要上我隨便
感覺自己真的太笨，我是做銷售的，自己沒有多少心眼，聊天也不行，不會和客戶拉關係。同事中我也不圓滑，
沒事，多跟朋友聊聊天，去培養自己溝通能力，還有就是多學一學他們怎麼說話，如果可以也不是不可以借花獻佛啊
銷售工作需要瘋狂，圓滑，奉承，見人說人話，見鬼說鬼話嗎
不至於奉承，卻要懂得圓滑，最主要的應該是熱愛和自信，讓你的銷售對象信任你，喜歡你
自己雖然是個個性非常樂觀開朗的人，但是在為人處世上不夠圓滑，容易得罪人。我這種人適合做銷售嗎?
根據科學家的研究，最適合最銷售的一群人，是兼具內向和外向性格的人，並不是最為開朗活潑的那種。因為這種人一般自我表現欲望強烈，難以認真傾聽別人的想法。其實，銷售對人的性格的要求是最為全麵的，做的頂尖的銷售員一定是經過非常多自我克服和調整的。當然，你也可以通過自己的努力，做一個較為優秀的銷售員還是可以的，隻是經過的努力非常多。還有一點，沒有簡單的銷售，因此，銷售必然是辛苦的，這也是大部分人排斥銷售的原因。至於技術，你可以通過不斷的鍛煉得到技能和經驗的提升，還有隨之而來的收入增長。當然，計算機這個專業是需要你不斷學習才能不斷提升的，如果你能進入一個需要不斷努力不斷提升的團隊，對你未來發展會事半功倍。
有件事情我很想不通！我的嘴巴一點也不圓滑，而且做人也不八麵玲瓏，怎麼會適合做銷售？
你要立刻改變自己 做銷售最忌諱的就是這個了 不要想著慢慢來 你沒有時間也沒有機會慢慢改變 多接觸人 不僅要多說好話 要每句話都要是好的 也許很難 可你要馬上改變自己
做銷售助理，平時的工作中應注意些什麼？為人處事呢？本人不是那種圓滑的，會說好聽話的人···
1．忘記自我
與人相處，不要以我（自己）為中心，要時時刻刻想著別人，這樣別人才會處處為你著想．
2．與人為善
人要善良，用善良的情懷處事，你會感覺到事事如意．
3．學會感恩
一定要記住別人對你的幫助，適當的時候給予回報，如果對方不接受，要用語言表達你的心意．
4．尊重他人
無論是新朋友還是老朋友，都不要隨便，特別是在公眾麵前，一定要學會尊重他人．這樣你才能贏得別人對你的尊重．
5．給以微笑
與人相處，不論遇到什麼事，要記住常給人以微笑，讓笑容融化隔閡，讓笑容縮短距離．
6．適當讚美
人都喜歡聽好話，你罵誰誰都不會高興．當別人穿件新衣服，買一個新包，寫了點東西，演了幾個電影．．．不管他做什麼，如果你是他的朋友，最好適當的給予鼓勵，提建議不要太尖銳刻薄．
7．寬容理解
對人一定要寬容，要學會理解別人，學會換位思考，海納百川有容乃大．
8．嚴以律己
對自己一定要高標準，嚴要求．要尊重自己，樹立良好的公眾形象，對自己都不尊重的人，別人是不會尊重你的．
9．簡單處世
麵對紛繁的世界，要學會簡單處世，以簡單對複雜，不要把問題複雜化．
10．大智若愚
不要學的太聰明，誰都不笨，要保留自己的看法，更不能用自己的聰明去張揚．
11．信守承諾
與人承諾，一定要信守，說到哪裏就做到哪裏．言而無信，不知可乎．沒有誠信的人是交不到真正的朋友的！
12．風趣幽默
說話注意方式，語言不要生硬，有時要和風細雨，有時要談笑風聲，要學會風趣幽默，用幽默的語言去化解僵持的局麵．
13．待人真誠
用真心去與人相處，你會贏得真心！這是交朋友的法寶，試金石！
14．獨立個性
不要去阿諛奉承別人，不要一味的去拍馬屁，不要人雲亦雲，不要卑躬屈膝！要有獨立的人格和個性，不要軟弱，適當時候可以發火，也可以動武（但不要觸及法律）．
15．樂於助人
要學會幫助別人，善於幫助別人，當你需要幫助的時候，你會得到回報．
16．與人方便
與人方便，與己方便，水至清則無魚，人至察則無徒，對人不要太苛刻，更不能苛求，得饒人處且饒人，不要抓住人家的缺點過失不放，給別人改過的機會，這也是給自己機會．
17．接受幫助
當別人給予你幫助時，不要總是拒絕，這樣會傷害別人的好意，適當的接受，並給於回報．
18．小事著手
與人相處，平時遇到的很多都是小事，小事不可隨便，要從小事中見大智慧．從小事中可以看出一個的素質和能力，小事都處理的這麼好，大事一定錯不了；相反，小事都做的這樣差，大事更不行了！
19．無欲則剛
與人相處，不要目的性太強，通俗的話講就是不要太勢力，有用則交，無用則斷．這樣的結果通常是竹藍打水－－一場空．恰恰相反的是，當你無欲的時候，你反而會得到很多．
20．莫論是非
不要在他人麵前議論別人的事事非非，你給人的印象就是＂說是非者，便是是非人＂．更不能傳老婆舌，給人三八，八卦的印象以後就難以做人了．
21．孝敬父母
對自己生身父母都不孝順的人，他能對誰是真心的？
22．禮貌待人
初次見麵，對人最好做到彬彬有禮，這樣給人的印象是：你是一個有教養的人，具有一定的素質．
23．豐富學識
多讀書，了解各種知識，具有豐富的學識，知識就是力量，你會贏得別人的尊敬和敬佩．
24．謙虛謹慎
不要在眾人麵前誇誇其談，做事不要毛毛草草，要學會謙虛謹慎，戒驕戒躁．
25．善於傾聽
學會聽別人說話，善於傾聽，並真誠的給以態度，不要虛假．
26．學會謙讓
不要什麼好事你都要爭，不要什麼事你都要露臉，學會謙讓別人．
27．不貪便宜
俗話說，貪小便宜吃大虧，不要貪小便宜，吃別人的嘴短，拿別人的手短，說的就是這個道理．
28．說話不抬杠
與人說話，不要總是抬杠，不要總是爭論，要尊重別人的意見，保留自己的意見．
29．不出言不遜
與人交往切記：良言一句暖三冬，惡語傷人六月寒．有話好好說，不要語出傷人；即使是好意，也要找個好的方式表達出來，讓人能接受．
30．禍從口出
不要吹牛，不要什麼都說，有的說，沒有的也亂說；對於別人的秘密更不能到處傳播．
我這個人比較獨來獨往，固執，循規蹈矩，不害怕吃苦，不會變通，處事不圓滑，是不是不適合銷售？
改變自己，和客戶同事身邊的人多點溝通，每個人要生活，所以為了生存 做事情的方式要改變，但是君子愛財取之有道 不要做歪門邪道。
公司工資低，生意也慢慢下滑，我做銷售的，要怎麼跟經理說辭職的事？跪求圓滑點的答案
辭職就直接說了 著還有什麼不好意思嗎？ 一個公司沒有生意誰做？ 就直接說辭職了 沒必要去刻意說
身為一個銷售人員是不是每天都會（需要）說很多謊話呢？
具體是看情況的，記得有個MC洪磊說過這句話：當別人叫你爺的時候你TM以前也是孫子，意思就是說任何人想成功都要從菜鳥做起，多練 下麵給你一篇文章 也許你會受到啟發：
在采購眼裏，銷售們通常會幹哪些蠢事呢？
幾年前，我在某次展會上碰到了一個多年未見的朋友牛總。他在一家項目型的公司做采購總監，過手的都是大單子，大筆一揮就是幾百萬，絕對的肥缺崗位。
一番唏噓之後，牛總突然來了一句：“你們這群做銷售的，真是沒法說。說你們蠢吧，你們自以為是社會上最圓滑的一群人；說你們聰明吧，你們還真是一群不可救藥的傻瓜。”
我連忙問到：“何出此言？這可是棍掃一大片了。”
“你們一天到晚研究怎麼‘賣’，卻從不研究怎麼‘買’。”朋友搖著頭說。
“廢話，我們本來就是出來賣的，不研究‘賣’研究什麼？”我趕忙謙卑地解釋。
“你們搞沒搞懂啊？銷售不是賣，而是和客戶一起買！你們一天到晚糊裏糊塗地賣，倒想讓我們明明白白地買，真是以其昏昏使人昭昭啊！你們還總自作聰明地認為能夠操縱客戶，豈不知我們是在暗處，你們是在明處，你們的一舉一動，我們都能看出有多麼愚蠢來。”牛總憤然道。
我被他罵得有點冒汗，又有點不服氣，接著問：“你覺得我們哪些地方蠢了？”
“蠢的地方多了。你們天天喊質優價廉，卻不知道我們到底要什麼；你們天天喊以客戶為中心，卻從不知道我們怎麼買東西；你們天天喊著做關係，卻從不知道怎麼幫助客戶。簡單說，你們從不關心我們需求部門為什麼買這個東西，也不關心我們采購部門按照什麼流程買東西，更不關心我們采購人員的壓力與需求部門的壓力。至於說一次重大采購對各層人員的影響，更是置若罔聞。你說你們蠢不蠢？”
我已經冷汗直流，但還是厚著臉皮問到：“老兄，作為我們銷售的上帝，你能不能站在采購的角度，詳細給我們這些做銷售的談談，我們到底錯到哪了？”
“你看，說著說著就又錯了，我們客戶不是上帝。上帝隻幫人，不用人幫。而我們恰恰相反，我們是一群需要你們幫助的人。如果不需要你們幫助，我們買東西幹什麼？”牛總又結結實實地抓住了我的小辮，“不過看在你小子態度誠懇、還有藥可救的份上，就免費給你上上課吧。”
蠢事1：相信采購推脫，接觸不到實權人物
幾乎每個銷售人員都碰到過這個問題，折騰半天就是見不到領導。原因五花八門：領導忙，這事我（中基層人員）就做主了，領導經常不在家等等。
於是，很多銷售人員要麼相信了客戶的謊言，要麼假裝領導對采購沒影響，可以忽略。更有甚者，硬闖老板辦公室，結果搞得自己頭破血流。
可是，你想過沒有：為什麼領導不見你？
牛總分析：領導不見你，是因為有人不想讓你見！絕大部分情況下，都不是領導沒時間，而是中基層采購人員根本沒打算讓你去見。原因主要有以下幾條：
1．他根本沒感覺到你的產品能幫他解決那些他必須解決的問題。注意，是“他”必須解決的問題，而不是“你”的產品能夠解決的問題。和自己無關的事，為什麼幫你忙？
2．他根本沒打算選你。沒打算選你，還要帶你去見領導，那不是找抽嗎？而且是領導抽。
3．他感覺不出你的價值。即使把你帶到領導那裏去，你人微言輕，他也不知道你在領導那裏能幫自己做什麼（比如幫他協調資源、幫他樹立形象、表揚他的工作等等）。如果感覺不出自己可以得到利益，為什麼幫你？
4．你水平太爛。在和你接觸過程中，他感覺你實在差勁，把你帶到領導那裏去十有八九會丟自己的人，領導會罵他辦事不力的。
其實說到底，就一句話：這個家夥壓根兒就沒打算買你東西。當然了，他帶你去了，也未必要買，但不帶你去，幾乎可以肯定是不想買。所以，醒醒吧，千萬別信采購人員那些奇奇怪怪的理由。
蠢事2：誤把找茬當需求
項目正常推進，你覺得一切都很順利，可突然有一天，客戶打電話問你：那個XX問題用你的產品怎麼解決好？
你一愣，發現確實不好解決。怎麼辦？於是費盡思量地找產品部門或者想辦法迂回解決。你認為隻要解決了這個問題，項目就可以一馬平川地向前推進了。
別犯蠢啊，解決了這個問題，後麵還有成堆的問題等著你的。
牛總分析：這是采購人員在找茬，不是在找問題。采購有一個習慣：他們前期會非常關注需求，中期會非常關注產品和方案，後期會非常關注風險。在采購的最後，很少有人再考慮需求問題了，你可以回想一下自己買房買車的經曆，最後是不是都將關注點放在維修、物業這些事上？
除了風險，後期還有一件事要考慮，那就是怎麼讓供應商接受被淘汰的命運。做采購的既不想得罪供應商，也不想欠供應商人情。對於這個問題，客戶通常會請教自己準備選擇的供應商，讓他們幫著出主意，找小辮抓。
你明白了嗎？這個問題最可能是對手和客戶聯合設下的陷阱。陷阱不可怕，可怕的是有人幫助你的對手。這個人自然是影響采購的人。更可怕的是客戶這樣做，可能在心理上已經決定不買你的，隻是想通過這種方式證明不買你是多麼明智的選擇啊！（我們這些銷售真的很可憐！）
蠢事3：興高采烈跳火坑，從不問自己是老幾
我曾經碰到過這樣一個銷售，外號“千年老二”——無論多難的單子，無論有多少競爭對手，他都能浴血奮戰到最後，當然，最後客戶基本都不會選他。為此這老兄很是驕傲，認為就差那麼一點點，完全是運氣問題，而不是能力問題，老二終究會成為第一。
牛總分析：你是老二，是有人想讓你當老二。你們做銷售最幸運的自然是中標的家夥，其次幸運的是第一個出局的，早死早超生，不在我們這些采購身上浪費成本了。最倒黴的就是千年老二了，該做的事一件不缺，該花的錢一分不少，該得到的一樣沒得到。當老二大部分情況下不是能力不夠，而是遠遠不夠。
采購人員之所以明知你沒戲，還希望你積極參與，原因不外乎下麵幾條：
1．恪盡職守。采購本身要選擇很多家供應商，要不斷地甄別，他也怕受騙，所以他告訴你的話，肯定是留有餘地甚至是打官腔的。這是人之常情。作為銷售，要學會去偽存真，不要給個棒槌就當針（真）使。
2．壓價的工具。你們銷售在什麼情況下最可能降價？是不是競爭特別激烈的時候？采購也知道這一點，所以他要留個倒黴蛋，幫自己壓下那個選定供應商的價格來。
3．你是個備選。采購們還不是太放心他們已經選中的目標，怕有閃失，所有留你當個備份（這還算仁慈）。萬一有不測，你就有機會了。不過，既然是萬一，你就基本沒有任何勝算。銷售通常隻有第一，沒有第二。
4．采購需要別人看到自己工作勤奮，你們銷售就是證明他勤奮的道具。
5．他們需要證實自己的決定是對的。怎麼證明？自然是拿你的錯誤和愚蠢證明自己的英明神武。所以，他們通常會留下最蠢的一個陪正宮娘娘堅持到最後。
6．製度上不允許隻與一家供應商接洽。這是很多公司的硬性規定，所以找你來湊數。
蠢事4：一切聽從客戶安排
很多銷售人員有個習慣，就是經常把客戶的要求當聖旨，客戶讓幹什麼就幹什麼，客戶指到哪就打到哪：客戶讓調研，就把最好的技術人員叫過去，搞上一周；客戶要方案，幾天幾夜不睡覺玩命趕寫；客戶要講標，就請最能侃的兄弟出馬；客戶要報價，就立馬報出一個能報的最低價。
他們這樣做的理由是：聽客戶的話，客戶就會喜歡我；喜歡我，就會選擇我。可事實是，當他們找客戶要合同時，客戶卻說老板已經決定簽約別家了。
牛總分析：唯一的問題就在於這些事情都不是你和客戶一起策劃的。當然，結果也肯定不是你想要的。
你們做銷售的，要堅定地相信一個基本規則：背後沒有推動力，事情不會自然而然地向前發展。不是你在推，就是你的對手在推，而“推”與“不推”的判斷標準是對誰有利。所以，如果你的對手在“推”，那一定是對他有利了，也就是說對你不利了，那你跟著瞎湊個什麼熱鬧啊？
天上雖然也會掉餡餅，但是概率非常低，你不可能靠那種餡餅養活自己。當事情不能確定時，原則就是：寧肯錯殺一千，絕對不能使一件事漏網。你想什麼不重要，客戶做什麼才重要。
你們做銷售要學會創造一種不公平。如果人家讓你幹什麼你就幹什麼，那要你幹嘛？前台的小妹妹就可以代替你。別蠢了！
為什麼不能按部就班地按照客戶的要求做？站在采購的角度看，原因如下：
1．對於複雜的采購，我們采購往往一輩子就買一次，或者很多年才買一次，就像你買房子一樣。所以，采購人員其實也不知道怎麼買，手裏有錢也發暈。如果他很清楚自己怎麼買了，你想想是誰教給他的？（對於天天購買的易耗品，此條不適用）。如果客戶一切都很明白，往往說明你是個替補了，這時候你還按部就班地做，你上哪去爭取優勢去？沒優勢憑什麼選你？
2．你認為你的產品完全符合我們招標書的要求，甚至比招標書寫得還好。但是，你想過沒有：是你們銷售人員熟悉自己的產品，還是我們這些采購熟悉你的產品？肯定是你吧！我們怎麼可能寫得出如此出色的招標書？你明白誰在替我們寫了吧？這個“誰”一定會把你推到火坑裏去的。
3．我們做采購的，最經常被人質疑的就是公平性。但是，采購決定往往都是很感性的事情，你沒法說什麼是公平，什麼是不公平。怎麼辦？找人來證明吧。你看我們是不是一切都按部就班地做了？不信問問那個倒黴的銷售。
蠢事5：不會托人
我們做銷售的最喜歡說的三個字就是：搞定人！但這事也讓人苦惱，有時候覺得明明搞定了，關鍵時刻卻使不上勁——不是臨陣脫逃，就是被對手支持的人打趴下——讓我們幹著急，隻能哀歎自己所托非人。
為什麼會這樣呢？
牛總分析：這種事也是司空見慣，從我的了解來看，絕大部分情況下不是所托非人，而是根本不會托！
你托人的目的就是想讓人給你說好話。可是你想過沒有，你托的人雖然很想給你說好話，但是他往往不會說，因為他根本不了解你的東西，或者雖然了解卻不知道怎麼幫你說。
怎麼說可是大學問。因為他既要說得鏗鏘有力，又要說得不露聲色，否則就穿幫了。可是這樣高難度的事，你們做銷售的竟然事先沒悉心傳授過，你讓他關鍵時刻怎麼托你？
順便說一下，你的盟友要幫助你，最好的方法是告訴大家你的東西如何幫助他自己的業務。因為說自己的業務理直氣壯，他最懂自己的業務，別人沒法反駁。更重要的是，這很容易掩蓋自己真實的意圖，別人看穿了也沒用：我一切都是為工作！
蠢事6：在一棵樹上吊死
我看到和經曆過很多項目，這些項目中銷售和客戶采購中某些角色關係特別鐵，也絕對支持我們，但最後卻丟單了。比如，我們搞定了采購部的人，需求部門的人站出來把我們幹掉了，反之亦然。但如果我們都搞定，成本和精力也確實達不到。
怎麼辦？
牛總分析：別指望在一棵樹上吊死，多試幾棵。這種情況非常常見，說到底就是我們采購方內部博弈造成的。你必須明白下麵的道理：
1．千萬別相信我們這些采購方是理性決定買誰家產品的。相反，越是大的項目，我們越會瘋狂地利用我們的感性和衝動。你參加過我們的評估過程就知道了，其中往往充斥著各種主觀、不冷靜和個人因素。這其實也是必然的，因為人越多，決策越會是一種多方博弈。人多瞎胡亂，雞多不下蛋，而且越到後期，這種現象越嚴重。
2．不是所有的選票都是一樣的重量。很多項目的采購，往往有很多人參與，一個選型小組，甚至一個選型委員會。不隻如此，還經常有一大套的評分規則，找一大堆的所謂權威人士，比如高校老師、外部專家什麼，每個人都有評估權。你要是相信人人平等，你就蠢了。你要堅信：無論再大的采購組織，做決定購買的通常隻會有一個人。所以，你必須明白誰是真正的決策者，誰是蘿卜章。
3．在多人的采購組織中，做決定不買的通常有很多人。也就是說，隻要有一個人反對，你就很可能丟單。做成一件事往往是很難的，但是搞砸一件事是很容易的。
蠢事7：隻去滿足需求而不會塑造需求
你們做采購的可真是舒服：打算買東西了，標書一發，一群供應商就找上門了；而你們隻需要看著我們這些做銷售的一番撕咬，坐收漁利就可以了。
可我們銷售有多難啊：拚死拚活，隻有一家能搶著骨頭，其他家被咬得遍體鱗傷，卻連骨頭渣都搶不到。為什麼我們命這麼苦啊？
牛總分析：搶不到骨頭渣，是因為你們老奔著骨頭去，明明有肉你們卻不吃。我給你舉個例子吧。如果我們新上一個項目，比如新建個廠房，肯定會有大量的采購。這時候，你知道我們采購部最難的是什麼嗎？我告訴你：是和項目施工部門沒完沒了地鬥爭。
你想啊，新項目我們做采購的大部分都不懂，不懂隻能聽從項目施工部門的意見。其實這等於剝奪了我們的采購權。因為你要是按照他們的說法買東西，你就會發現這個世界上隻有一家供應商合適，就是和這個施工部門某個人有很深關係的供應商；可是，如果你不按照他說的去做，他就會一甩手說：“出了問題我不負責，你們采購部負責。”我們哪負得起責啊！
你明白了嗎？做銷售不要等到標書下來再做工作，要在客戶設計階段就要參與進去。用你們的話說，要學會塑造需求，而不是僅僅滿足需求。這樣做周期雖然長點，但卻能結結實實地把肉吞進肚裏。你們總認為善於咬死人的才是銷售高手，但是在我們看來，真正的高手是那些在別人發現肉之前就叼走的家夥。
蠢事8：拿著產品當解決方案
我們做銷售的有時候覺得做采購的也很蠢。我們明明知道某一個產品很好，無論功能、質量都絕對是拔尖的，價格也不貴，可你們卻死活不選，一群人什麼爛選什麼。一開始，我們還以為是有人搞定了你們采購，後來發現根本沒有，就是你們專業水平太差。對這種容易被忽悠的采購，我們真的束手無策。這是為什麼？
牛總分析：錯！這種事情產生的原因不在我們采購，還是在你們銷售。你別忘了，買賣這種事是發生在人與人之間的。我們不是從建議書、投標書、說明書、廣告或者其他諸如此類的東西那裏購買，我們是從一個活生生的人那裏買。我們希望的是，銷售人員真正幫我解決問題，而不是生硬地賣給我產品。誰關注我們的需求、誰關注我們的問題、誰關注我們的利益，我們就覺得誰有人情味，我們就願意和他做生意，哪怕他的產品沒有完全解決我們的問題。
你不能指望著產品自己去說話，自己去了解我們。大部分情況下，我們對你和你的競爭對手的產品都不太了解，但我們了解自己的問題和需求，你們當中誰把自己產品的功能和我們需要解決的問題對應上了，我們就認為誰的產品好。這個“對應”的工作別指望我們采購方去做，我們不會做，也懶得做。這是需要你們銷售去做的。
你在提供產品，你的對手在提供解決問題的辦法。我們更喜歡提供結果的人，而不是提供工具的人，並且願意為此結果支付更高的價格。
牛總的話可謂一針見血，聽完讓人如醍醐灌頂。總結起來，核心內容其實隻有一句話：不是賣，而是和客戶一起買！即：
忘掉產品，真正以客戶為中心，弄明白客戶的想法並解決需求；
了解客戶的采購邏輯和流程，客戶怎麼買，你就怎麼賣；
真正去關心客戶的利益訴求，厘清項目結構。
這些事做好了，東西自然就賣出去了，也不至於幹那麼多蠢事。隻可惜，我們都太想賣了，太急著去賣了，所以，我們就賣不出去了！這似乎是銷售的悖論，卻也是銷售的真理。
男人做銷售前跟做銷售後會有變化嗎
會的。原因如下：
*
銷售這個職業可以鍛煉人的反應能力，及隨機應變能力。
*
還可以鍛煉人的口才及接人待物的能力。
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並且可以加深閱曆及拓展朋友圈。接觸到各個層次的人物。
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綜上所述，一個男人做過銷售之後，會變得開朗，自信。豁達，幹練。
怎樣圓滑推銷我的礦泉水
樓上的，我有以下幾個觀點你可以參考一下，看是否能夠幫到你：
1、現在的人把個人身體健康看得很重，作為業務員要去推銷礦泉水。首先要找到這瓶水有什麼賣點，能夠吸引到目標客人的關注 。
2、接下來客人問人就會問多少錢一瓶了。合理的報價沒有超出客人的心理價位，他會買。你可以這樣說：您好，先生\女士。我是**公司的業務員，我這裏有您感興趣而市場上很難買的**牌礦泉水，它有著一般礦泉水沒有的對人體有利的什麼物質，能夠解析什麼的礦物質。常喝這種曠泉水會身體健康，體強身棒，一般的小毛病都不會去找你了。
3、客人有疑問，要解決客人的疑問，並幫他解決問題，可以追問他到底在擔心什麼，並一一幫他解決。最終客人在認可你這個人時，他正好有這種需求，他也不會去拒絕你。
4、銷售的過種程中，要學會聆聽，聽客人的說話，從他的說話中，要每銳的捉到並分析有價值的東西。不要急於去打斷客人的說話。一定要切記。他能說的，總比你擠牙似的一句一句的問他好吧。
5、不跑主題，掌握主動權。
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