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什麼叫職務
職務有行政職務和技術職務兩種，是說你在工作中負什麼樣的責任。行政職務主要有：科長，處長，局長等，技術職務要按你從事的專業確定，如主任醫師等
什麼叫職務
職務有行政職務和技術職務兩種，是說你在工作中負什麼樣的責任。行政職務主要有：科長，處長，局長等，技術職務要按你從事的專業確定，如主任醫師等
職稱和職務是什麼意思?
職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。
職務是各行各業職位的稱呼。比如：廚師長、交警隊長、公司某部門經理、公司職員、程序員。
職位和職務的區別是什麼
職位即崗位 ，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
職務，它是是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若幹職位的總和，例如：銷售部經理。
職位：工作中的位置或地位；職務：職位規定應擔任的工作
如：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。
職務與職位的區別
職位：工作中的位置或地位； 職務：職位規定應擔任的工作； 職能：職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合； 職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。 舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。 在對他人的尊稱中，有一種方式就是姓+職位，盧總、吳主任…總經理、主任就是他們的職位；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼裏“工”都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。
職位、職稱、職務的區別是什麼？
職稱在國際上通常的定義是區別專業技術或學術水平的等級稱號，是授予專業技術人員的“銜”或“稱號”，反映一個人的“專業技術或學術水平的等級”職務，《現代漢語詞典》的解釋是“職位規定應該擔任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所擔任的職位，屬於行政序列，比如處長、局長、部長之類。當然，不同職務，隻是代表職位的高低，也並不一定代表能力和水平的高低。職位是一個人的工作崗位；職務是一個人的工作任務；職稱是一個人的工作資格。
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例如一個公司總經理，就是某個人的職位，他的職務是負責公司各方麵的日常工作，他（可能）具有經濟師、會計師、工程師等等職稱。
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職務：按規定所擔任的工作 EX老師的職務是教學生。職稱：區別科學技術人員等級的稱號 ex中級職稱.高級職稱（一般和MONEY掛鉤，要考試） 崗位：職位 ex老師就是崗位。
擬任職位是什麼意思？
是確定某人準備任職的職位，一般是擬任某個職位前要進行公示，沒什麼意外，公示結束後就被任命為此職位。
崗位和職位的區別
職位與崗位不是一個概念。區別就是，經理是個職位，秘書是個職位，但很少說經理是個崗位。通常我們將崗位分為管理崗位或是一般崗位。職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。
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職位即崗位(position)，它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即隻要是企業的員工就應有其特定的職位，職位通常也稱崗位。
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崗位是一個詞語，讀音為gǎng wèi，注音為ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ。原指軍警守位的地方，也泛指職位。崗位跟職位還是有明顯不同的。首先，按照"職位"的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層(類)，麵更寬泛，而崗位則具體得多。職位是按規定擔任的工作或為實現某一目的而從事的明確的工作行為，由一組主要職責相似的崗位所組成。
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職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體;而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。
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崗位與人對應，通常隻能由一個人擔任，一個或若幹個崗位的共性體現就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如:製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能由鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等崗位組成。
職位和職務的區別是什麼
通常人們對職位、職務口頭上並不作嚴格的區分，均是指勞動者在單位的崗位。如果要嚴謹些的話，職位，是指勞動者在勞動組織中的崗位層級。職務也包含崗位的意思，但還更強調了崗位所對應的職責權力和工作範圍。舉例說明吧：比如某人在公司人事部門工作，崗位是人事部經理，那麼問起他的職位時，就可以回答是“人事部經理”，凡有一定工作知識的人都明白，這個職位在公司屬於中層管理人員，享受對應的崗位薪級待遇，有相應的人事管理權力。如果說某人的職務是人事部經理時，有經驗的人會明白除了其崗位名稱及在公司的層級之外，理解的重心更多地放在他的工作權責上，帶領下級做好公司的人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利、勞動關係、績效考核等幾大板塊的工作，為公司的發展在人力資源保障方麵發揮職能的作用。
職務名稱是什麼意思
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就是你工作部門的名字。
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職位規定應該擔任的工作的專門稱呼。
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職務，指組織內具有相當數量和重要性的一係列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位。
職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方麵內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體係來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。
