大家對自己公司的第一印象都是怎樣的呢

第一：給麵試官行個禮，以禮服人 第二：介紹你自己，你是為什麼而來應聘的。因為你有能力做這個事情，就是應聘的崗位工作 第三：說出你對這個崗位的熱愛，為了鍛煉自己和充實自己 第四：說出你對麵試公司的第一印象，必須說你喜歡那裏的環境 第...

我在一家外企上班三年了。 進公司的時候，外語不好。可能是麵試時給麵試官的印象比較好，

其實說真的，你要走哪個決定出來之後，你自己對這裏就沒那麼有感情了吧？。現在其實你不想走也想走，隻是怕你之後會太敏感。現在你要做的或者去不需要外語的企業工作，建議騎驢找馬。九金十銀，這半年好好找，對於新公司很多需要你準備的，建議你多看看，很多是你的問題，你好好想想哈。領導已經想讓你走了

我麵試的一家公司印象不錯，但是直接上級能力太強，會不會耽誤我的發展？

進，上級能力好最能鍛煉自己。上司越極品越好，越嚴格越好，這樣自己才能得到充分的鍛煉，以後才能到另一家公司得到充分的發揮。 以你較高的管理水平和實戰經驗加上學習到他的很強的能力，這樣不是更好？

而你從一個從培訓公司出來，本應具備很好的職業規劃能力，但卻到這裏來找答案，說明你還是需要學習的。加油

前幾天去一家單位麵試，麵試官說對我印象挺好的，說如果我去他們那裏上班的話剛好可以帶他們那裏的一個新

很多公司都是這樣。具體談工資福利方麵就不靠譜了，建議你慎重考慮。一般500強企業是不會這樣的 。你可以向周邊的同事打聽一下，

如何調研一家上市公司？

在具體的上市公司調查時，做好以下四個環節的工作，可能是必須的。 一、在訪問上市公司之前，一定要充分收集與該公司有關的各種信息，這些信息包括年報的信息、行業的信息、市場競爭的信息，以及媒體的綜合報道。把這些信息都收集過來，初步研究形成關於這個公司的大概印象和邏輯判斷。不能沒有對上市公司進行邏輯分析就在什麼也不掌握，什麼也不了解的情況下前往公司，那樣就會因為你沒有對公司初步認識，到了上市公司之後，麵對大量情況和現象無法進行分類歸納和思考，從而使得調研的價值度大為降低，也就是說在這一步其實就是完成我們在上篇提到的通過邏輯先把握企業。當你未到上市公司之前，形成了全麵的判斷之後，你就知道，你需要了解什麼，需要考察什麼，需要重點關注什麼，你的調研就是有目標的，有效率的和有價值的。這一步，和中學生做物理試驗極其相似，學生們在做實驗之前，需要對實驗的過程和實驗的器材以及試驗的目的，提前進行準備，然後再到實驗室，我們在上中學的時候，如果沒有提前準備實驗計劃，老師就不讓進實驗室。 二、到了上市公司之後 ，不要把調研的精力隻盯在企業本身上，要多同與企業關聯的部門和公司交流。任何一個企業它之所能存在，總是有與它相連的原料供應商、產品代理商等企業緊密關聯才能存在，我們要想了解這個企業的具體情況，通過對與之關聯的公司進行調查訪問，其可信度和效率會更好。比如：我們前一段時間去山西汾酒做調查，為了搞清汾酒的經營情況，我們專門訪問了給汾酒生產包裝瓶的關聯企業，我們和工人交談得到的信息是，汾酒對包裝瓶的需求是穩定的和持續不斷的，這使我們認識到汾酒的基本經營是穩定的和正常的，多訪問關聯企業可以提高調研的效率和質量。 三、到上市公司之後，一方麵要與企業的董事會秘書，證券事務代表等管理層接觸，因為這些管理層對企業的情況有全麵宏觀地把握，能夠為投資人提供必要的信息，但另一方麵管理層所提供的信息有時候也有投投資人所好的問題，所以當我們和管理層溝通完之後，應該把大量的時間和精力投放到對這個公司各個環節，各個角落的實地走訪中去，和工人接觸，到車間中去，到廠區中去，在廣泛的接觸中，感受企業並且透過一些典型的事情和現象來剖析企業。關於這一點，我們同樣舉山西汾酒的例子，淩通的調查人員在山西汾酒的廠區內走動的過程中，看到一個正在施工的樓房工地，我們很好奇，通過和建築工人的了解，知道這個樓房是新建的科技中心，這使我們感到汾酒在關乎企業長遠的重大戰略環節，有大手的投入，這對企業的長期發展有好處。在與企業的保安人員溝通的時候，得知保安人員的工資是1500元，而一線的生產工人工資在3000元左右，這使我們意識到，公司的基本管理製度還是比較合理的，通過廣泛的與企業各方各麵的接觸，我們對汾酒的認識更加具體化，更加深刻了。 四、有必要對自己的訪問過程進行盡可能的詳細記錄，這種記錄包括：筆記、照片、錄音、錄像，因為作為一個遠道而來的調研者，在短短的幾天之內，所看到的，所聽到的信息量非常雜多，如果不做必要的記錄等回到自己的所在地，很多接觸到的事情和細節你可能就忘記了，從而使調研所得到的信息量大為減少。做出了必要的記錄後，回到所在地，一定要對調研的結果進行綜合的分析並形成最後的結論。調研證明了自己哪些看法是正確的，哪些看法不正確，以及整體上這個公司處於什麼狀態，都要寫出來，就象中學生做完實驗後要寫實驗報告交給老師一樣。

采納哦

兩家公司通知去上班 如何婉拒其中一家 說時間安排有衝突麼？ 不想給那家企業留下不好印象

實話實說，說選擇了另一家公司，感謝他們提供的機會，不過各方麵比較還是這家公司提供的工作和待遇比較適合你。

被一家公司錄用了，但我想拒絕，應該怎麼跟他說呢？

若是經過麵試，被一家公司錄用，若簡單地拒絕，有失禮貌，如果對錄取通知置之不理，誰又知道在職業場上，將來會發生什麼意想不到的事呢？ 萬一以後的工作和這個公司有關係呢？

拒絕接受錄用，應該采取以下理智、正確的行動：

1. 表示感謝：對於在參加招聘麵試過程中見過的幾位關鍵主管，麵試官，或是知道決定錄用自己的決策者，至少應該電話通知，表示自己由衷的感謝。

2. 說出理由：清楚的說明自己為什麼最後決定不接受這個職位錄用。這是在拒絕時，最重要的一個部份。盡可能誠實的敘述，而不要辱及對方或其公司。

3. 保持聯係。在會話終了前，務必要說希望彼此保持聯係。因為永遠不知道今天被自己所拒絕的對象，將來會在職業場上會和自己發生什麼樣的新關係呢？

我最近準備辭職換工作啊，現在有兩家單位同時要我，通過第一印象總結：第一家公司的上司稱兄道弟，感覺不

性格外向可以選第一家，也可以選第二家，要是自己性格嚴謹，不夠圓滑，還是第二家比較適合你。

工作強度大一點，不算什麼，身體的累不算累，心累才是真的累

麵試一個事業單位麵試通過，然後今天打電話過來說我以前被一家公司開除了，所以不被錄用，我印象中沒有被

背景調查是hr與之前企業人力、同級同事、下屬或者上級做溝通獲取人才信息的，

可能是之前的同事給予背調信息時沒有注意措辭。

可以打電話和之前同事確認一下。

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