績效標語，急！謝謝！

滿意答案騎根稻騲飛！4級2011-12-02嗬嗬，你們頭真能折騰你啊，可見HR從業者的現狀喲，我給你幾個原創賣弄一下啊，記的標上作者啊，嗬嗬。1.持續改進－－就是最大的績效。2.管理者的要務就是培訓並幫助下屬成長。3.因為知識和積累的不同，多做可能多錯，但是少做一定會多失。4.用數據說話，用業績比賽，用結果證明，讓道德與效績共同提升。5.完成崗位職責，時刻用“績效第一”的理念激勵自已。6.考核是措施，績效是體現！用科學的方法優化措施，用合理的指標，體現績效！好了，一口氣就寫這幾個先讓你參考吧。補充：再補充一點吧。從您的問題可以看到，你所在的公司的績效管理已經背離了HR管理的方向。一個好的績效管理文化，不是單靠幾句標語就能體現了。當然，績效標語是可以起到一些軟作用。我們在設計績效管理體係時，要注意績效管理的文化方向，比如，我們是要提倡業績第一的理念，還是持續改進的理念，是提倡建立績效開端的理念，還是推動績效深入開展的理念，這個關係到你是否能取得成功。然後，我們要選擇工具，方法，推進階段，管理措施，效果評價，人力資源效評估等等。比如你是要選擇KPI為基點，還是360度評價為基點，誰來負責，何時推動，如何動員，過程分幾個階段，效果與數據來源的提取等等，這樣才能保障你的績效管理成實效。一兩句話也說不清楚，需要對企業現狀作好分析，圍繞公司所關注的重點，來設計績效管理體係，這樣才是有保障的。你一個HR的小職員，連公司的績效文化理念是什麼都不知道，如何寫標語啊？這個流程有問題，我言重了喲，嗬嗬。

求績效考核的宣傳標語····

1“賽馬不相暢人人都是人才績效考核為伯樂 2. “公平公正公開開展公司績效考核” 3. 績效考核是公司發展和個人進步的標杆和動力 4.開展績效考核活動實現高績效的工作 5.績效考核是各部門共同的工作

公司進行績效考核，要求寫宣傳標語，能幫寫幾條嗎？

跳一跳，夠得著！

你努力，得到了；我付出，我收獲；大家共贏！

關於完成工廠生產目標達到計劃工資績效激勵員工的標語 15分

做到最好拿得最多

卓越績效勇於責任持續創新這三句話和成一句文化口號。

大家應該持續創新，勇於（承擔（您自行範慮是否要加這兩個字））責任，努力取得卓越績效！

如果您還有什麼要求，可以追問我，我可以再幫您想

紀律有關的口號有什麼？

團隊精神標語|團隊標語|團結標語|團隊精神口號團隊建設標語高績效團隊的三性特征:主動性、思考性、配合性

一加一大於二的雁行理論告訴我們一隻大雁不能飛到南方

最偉大的精神是團隊精神

最偉大的力量是團隊力量

團結共進眾誌成城

百川彙海可憾天眾誌成城比金堅

團結拚搏高效創收

團結一條心石頭變成金

團隊衝突解決方法妥協

管理就是共享一份團隊的融洽的感情

沒有完美的個人隻有完美的團隊

團隊精神是企業文化的核心

強化競爭意識營造團隊精神

培育合作員工創造合作團隊

同心才能走得更遠同德才能走得更近

成就團隊輝煌助我人生成長

卓越績效道旗口號？

道旗是什麼？

我專門做卓越績效模式導入的。

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