有深意值得思考值得探討人生的句子

有深意值得思考值得探討人生的句子？

人生做事的一些定律、法則、效應：

Ο 二八定律 —— 抓住主要矛盾：用20%的付出贏得80%的收益

Ο 蝴蝶效應 —— 細節決定成敗（南美洲亞馬遜河流域的一隻蝴蝶偶爾扇動幾次翅膀，兩周後美國得克薩斯州就會刮起一場龍卷風）

Ο 幸福遞減定律 —— 不要讓感官味蕾失去對幸福的敏感

Ο 馬蠅法則 —— 感謝對手，正是他們催化了你的成功

Ο 帕金森定律 —— 時間是海綿裏的水（Make full use of your time 做高效率人士！）

Ο 韋奇定律 —— 走自己的路，讓別人說去吧（隻有自己才最了解自己，隻有自己才能對自己負責）

Ο 鰷魚效應 —— 做出色的領導者，讓下屬心甘情願地追隨你（火車跑得快，全靠車頭帶）

Ο 犬獒效應 —— 困難是造就強者的學校，競爭是鑄造輝煌的通道

Ο 大拇指定律 —— 你是大拇哥嗎？（不想當將軍的士兵不是好士兵）

Ο 權威暗示效應 —— 不想被別人牽著鼻子走，自己就要有主見（迷信則必輕信，盲目則必盲從）

Ο 牢*效應 —— 給別人開口機會，給自己改進機會（善疏則通，能導必安）

Ο 莫非定律 —— 做好萬全準備：感覺會出錯的事，往往就會出錯（對感覺不對的事情要特別小心；別畏懼失敗，你的態度很重要）

Ο 藍斯登原則 —— 員工也是上帝（營造快樂的工作環境，是解決員工工作倦怠的有效方式）

Ο 倒U形假說 —— 半興奮狀態奠定成功之路（過猶不及，隻有適度才是最佳）

Ο 避雷針效應 —— 能疏善導，化解隱患（善疏善導，是管理的精髓；善於溝通，是個人在職場發展的必備能力；通過溝通，讓組織裏的成員上下一心）

Ο 巴納姆效應 —— 自信，才不迷信：自己才是自己的鏡子和坐標（讚美別人，讓人際關係更和諧）

Ο 蔡戈尼效應 —— 善始善終，堅持到底，毅力造就成功（成功就是簡單的事情重複做）

Ο 光環效應 —— 全麵、客觀、透徹地認識事情，才能避免愛屋及烏（提升自身形象，擴大自己的“光環”；名人造就名牌，借名人增加產品的光環）

Ο 吉格勒定律 —— 設定一個高目標，就等於達到了目標的一部分（大鵬展翅，誌在千裏。站得更高，才能看得更遠。隻有目標遠大，才能卓越非凡）

Ο 印刻效應 —— 隻做第一，不做第二（寧做雞頭，不做鳳尾；別被廣告的“強行印刻”左右了消費行為）

Ο 異性效應 —— 異性相吸，事半功倍（男女搭配，幹活不累；男人的力量是帶一點溫柔的剛毅，女人的力量是帶一點堅韌的溫柔） 22 霍布森選擇效應 —— 培養能發揮主動性和創造性的環境（唯一的標準等於沒有標準；給別人留下可以真正作出選擇的餘地）

Ο 旁觀者效應 —— 別讓其他人的表現**了自己的腳步（別怕槍打出頭鳥，要敢作敢為；經營企業應打破常規，走差異化經營的道路）

Ο 刺蝟法則 —— 距離不一定產生美，但沒有距離一定不美（就像一杯子，太涼了寒心，太熱了燙口，隻有適度才最合意）

Ο 投射效應 —— 推己及人，但勿“一廂情願” （正確投射，讓你推己及人猜測對方心理；具體問題，具體分析，萬事俯要想當然）

Ο 定勢效應 —— 別讓自己的思維隻會“直來直往” （讓你的思維多轉一個彎，換個角度看問題，就會有不一樣的天空）

Ο 留麵子效應 —— 講究說話策略，做事百發百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“麵子”；“留麵子”是人際交往中的潛規則） 28 登門檻效應 —— 步步為營，奠定成功之路（成功就像一個個門檻，別著急，一步一步邁過，你就能到達終點）

Ο 杠杆原......餘下全文>>