文章寫的很有哲理該怎樣用評語形容

不怕別人看不起，就怕自己不努力

我要一些有哲理的故事 帶評語

五次敲開微軟之門

曾經有個年輕人在偶然路經微軟上海分公司的門口時突發其想決定進去應聘，金發碧眼的洋總經理一時楞沒反應過來，因為公司並沒有刊登過招聘廣告。見總經理疑惑不解，年輕人便用並不嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這裏，所以就貿然前來應聘。總經理終於明白並頗感新鮮，心想莫非對方真是個人才？便笑著說那今天就破例一次，現在就開始麵試吧！

然而麵試的結果卻出乎意料，對總經理來說這是他在微軟任職以來所經過的最糟糕的一次麵試。年輕人的中專學曆與微軟所要求的本科學曆不符，他對軟件編程也隻略知皮毛，對於總經理提出的許多專業性的問題，年輕人要麼答非所問，要麼根本就回答不上來，麵試中雙方幾次陷入僵滯的堪尬局麵。麵試結束，總經理顯得很失望，他對年輕人說：“要知道微軟公司人才彙萃，從高級管理到專業技術人員，都堪稱業界精英，微軟的大門不是能夠輕易叩開的。”正當總經理要回絕他時，年輕人說：“對不起，這次我是因為事先沒有準備。”總經理認為他隻是找個托詞下台階，便也隨口說道：“那好，我給你兩個星期做準備，等你準備好了再來麵試。”

回去後，年輕人去圖書館借了計算機編程專業的書籍，然後足不出戶在家晝夜苦讀一周。兩周後年輕人果然又去見總經理，總經理沒有想到對方竟真會再次前來麵試，隻得兌現當初的承諾。第二次麵試，年輕人對經理提出的相關專業問題已基本能應付下來，不過他卻仍沒有通過麵試，因為憑他的編程知識與微軟所要求的軟件工程師水平相差實在太懸殊，但在總經理眼裏，在兩周裏能有如此進步對於眼前這個年輕人已經是很不容易了。麵試結束後，總經理建議性地問道：“不知你對微軟的其他崗位是否感興趣，比如銷售部門。”年輕人接受了建議，可是對於銷售他卻一竅不通，於是總經理又給了他一周時間去準備。

離開微軟後，年輕人去書店買了一捧關於營銷的書籍，又一次埋頭苦讀一周。可令人感到晦氣的是，一周後，年輕人雖然在銷售知識方麵進步不小，但他卻仍沒有能通過麵試。無奈之下，總經理隻能歉意地搖頭並問年輕人，為何他偏要應聘微軟呢？誰知年輕人的回答卻令洋經理瞪目結舌，他說：“其實我並非隻想應聘微軟，我也知道微軟錄用人的苛刻條件，我隻是想就是完全知道應聘不會成功，我也不會放棄積累盡可能多的在這個一流公司應聘經驗的機會。”戶經理不禁啞然，於是不乏幽默地說那我就多給你幾次增長經驗的機會。結果為了應聘，年輕人總共在微軟麵試了五次，前後共用去了兩個多月的時間，而總經理也破天荒地給予一個普通的中國小夥子5次機會。

在第五次麵試時，年輕人沒有回答任何問題，因為當他第五次跨進總經理辦公室，總經理已經對他宣布，其實在第三次麵試時他就已經成為微軟的一員了。見中方副總經理對此感到疑惑不解，洋總經理解釋說，在年輕人勇於不懈嚐試的過程中，微軟也同時發現了一個有發展淺質的不可多得的人才。

不久，年輕人就得到了微軟的重點培訓。這是個故事嗎？不，這恰恰是發生在上海浦東新區的一個真實的應聘小插曲。在此事件中完全可以做這樣一個假設：隻要其中一方的觀念是保守消極的，事情就會被搞得麵目全非，甚至根本就不會出現。

點評：

精誠所至，金石為開。

鍥而不舍，金石可鏤。

機會從來就是隻垂青那些有所準備的人。

微軟公司的董事長是個睿智的有長遠眼光的領導者、決策者，他給了年輕人從璞玉到美玉轉變的機會，最終，他也取得了豐碩的成果：可以想見，這樣一個百折不撓、聰明勇敢的年輕人將會給微軟帶來同樣神話般的成果。

成與敗全在你自己！...餘下全文>>

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