個人簡曆
基本情況：
姓名：XXX 性別： 女
出生年月：19XX年XX月 年齡：XX
專業：XXXXXX
聯係地址：XXXXX#信箱 郵編：XXXXXX
E-mail： XXXX@XXX.COM 聯係電話：XXXXX社會實踐 ：
2006.9—2007.1 在XX大學台球協會擔任幹事
2007.1—2007.12 升任XX大學台球協會外聯部主任
2007.7—2007.8 在XX市《XX報》報社見習
技能：
英語水平： 四級
普通話水平： 二甲
榮譽獎勵 ：
2006—2007年度最佳幹事
自我評價 ：
本人性格開朗，積極向上，樂於與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，並且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和紮實的專業基礎，相信“是金子總會發光的”。
(完)
看到我已經沒有什麼語言了。聯係到現在正是高校畢業的高峰期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途;把我對簡曆寫作方麵的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。
一、簡曆的文件格式
簡曆一般分為兩種，紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。
比如：
1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡曆的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例：
XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發送純文本簡曆到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發送簡曆到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡曆。
而不要用《簡曆》、《個人簡曆》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡曆重複。
二、簡曆的基本內容
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經曆，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。
1、標題最好不用《個人簡曆》，建議用《XXX的個人簡曆》。字體別弄太大~個人簡曆就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡曆最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡曆看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經曆。(沒有工作經驗的寫實踐實習經曆可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經曆中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：
2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理
湖南省高科技企業100強
工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;製定渠道營銷策略;聯係經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
職業技能與特長：
1)出色的組織能力和團隊凝聚力。
2)多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。
4)出色的公文寫作功底。
5)熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部!”還有“給我一個杠杆，我將撬起整個地球!”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡曆中需要注意的其他問題
上麵簡單的對簡曆寫作提出了一些我的建議，下麵還總結了下以前當HR看簡曆時候的一些看法
1、簡曆簡曆，首先就是一個“簡”字。據說有的人的簡曆有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡曆是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡曆啊?我覺得簡曆搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書複印件，隻要在簡曆裏提到就行。如果麵試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。
2、突出重點。HR看你的簡曆，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡曆的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼“我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：1)多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力;3)工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。
4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡曆，這樣才能有針對性，更容易得到麵試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡曆。
個人簡曆、家庭成員的格式是怎樣的？
例如：×年×月—×年×月在×校上大學；×年×月—×年×月在×校上高中；輔修會計學專業，獲得會計從業資格證。家庭成員情況隻填寫父母、配偶及子女（包括有扶養關係的養父母及養子女)的姓名、與本人關係、單位、職務、戶口所在地。例如：張×，父親，×公司，部門經理，×縣×鄉人；李×，母親，×縣×鄉，農民，×縣×鄉人；個人簡曆和家庭成員情況欄句子、文字之間禁止出現空格、回車字符，限100個漢字以內（含標點符號）。
簡曆都什麼格式
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一般使用格式根據應聘的要求來確定，當有固定的格式要求時要以要求為準；
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當無要求時，可以選取一些特殊的樣式（一般可選取非表格類簡曆樣式）；
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這些非表格類簡曆模板實質上也是表格製作而成，不過具有較為美觀的視覺效果；
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精美word版非表格類簡曆模板可參考我的文庫主頁；
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[wenku.baidu.com]
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個人簡曆的簡曆格式
時序型
有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡曆格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經曆實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然後再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在於時間、工作持續期、成長與進步以及成就。
功能型
功能型格式在簡曆的一開始就強調技能、能力、自信、資質以及成就，但是並不把這些內容與某個特定雇主聯係在一起。職務、在職時間和工作經曆不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在於你所做的事情，而不在於這些事情是在什麼時候和什麼地方做的。
功能型格式的問題在於一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經曆，那麼其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型
這種格式提供了最佳選擇：首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經曆(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，並且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和雇主需要的工作經曆來加以支持。而隨後的工作經曆部分則提供了曾就職的每項職位的準確信息，它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經曆部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。
履曆型
履曆型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履曆型格式的典型職業。在履曆型格式中無需其他，隻要羅列出你的資信情況，如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型
圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡曆格式。傳統的簡曆寫作隻需要運用你的左腦，你的思路限定於理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富於創意、想像力和激情)，簡曆也就更加充滿活力。
