工作後對職業和人生的感悟作文-300字

我也逃不開寂寞,哪怕是在和三兩知己推杯換盞之間,感悟人生作文300字.這個時候的寂寞是內心的空虛,為什麼空虛?連自己也不得而知.生活的壓力,情感的背離,工作的艱辛抑或是人際關係的不如意都在心底糾結成一種莫名的情緒,這種情緒需要釋放,需要一個愛我的人來撫慰和平息.太多的時候,我們太關注自己,太放縱自己無休無止的欲望,太看中金錢和物質帶來的榮耀和生活的富足,而內心的真實感受卻被深深的埋沒在了虛假的幸福裏,情感也變的麻木,變的生疏,變的不自信起來,想要束縛別人,卻又怕被別人控製………生活就是這樣,寂寞總是如影隨形.哪怕是你駐立在人潮洶湧的街頭,寂寞也依舊占據著你心底最不為人知的角落.你可以是快樂的,也可以是悲傷的,但你最終也或許隻是寂寞的.沒有了寂寞,生活會變得很透明,很索然無趣,很不值得一提,驀然回首間,我們才驚異的發現,我們大多的成就都是在寂寞中創造和提煉的,因為寂寞我們冷靜的思考生活.因為寂寞,我們學會了一些原本以為憑借自己的恒心和毅力不能夠駕馭的技能.也同樣因為寂寞,我們學會了珍視情感,學會了維係情感和對愛情的經營……生活教會我們許多,寂寞卻是一條通往成熟的道路.在這條路上,我們可以不時的審視自己,不斷地糾錯,不斷的重新再來,不斷的成長和進步……沒有人敢說自己從來不曾寂寞過,沒有人陪,沒有人給予快樂,沒有人聽你酒醉之後的傾訴,那隻是表象上的,暫時的寂寞.若是內心的荒蕪,情感的麻木都已經在心底成型,糾纏成了解不開的心結,此時的寂寞,卻也可能成為殺人的利器,泣血錐心,見血封喉……寂寞,還是人生之中的一道風景.風景之中的你我,因為寂寞,所以美麗……*風雨過後才會見彩虹*風雨過後才會見彩虹有失敗的傷心,才有成功的愉快和喜悅;有考試的錯誤,就有勇於麵對的心;有撒謊的失敗,就會有承認的成功,這些零零碎碎的道理,我從小學就知道了.可我卻從來就沒有去了解過它,我不知道它是怎樣的容貌；它是好的還是壞的；它可以怎樣幫我.我一點都不知道.現在,我大概知道了.它可以幫助我從哪裏摔著了,就從哪裏爬起.是它幫助我擺脫那惱人的不自信.帶給我傷心的是失敗.我最怕的失敗就是考試.我總怕自己沒有優秀的成績.會落下.以後我中考怎麼辦.我的腦子裏每時每刻都在思考這個問題.我有一次,數學才考了78分.這是我考得最低的分數.我哭了,我為自己的這個討厭的成績哭了.誰都知道,我是個堅強的女孩,可世上總有過不去的關.但自從我學了這句話以後.我懂得了怎樣控製自己的情緒.讓自己的心情變得有節奏.失敗和成功就是一對母子.先有媽媽再有孩子.媽媽的生存都是為了幫助孩子.你要想接觸孩子就得先過孩子媽媽的那一關.要是你接觸不到孩子,但你又不放棄,那你就放心吧!總有一天,你會見到的.因為你有著與常人不同尋常的堅持.這個世界不公平嗎?不,是公平的.也許你會問,那為什麼好人和壞人都一樣,都會遇到曲折.不是說好人有好報嗎?對.可你有沒有想過.關鍵在於他們是怎樣去對待這個事物的,有怎樣的體會.好人是生活在樂於助人的世界裏,因為他們有經驗,所以曲折對他來說,隻是一場考試,考驗他們生命的價值觀.對生活的閱讀.而壞人隻知道去依靠別人和自己所擁有的東西.目光永遠隻停留在眼前,隻看到自己現在的情況而不知道將來會.好人知道要著眼於明天.我覺得失敗乃成功之母就是一個真理.它吸收了日月精華.它就是一位教師.失敗了,卻不把答案告訴我們.而是讓我們自己去尋找結果,他們隻是在一旁指引我們.等到我們成功之時,他們會和我們一起分享成功媽媽帶給我們的喜悅.陽光總在風雨後.

以談職業為題作文範文

我的職業觀

我的職業就是,我無悔我的選擇!我從小就希望自已能成為一名老師,一名人類靈魂的!我實現了自己的願望。出來工作多年了，當有苦也有樂，但我仍然很愛這一行。因為，我的最大的願望就是，做一個快樂、幸福的。

記得我第一次走進的校園，滿臉的稚氣讓我的心中充滿了猶豫，害怕學生看到這個和他們差不多大的會給我許多麻煩，隻得挺直了腰杆、穿過校園；記得第一次走上講台的時候,我心裏很激動,因為當麵對學生驚訝的目光的時候,心裏很有一種；記得當年我和我的學生，經常一起快活地談話、愉快地歌唱和舞蹈，讓人的學生贏得了多少平行班的學生羨慕的目光；記得我班在一個年紀比我大的男學生，經常被我狠心地留下補作業，一而再，再而三地講同一個習題。

生活是充實的，但也充滿了煩惱。我把他們無心犯下錯誤看成是他們成長路途一種

的折磨，於是耐心地引領他們正確認識自己，正確認識成長中的錯誤連連，讓的挫折麵前

。在對學生的知識引導、人生引領中，我感受到了幸福與快樂，更讓我對人生有了一種全新的認識。如今，不管是工作，或是生活中，我都能樂觀地看待周圍的事物，盡管我不能改變這個世界，但我努力地讓自己和我的學生、我的孩子多接受美好的事物，以美的姿態麵對每一個人、每一件事……

何謂幸福？每個人自有不同的衡量標準，雖然幸福的結局是那樣的。幸福可以漾在臉上，幸福也可以寫在心裏，當幸福在陽光下時，幸福是灼人的。幸福就像潮水退去的一刻，像黃昏的一刻，在天地交會中畫出美麗的寧靜弧線，又在寧靜中蘊含無數智慧的精靈。

我是快樂的，也是幸福的。它是我的職業追求，是我的人生理想。

糾結的人生怎麼寫說說

大膽放開去說去做，因為在這個世界上不是人對你不公平而是我自己對自己不公平，世界那麼的人不是每個都能渡的，我就是這樣遇見一個理解欣賞我的

我就是金子，當然金子誰都喜歡，隻不過我這金子也怕帶我的人品和心身健康如何，如果時而扔了戴，時而把我換掉，我多想讓你們知道我的好處，但沒有心感受不金子的，每個人都買起金子，長久有幾個，不是嫌款式不好看，就沒有相信我金子理念。

我心向上 出彩人生演講稿

我心向上，職業教育，出彩人生

如何根據自身的情況規劃自己的職業人生？

樓主可以參考下這裏的職業生涯的範文

[z.baidu.com]

個人職業生涯規劃書範文3000字

職業生涯規劃書

一、前言：

現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，隻有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

二、自我認識：

1、我的興趣愛好：自己的性格有時候比較活潑開朗，有時候又比較內向，不太善和同學交流；喜歡聽歌，但不會唱歌；還是比較喜歡運動，比如跑步球類都還挺喜歡的，但對於舞蹈部感冒；平時上上網啊 ，看看電影；對於學習，通常是前半學期比較積極，後半學期就開始懶惰了，導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

2、我的性格是具有雙重性的，在做事方麵有時很馬虎比較的輕率，有時存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的麵對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以後的學習工作中，我要努力改進自己的不足發揚自己的長處，讓自己變的更優秀。

3、自己在學習上有點馬虎不認真，造成學習成績的不理想，以後這方麵應該積極的改進，在以後我將以積極的態度努力學習，爭取以優異的成績完成學業。

4、自我的潛能的分析，我想沒個人都有自己的潛能，隻是發揮沒發揮出來的問題，在高中裏我的理綜都較好，數學也還好，英語比較差，我想我的邏輯思維有較好的潛能。

5、自己職業性向的確定，我想職業性向自己可能更傾向於實際性向、社會性向和企業性向，因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中，我們必須去講實際從實際出發這才是你成功最根本的，社會性向你的生活離不開社會，你隻有才能適應社會受到社會的歡迎，企業性向大概就是創業吧，你敢於拚搏敢於創造才能更好的適應社會服務社會。

三、職業分析:

我國現在社 會政治穩定，經濟發展迅速，社會不斷進步，進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的生機和活力。我是化學類專專業的學生應分析以下醫學、化學科研、質檢行業的所處的環境。醫生是比較穩定的職業，雖然也有很多風險。質檢是相對比較冷的職業，比較難找工作，而且工資比較低。

四、職業生涯目標的確立:

通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析，我開始對自己以後的職業生涯有了一些規劃。自己打算利用自己豐富的化學知識，在努力學習醫學方麵的知識，並爭取最好轉到醫學方麵的專業。將來從事與醫學有關的工作。

五、行動方案的製定:

自己在前麵對自己的性格、潛能、職業性向等等都作了一定的分析，我作為一個學生應如何根據自己的條件，製定適合自己的行動方案呢，首先利用現在的大好時光努力學習科學文化知識和專業知識，努力參加實踐工作，作到理論與實踐向結合。認識到自己的長處和不足，積極發揚自己的長處，擬補自己的不足，積極培養自己的獨立性，努力調整自己的心態，當自己憂鬱時學會適當的發泄，控製自己的性格，使自己的性格變的沉穩，不急噪。努力改進自己性格的不足之處，在學習中使自己的潛能得到最大的發揮，在學習中和以後的工作中維持自己對本職業的興趣愛好，確立自己的職業目標，在學習中不斷的充實自己所學的專業知識，不斷提高自己的修養，獲取更為好的專業技能，積極培養自己對社會的適應性，來適應日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現在就開始認真的了解社會，參與競爭！

六、評估和回饋：

自己現階段隨製定了自己的職業規劃書，但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限製，以後在自己的職業的選擇，生涯路線，人生目標都可能存在一定的改動，自己在以後的工作學習中要不斷的總結經驗教訓，使自己變的更成熟使自己以後的規劃設計更接近實際打下基礎。

自己能在這裏做自己的第一篇職業生涯設計，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以後充滿了信心，相信自己以後一定能取的成功，也使自己敢於麵對自己人生路上的挫折和困難，盡量發揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現實，並勇敢的去麵對，這也開始讓我建立一種積極的心態，學會如何調整自己的心態。自己能以後更好的適應社會。麵對競爭。

人生生涯規劃範文

一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。

如今，中國社會的就業形勢嚴峻、就業市場環境惡劣。大學生很多，現在也有很多找不到工作的，更何況像我們這種連高中都沒有考上的人就更難找到工作了吧!因此，我們應該認清現實，做好充分的準備，做好一份職業生涯規劃。要知道，一份科學的職業人生規劃在其成長中起到了不可估量的效用。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。人生的精彩讓我不斷地渴望“飛得更高”“飛得更遠”。

求知、探索，實踐、起步，成就、發展，收獲、享受，漫漫人生路，每個人都有不同的理想和經曆，有的成功，有的失敗，有的得到收獲的歡欣，有的卻廢然而返。

我學習的專業是電子商務，以後找工作，基本就是以在電商專業範圍中的工作。因此，我就更應該學習專業知識，爭做一個掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識，具有具有利用網絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法來提高企業管理水平能力的創新型複合型電子商務高級的專門人才。

這種專業主要學習的知識有很多，比如：基礎知識、經濟數學、英語、經濟法、經濟寫作等知識;商業企業經營與管理理論知識;計算機基礎知識;電子商務概論;計算機網絡與網絡營銷知識;市場營銷知識。

我覺得隻要我努力做到確立的目標，學習好各種知識，掌握好各種技術，上述人生職業規劃可行的機會是很大的。如果畢業後找不到一些電子商務有關的工作，到時我會根據市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環境及自己人生某一階段出現何樣的變化都應該善於發現其中的各種機遇並駕馭這些機遇。

計劃固然好，但重要的，在於其具體實踐並取得成效，更要持之以恒。人生貴在堅持嘛。任何目標，隻說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拚搏、奮鬥。無論何時何地，都要牢記：成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功，不相信幻影;未來，要靠自己去打拚!

求得個人職業願景範文一篇

如何製定個人願景、個人職業生涯計劃

實現個人願景與共同願景的有機結合

個人願景和個人職業生涯計劃是近幾年西方一些開拓性的大企業公司在人力資源管理與開發中出現的新職能、新方法。目前，個人願景和個人職業生涯計劃已被國內企業廣泛重視和運用，同時也受到了企業員工的普遍歡迎。現就從以下幾個方麵談談開展個人願景和個人職業生涯計劃的重要性、條件和步驟以及如何製定個人願景和個人職業生涯計劃。

一、開展個人願景和個人職業生涯計劃製定的重要性

1、開展個人願景和個人職業生涯計劃有利於促進員工的成長以及增加他們在企業的成就感。隨著社會和經濟的發展，現代企業組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善和提高工作生活質量。企業員工要求改善或提高工作生活質量的含義不僅僅是要提高工作福利待遇，而更重要的是工作要有興趣性和挑戰性。因此，開展個人願景和個人職業生涯計劃設計，可以使職工有明確的發展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業的成就感。

2、開展個人願景和個人職業生涯計劃設計是現代企業組織有效地使用人才的迫切需要。現代科學技術的迅猛發展和競爭日趨激烈的市場經濟，一方麵使企業組織麵臨著嚴峻的挑戰，另一方麵又給企業組織的發展和變革提供了機會。如果一個企業組織不了解自己員工的職業興趣，也就無法指導員工進行職業興趣的開發，也就無法培養和調動員工去適應發展和變革的需要。實踐經驗證明，個人願景和個人職業計劃既為員工提供成長和發展的機會，又是現代企業組織培養人才最經濟、最有效的方法之一。

二、開展個人願景和個人職業生涯計劃的條件

1、提高員工對個人願景和個人職業生涯計劃的認識，是開展個人願景和職業生涯計劃設計的前提條件。個人願景和個人職業生涯計劃是現代人力資源管理與開發中一個比較新的職能。因此，企業的各級管理人員，要加強對個人願景和個人職業生涯計劃的了解，加大宣傳力度，使職工充分認識到製定對個人成長的重要性，促使職工積極投入到製定工作中來。

2、創建學習型企業文化，增強企業凝聚力，是實施個人願景和職業生涯計劃的保證。企業文化建設是建立現代企業製度的重要內容和必然要求，公司要想留住人才、吸引人才，有效的用好人才，必須創建學習型企業文化，增強企業凝聚力、向心力。今年公司在創建學習型企業文化中提出了不是試點是亮點的口號，並先後下發了九個支持性文件，提出了不少先進理念，說明公司在創建學習型企業文化方麵已有堅實的理論基礎，為製定個人願景和職業生涯計劃提供了有力的保證。

三、開展個人願景和職業生涯計劃的步驟

1、提供個人願景和職業生涯計劃谘詢。企業各級管理人員要提高各方麵的谘詢，使每個員工的職業計劃目標切實可行，並得以實現。

2、幫助員工進行個人願景和職業生涯計劃設計。在提高對員工職業生涯計劃認識的基礎上，個人願景和職業生涯設計，對於人生道路來說具有戰略意義，至關重要。決策正確，則一帆風順，事業有成。反之則彎路多多，損失多多。個人願景和職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環節組成。首先，有效的職業生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹，越能做好職業生涯設計。其次，有效的個人願景和生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和幹擾，全心致力於目標的實現。第三，有效的個人願景和生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略，這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現目標。最後，有效的個人願景和生涯設計還要不斷地反省叮正......餘下全文>>

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前言

歲月匆匆，時光轉瞬即逝，從我踏入大學校門開始至今已經快二年了。回首過去，在這一年多的時光裏，有苦也有樂，學到的東西無論是學習上，還是生活上，工作上的都十分豐富。想想兩年前的那個十分幼稚的我，到現在過了一年自主生活的我，兩者發生了巨大的變化，大學是職業生涯的起點，專業知識已成為學習的一個很小的組成部分。人際交往能力，口頭表達能力。協調組織能力，人格的完善，體魄的鍛煉等都要成為人生的重要健康素養。因為走入社會後，這些都各專業知識同樣重要，甚至更為重要。為了更加充實自己餘下的大學時光，為以後更長的路打下堅實的基礎，在充分認識與深刻總結自我的前提出下，擬定自己的職業生涯規劃書。

一、自我分析

我的職業價值觀是注重獨立性，管理和社會交際，我的氣質適合黏液質的職業，條理分明，固定性強的工作，我的工作缺乏毅力，恒心。我是一個辦事認真負責，並且能堅持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗，為人坦率真爽，樂於助人，善於溝通。無論在工作上還是學習上都能夠團結同事、同學。我有較強的上進心，心理素質好，喜歡麵對挑戰，善於總結自我，不斷創新。

作為藝術專業的一員，並且也會熟煉運用計算機，並在硬軟件知識上有很大的提高。

在工作上，身為學生會的一員，我們二年之中組織各參加了不少活動，使用權自身得到了不少鍛煉，也獲得了不少的經驗各教訓，經曆了這麼多的活動，我覺得自己成熟了許多，也交了不少的朋友。

二、職業發展方向

我的最終目標是創立自己的廣告公司，但是我覺得每個階段的前進都要有一定的目標，有了目標就有了方向，才能更好的發展自我。隻要自己盡心盡力了，能力都發揮了，每個階段有了確定的提高，即使目標沒有實現，我也不會覺得失敗，至少目標引導我如何走好人生的每一步，目標的確立對於我的人生來說有著至關重要的作用。

三、實現目標所必需的先決條件

根據自己所學的多媒體專業知識，我的當選職業是進入電腦廣告公司，做一名平麵廣告設計人員，在公司增進自己的專業技能的同時，同時學習企業運營管理。好自己以後發展，自己的事業。

第一步，千裏之行始於足下，現在最重要孤學好各門學科，紮實專業知識，嚴格完成每科考試，並不斷鍛煉提高自己的專業知識，廣告設計知識，廣告創意知識。

第二步，多參加一些關於社會崗位的工作，以便盡早適應社會，進入社會，成為社會的一員。

第三步，成長自己的事業基礎，通過實踐學習，不斷完善自己，在社會的大舞台上充分展示自已。

第四步，我的人生目標就是充分實現自己的人生價值，那就是個人事務，職業生涯，家庭生活，協調發展。

四、當前的任務

1、增加與人溝通的時間與機會，多和人說話聊天，增加與人溝通的能力。注重說話思維邏輯，談話主題。

2、 鍛煉自己的專業技能，技能是進入企業的敲門磚，技能的成功是事業成功的先要條件，增加自己專業能力是目標前進的第一層階梯。

3、素質修養成功的人士都有很好的品德修養，完善自己的品質，是事業成功的必須條件。

五、實現生涯規劃的措施及實施

1、增強自己的思想觀念，從事計算機行業的人一般會認為運營企業很容易，其實不然，真正管理企業人員都有自己獨特的運營方案。為了目標向有經驗的人請教學習。

2、增強自己的知識，書本的知識欠缺是計算機行業人員的通病。需要在學習文學書本知識的同時，多參與公司管理，在實踐體會公司文化。

3、提高心理素質，企業管理需要不折不撓的精神，作為大學生，缺少的就是這一點。這種缺陷需要在實踐中逐漸消退。

六、結束語

一個大學生創業比較艱難，但前進方向目標確定了，自己朝著目標前進，人生職業也會成功，因此我認真製訂自己的職業生涯規劃。 +1 已讚過 提問者 的感言： 謝謝，這才是正經玩意啊 2009-01-13 其他回答(1) 林少 5級 2009-01-05

工商管理論文

中小企業發展戰略目標與發展方向選擇

摘要：針對中小企業在各國經濟發展中的作用和我國中小企業的現狀，指出對我國中小企業發展戰略和發展方向進行研究的必要性。在研究戰略目標定位時，從中小企業的發展環境、運行結果、噩社會效益三個方麵出發，提出了在這三個方麵所要達到的戰略目標以噩要實現訪目標所要迭到的十太要求。在確定中小企業發展方向時，鮚告中國國情、中小企業的特點噩加八WTO給我國帶來的機遇和挑戰，提出了要堅持發展特色型中小企業、配套型中小企業噩科技型中小盤業等7個發展方向。

關鍵詞：中小企業；中小企業發展戰略；中小企業發展方向

世界經濟發展實踐表明：中小企業以其經營方式靈活、組織成本低廉、轉移進退便捷等優勢更能適應當今瞬息萬變的市場和消費者追求個性化、潮流化的要求，呈現蓬勃發展的良好態勢。在包括發達國家在內的世界各國的經濟發展中，中小企業都有著舉足輕重的地位，發揮著不可替代的作用??。特別是在我國這樣一個人口眾多、地域遼闊、各地經濟發展水平差別很大的國家，中小企業的發展更具有重要的意義。目前我國中小企業約1ooo萬戶，勞動密集型出口產品和一些高新技術出口產品大多是中小企業生產的，中小企業產品出口額占全國出口總額的6o％ ；中小企業提供了大約75％的城鎮就業機會，我國從農村轉移出來的勞動力絕大部分被中小企業所吸納 中小企業每年為國家繳納的工商稅收占總額的50％左右。在2o世紀90年代以來的經濟快速增長中，工業新增產值的76．7％是由中小企業創造的。但是應該看到，我國中小企業由於受到多種因素的影響，其發展麵臨著空前的困難，其思想觀念、技術裝備、經營管理組織結構等方麵都存在著嚴重的問題。為了使我國中小企業能夠適應經濟發展和市場競爭的需要，充分發揮其在國民經濟中的重要作用，有必要首先明確中小企業發展的戰略目標和戰略方向。

一、戰略目標

中小企業發展的戰略目標就是對中小企業的戰略定位，這種定位既要成為我國中小企業的追求目標，起到引導我國中小企業發展的作用，又要使其在運行過程中通過努力實現並能推動中小企業的逐步發展，是運行過程中的動態目標 。就其目標而言．既要與我國國情相符台，又要與中小企業發展的現狀相統一；就其動態來看，還要與加入WTO後的世界經濟形勢相統一。通過研究我們認為中小企業的發展主要應實現以下三個方麵的戰略目標：運動狀態支持目標、中小企業運行結果目標、社會效益目標。

(一)運動狀態支持目標

這主要是從外部環境來討論中小企業發展的戰略目標。企業的發展是一個動態過程，必須在一個有利於其發展的大環境係統中才能成長壯大。特別是中小企業，由於它們是一個弱勢群體，更需要係統環境目標的實現才能達到自身運行的結果目標和社會效益目標。因此，運行狀態支持目標就自然構成戰略目標中最重要的目標之一。而具體要達到以下幾個目標。

1．政府扶持到位政府的政策扶持是一個關係到中小企業發展方向和係統目標能否實現的首要問題。由於中小企業資金缺乏、人才短缺、技術落後，很難與大企業相互抗衡，也由於自身條件的限製無法獲得發展所必要的資金、人才和技術，這就要求政府對其進行必要的扶持，創造良好的外部環境。政府扶持政策到位目標體現在政府觀念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。(1)政府觀念的到位是指政府應改變自己的觀念，認識到大中小企業都是社會主義市場經濟中平等的一員，都能為國家的經濟發展和社會穩定做出各自的貢獻．並且大中小企業是一個不可分割的整體，這種規模結構的形成過程是既定約束條件下資源的配置過程，它們相互依存、互相協作、互為補充、共同發展，都應給予同等的政治地位和經濟地位，而不能隻重視大企業，忽視甚至歧視中小企業。(2)政府身份的到位是指政府在促進中小企業發展的過程中以恰當的角色出現在中小企業麵前，不能超越其職權幹預中小企業的生產經營。政府的行為應該是：代表和維護中小企業的利益；負責對中小企業的宏觀指導、發展規劃和發展產業指導；負責貫徹落實及督促和檢查中央有關中小企業發展的文件的執行；推動服務體係建設，為中小企業創造良好的生存空間和發展環境等。(3)政府扶持政策的到位是指政府製訂的政策有利於中小企業的發展，政府運用政策的行為是間接管理而不是直接管理，是引導而不是行政幹預。

2．社會服務到住由於中小企業的自我生存和發展的能力差，一般很難通過自身的努力來滿足資金、技術和人才的需要以及實現信息、培訓、市場、法律等方麵的自我服務，故政府、社會中介機構都要采取措施，以便中小企業能為自身的生存和發展獲得所必需的各種資源和信息。(1)以行政區劃為載體形成為中小企業服務的行政機構1)參與、幫助為中小企業服務的政策性中介機構。政策性中介機構是指那些由政府出資設立的實施特定政策意圖、不以盈利為目的的中介機構，可設立提供長期貸款的融資機構、出口擔保機構和免費為創業者提供注冊、信息服務的商會及社區機構 。2)根據市場需要由政府協助成立以盈利為目的的為中小企業服務的金融、投資、谘詢、信息、培訓等機構 。(2)以社區為依托，以民間投資為主體(政府適當資助)，建立中小企業綜合服務組織，形成全國中小企業服務體係，為中小企業提供資金融通、技術創新、培訓輔導、信息網絡、市場拓展、合作服務。3．融資服務中介人到位中小企業發展中最大的難題是自有資金不足，而光靠自己的信譽和財產抵押難以籌集到企業發展所需要的資金，這就需要有為中小企業服務的中介人來協調銀行和中小企業之間的關係，鼓勵銀行更好地為中小企業服務。中介人可以是中小企業工會組織的代表團和中小企業貸款擔保公司。通過他們的努力工作，使中小企業與銀行之間的關係更為緊密，幫助中小企業打通籌集資金的渠道，增加金融機構對中小企業的資金投入。

(二) 運行結果目標

這是從中小企業內部機製來討論其戰略定位。運動狀態支持目標隻是為中小企業的發展建立了有利的外部經濟條件和環境，要從根本上促進中小企業獲得長遠的發展，中小企業自身還必須建立起良好的內部機製，具體要實現以下目標。

1．增加數量中小企業的發展首先在數量上要得到較快的增加。為了充分發揮中小企業在我國工業化進程中的作用，在今後10年內應以每年15％ ～2o％ 的數量遞增為益。

2 提高素質中小企業從業人員素質偏低是一個普遍問題，既不利於原有企業的發展，也不利於新企業的創立。政府應果斷采取措施，創造條件，幫助它們提高自身的素質，迅速改變現有這一狀況

3．結構合理我國中小企業在運行體係中結構矛盾突出，行業結構、產品結構、區域結構都不合理，這是使我國中小企業麵臨困境的重要因素，必須迅速突破。我們必須分析結構不合理的原因，尋找矛盾的焦點，采取有力措施爭取在2年時間內使三大結構矛盾得以解決，使我國中小企業的運行結構趨於合理。

4．理順體製我國中小企業的體製矛盾主要是政企不分、政資不分。目前要解決的還是要使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的市場主體。集體企業的體製矛盾是公司治理結構不合理。產權不明晰、激勵機製和約束機製缺乏，使中小企業運行的效率低下，難以真正發展壯大，所以，政府應該采取不同的措施，幫助中小企業理順體製，建立現代企業製度。

{三) 運行的社會效益目標

這是從中小企業產生的社會效益對中小企業的戰略定位。作為市場競爭主體的中小企業必然會以利潤最大化為其目標，但企業的盈利目標與社會效益目標是密不可分的。每個企業都追求利潤最大化並不能實現社會財富的最大化，社會財富的損失反過來又會阻礙中小企業的發展，因此我們應以中小企業在運行中所產生的整體社會效益作為中小企業是否得到發展的標準。我國中小企業運行的3個社會效益目標是：增多財富、增加就業、城市化程度提高。首先，中小企業的成長，有利於促進就業，增加職工收入，這樣可以避免社會資本過於集中，促進社會財富在社會成員之間的均衡分配，達到共同致富的目標。其次，隨著社會財富的增多，人們會投入更多的資金用於投資創辦中小企業，使中小企業不斷強大，扶而產生更大的社會效益。最後，中小企業的壯大，就業人口的增加和人們財富的增加為城市的發展奠定了基礎，而城市化程度的提高又推動中小企業的發展，二者互為條件，互相促進。

二、 戰略方向

作為中小企業發展的戰略體係，缺少對戰略方向的闡述顯然是不完整的。本文中小企業的戰略方向是在充分考慮中國國情、中小企業的特點及加入WTO給我國帶來的機遇和挑戰的基礎上，為實現上述戰略目標而對中小企業的發展提出的幾個具體發展方向。

(一) 發展地域特色型中小企業在市場競爭El趨激烈的今天，隻有具備特色的企業才會有生存和發展的空間 因此，培育和發展地域特色型企業是我國中小企業的主要方向。各地應按照市場、資源、勞動力優勢，大力發展具有優勢和特色的產業群體型企業，通過地域特色形成的產業能帶動該地域形成產業群，促進地方經濟的發展。

(二) 發展配套型中小企業配套型中小企業是指那些為國內支柱型大企業和國外大企業生產配套零部件的中小企業 中小企業為大企業生產配套零部件，可以更好的促進專業分工和社會資源的優化配置，避免了“大而全”“小而全”和重複建設。

(三) 發展科技型中小企業以各國的經驗來看，科技型企業是中小企業發展較為成功的企業，它在推動一國或地區經濟發展中起到越來越重要的作用。我國應充分利用高校的科技人才優勢，大力促進產、學、研聯合，開發一批適合中小企業發展的科技成果，促進一批院士專家型中小企業，充分利用國內外高新技術改造傳統產業，提高技術裝備水平，提高產品的科技含量，提高資源的利用率。

我的職業價值觀怎麼寫

職業價值觀是指人生目標和人生態度在職業選擇方麵的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對於職業的影響，集中體現在職業價值觀上。

根據不同的劃分標準，人們對職業價值觀的種類劃分也不同。美國心理學家洛特克在其所著《人類價值觀的本質》一書中，提出13種價值觀：成就感、審美追求、挑戰、健康、收入與財富、獨立性、愛、家庭與人際關係、道德感、歡樂、權利、安全感、自我成長和社會交往。

每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業後的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。

處理好職業價值觀與金錢的關係。

金錢是一種成就的報酬，它是在確定職業價值觀時首先要麵對的問題。有些經濟條件不太好的大學畢業生在求職時，將金錢作為首選價值觀，從根本上講這並未有錯。但是對於一些人來說，現在擁有的知識、能力、經驗和閱曆還不足以使其一走上社會就獲得大量金錢回報，特別是麵對嚴峻的就業形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長和自我實現作為在畢業求職時的首選價值觀。

處理好職業價值觀與個人興趣和特長的關係。

職業價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業時需要考慮的最重要的三個因素。在確定價值觀時，一定要考慮它是否與自己的興趣和特長相適應。據調查，如果一個人從事自己不喜歡的工作，有80%的人難以在他選擇的職業上成功；而如果選擇了自己喜歡的工作則可以充分調動人的潛能，獲得職業發展的源動力。此外，選擇一項自己擅長的工作，也會事半功倍。

處理好職業價值觀的排序與取舍的問題。

職業價值觀的特性決定人們不會隻有唯一的職業價值觀，人性的本能也會驅使人們希望什麼都能得到，但在現實生活中“魚和熊掌是不可兼得的”。然而在職業選擇中，人們卻不能理性對待。既然是選擇，就要付出代價，隻有舍，才能得。所以，要對自己的職業價值觀進行排序，找出你認為最重要、次重要的方麵，並提醒自己不可能什麼都得到。

處理好職業價值觀中個人與社會的關係。

人不能離開社會而獨立存在，個人隻有在工作中為社會做貢獻才能實現自己的職業價值。當然我們並不是說要忽略擇業中的個人因素，隻去盡社會責任，這樣不但不利於個人，也是社會的損失。

處理好淡泊名利與追逐名利的關係。

當一個人有了名利才有資格去談淡泊，沒有名利說淡泊那叫“吃不到葡萄說葡萄酸”。名利是人的欲望使然，欲望可以使人成就大的事業，也可使人自我毀滅。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個人對社會都會有益，但它需要一定的度，該知足時則知足，該進取時則進取。

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