鵬程緣
公司要組織大型會議，如何總結讚揚領導的講話，請寫幾段主持詞，謝謝！在線等！急！！！ 50分
要看你這個會議的主題是什麼。是研究部署工作，還是聯歡之類的。你這樣說太籠統了，但是主持詞一般都有類似的地方，如果是研究部署工作的，可以這樣總結：剛才，xxx領導的重要講話，高屋建瓴，總範全局，思想深刻，內涵豐富，情真意切，令人鼓舞，催人奮進，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為（貴公司的口號、標語）進一步明確了目標、指明了方向。特別是xxxl領導站在戰略和全局的高度，圍繞(結合貴公司的)核心任務，提出“（該領導講話中提出的要求）”的新要求，既讓我們感到.....給我們巨大的支持，更讓我們感到肩上的責任重大，使命光榮。下一步，我們此次會議的召開為新的動力，把貫徹落實好xxx領導的重要講話精神作為當前工作的重中之重，以隻爭朝夕、敢為人先、紮實苦幹的精神狀態，不斷開創（公司當前建設的重點）工作的新局麵。
領導講話之後主持人應該說什麼
首先，感謝經理的精彩發言。他使我們認識到了······，同時，也發現了······我們要在經曆的領導下，團結一致，銳意進取·····唬好，有請下麵的······為我們······
主持人如何請領導講話
支持發言：火車跑得快全靠車頭帶，成功離不開領導的英明決策!接下來，請以最熱烈的掌聲有請**公司**董事長致辭!
(**公司董事長致詞)
主持人串詞二：
：謝謝董事長，這一席話讓我們鬥誌昂亞、信心百倍!我建議再次以熱烈的掌聲感謝董事長!
領導講話之後主持人說的話 20分
剛才某領導講得很好，給我們下一步的工作指明了方向，我們要團結在某領導的周圍，為盡早更好地完成下一步任務而努力奮鬥！
一般領導講話之後主持人都會針對領導的講話說幾句,無非是讚美和號召大家更努力之類的話,請大家幫我組織一
找到領導說的重點，略加修飾，再強調這個重點，號召大家以領導為核心圍繞這個重點推進。
領導致辭和致詞的區別
“詞”是指“言詞、詞語”；“辭”是指“文辭、辭藻”。
“致辭”和“致詞”是一對異形詞，意義是一樣的。《現代漢語詞典》以“致辭”為推 薦詞形。
“主持詞”和“主持辭”在概念上沒有根本的不同，都是指主持人所說的有關的話語。但二者在色彩上還是有一定的差別。“主持辭”比“主持詞”更為莊重，主要用於一些非常正式的場合、重大的慶典等。
詞、辭這兩個字,有時是相通的,如“詞典”也可作“辭典”,但也有區別.
詞,通俗些,如歡迎詞、告別詞、創刊詞、發刊詞、唱詞、歌詞等；辭,文一些,如辭章、辭令、辭藻等.
詞,在語言學中指有一定意義的、最小的、能自由運用的語言單位,如名詞、動詞、形容詞、實詞、虛詞、詞素、詞根等.
辭,另外有告辭、推托的意思,如辭別、辭讓、萬死不辭等,這些意義不能用“詞”.舉個“不辭勞苦”的例子,“她已是中年人了,在單位裏忙於工作,回家又忙於家務,業餘還擠出時間來不辭勞苦地去鄉鎮企業,把她的科研成果轉化為生產力.”
在成語中,原來用“詞”就不能改用“辭”,反過來也是如此.如“義正詞嚴”、“萬死不辭”、“辭不達意”等等.
詞,唐、宋興起的一種文學形式,又稱長短句.如詞話、詞牌、詞譜、詞曲等.辭,先秦、漢興起的一種文學形式,如集屈原等人所作賦的書為《楚辭》.後泛指賦體文學形式,如《歸去來兮辭》.
主持人怎樣介紹公司領導人講話
介紹一個領導人需要水平的，比如講講，這個領導人的事跡，工作能力啊，為人處事。從多個維度來介紹都可以了。但是一定要注意不要介紹別人的短處。希望你能采納。
老板或者領導講話後 我作為主持人該怎樣簡潔的總結一下
一是充分肯定領導講話高瞻遠矚；
二是要求精心學習深刻領會；
三是結合工作實際認真貫徹落實。
關鍵是捕捉好領導思路。
如果要是用作會議信息或者外宣稿件，一般把話歸結到指出、強調、要求等部分之中，在按照意思分別列條。指出一般是肯定成績；強調一般是強調意義；要求一般是希望和要求。這種稿件，可以打亂講話順序。
如果要將講話作為文件下發，就要盡量保持原汁原味，隻是對一些口語化或者口誤的東西加以加工，按照所記錄的內容寫就可以了。
有時候，要對領導強調的東西深加工，形成語錄語言（你懂得），把他的意圖充分突出。
領導講話後主持人怎麼說
感謝領導的講話，某某某講得XXX真是好啊！希望我們.....接下來讓我們......
主持人在領導講完話後應該說什麼？
對領導講後：
“同學們，某某領導（老師）給我們提出了殷切的希望和珍貴的意見，在此讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝！”
學生代表發言後：
如果你是學生可以說：某某同學的發言代表了我們大家的心聲，我們將團結起來，奮勇前進，共建和諧學生會！
如果你是主持老師你可以說：我相信同學們能像你們說的那樣在努力學習的同時認認真真，踏踏實實，兢兢業業的把學生會的工作幹好，為學校的發展做出不朽的努力！
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