一線崗位是啥意思

一線崗位就是不在辦公室工作的崗位，需要外出到現場工作。外出工作一是環境問題，二是突發性更強，三是工作性質直接，尤其是對於執法工作來說。 ?工作特點：工作強度大，常需倒班作業

一線專業技術崗位

一線專業技術崗位就是專業技術人員不在辦公室辦公，需要到現場工作。憑借自己的專業技術知識、水平和工作能力及時有效地處理和處置第一工作現場的專業技術崗位。

相關專業技術崗位的含義

專業技術崗位是在單位編製人數範圍內，根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件，並需要具備專門的專業技術知識、水平和工作能力擔任的工作崗位。這種崗位應該是以一個專業技術人員滿負荷工作量為單元而劃分的。

什麼是現場一線崗位

一線崗位就是不在辦公室工作的崗位，需要外出到現場工作，如果說男女有別的話，自然女的更不適宜這個工作。外出工作一是環境問題，二是突發性更強，三是工作性質直接，尤其是對於執法工作來說。

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1、一般情況下基層專業崗位的人都是受過相關專業的教育、有相關專業證書、培訓上崗的人員；例如車間技術人員。而基層一線崗位，講的通俗一些就好比車間工人，奮鬥在生產第一線的人，一般情況下，有勞動能力，且經過崗位培訓即可。

2、基層一線崗位就是操作工，沒什麼技術性的，而基層專業崗位是按專業劃分的，隻是在這個專業裏是底層，不過提升空間非常大。

一線基層人員的的主要工作職責：

1、督促——督促、指導員工按規定完成接待任務，優秀的主管是在不間斷的巡視之中完成這一管理職能。

2、溝通——主管必須具有善處人際關係、處事應變的能力和解決日常業務中突發事件的能力。

3、協調——現場工作與各部門之間關係密切，主管人員必須具有較強的橫向聯係能力和協調能力。

4、計劃與實施——主管人員應配合經理擬訂各項計劃並負責具體組織實施。

5、控製——掌握各項業務工作並使之按程序、按規格正常地開展和進行。

6、培訓——主管人員就是員工的教師，應懂得培訓的方法，對服務知識、態度、技巧、職業習慣應有深刻的理解，並能給員工做出榜樣。凡是要求員工應達到的各項服務標準，都能準確地示範和作出圓滿的解釋。

7、鼓勵——主管應以身作則，樹立良好榜樣，隨時引發下屬積極創新，從而產生敬業精神。

8、評估——對產品質量和員工工作表現應有充分的了解，作出公正評價並以此作為對員工進行獎、罰、升、降的原始數據和依據。

一線專業技術崗位

相關專業技術崗位的含義

直接與老百姓打交道的具體工作就是一線工作。

這句話有兩個意思：

1、這種崗位一般都是高一級機關為下一級甚至是下下一級進行招考的，比如說某市地稅分局招錄的職位，不會寫明白你具體會在那個地稅所裏工作，這裏麵是差著兩級的；

搞清楚這一點，兩個意思就比較好明白了。

2、現場一線工作指的是會在最基層的站所從事直接麵向服務對象的工作，基層站所是一線，直接麵對服務對象就是現場，舉個例子，用1裏麵地稅職位來說，就是你會是某個基層站所的征稽員，要麼在大廳、要麼去市場裏麵，而不會在基層站所的辦公室裏，嗬嗬。

3、服從二次分配的意思就是你會在係統內部進行二次分配，也就是你具體分到的基層站所是不確定的，你不可以挑選，當然這裏麵還是有活動空間的。

一線管理者是直接負責產品與服務的生產的管理人員. 他們是管理階層的第一或第二個層次，常常具有主管，直線經理，部門經理，部門主管或辦公室主任的職位，主要對非管理人員負責. 他們主要關心的是實現高效生產，提供技術援助和激勵下屬過程中對規則和程序的應用情況。

在生產車間或者生產線直接製造、加工產品的人員，不包括生產管理人員、生產技術人員。如果檢驗、檢測工作屬於生產流程的中的一個工作點（全檢全測每一個產品），那麼該崗位的檢驗、檢測人員也屬於一線生產員工，但是在生產線上進行巡檢、抽檢的檢驗人員不屬於一線員工。

初中級崗位是指該崗位比較低級（相較於高級）

一線崗位是指該崗位工作的性質，一線是相較於後勤等崗位而言的吧