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招聘啟事怎樣寫格式
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡： 性 別：學曆要求：能力要求：崗位職責：工作經驗：其他要求：工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！
3.要求麵試者提供個人簡曆和哪些證件，何時麵試以及應聘流程。
4.麵試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行麵試或者複試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯係地址：xxxx省xxx市xxx
聯係人：某某
電話：xxxxx
公司網址：xxxxx
（一）標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二）開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接幹脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比幹巴、單調的內容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
（三）正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
（四）應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接麵試；二是以書信應聘、報名。
招聘語怎麼寫
招聘啟事的撰寫 （一）標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二）開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，引出招聘啟事正文的出現。常見的有三種開頭方式：
1、引子式直接幹脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明快，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業采用。
2、簡介式在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對於知名度不高或新辦企業來說，比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
浮、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比幹巴、單調的內容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
（三）正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
（四）應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接麵試；二是以書信應聘、報名。
招聘啟事文稿起草好後、還要考慮製作和發布。一般而言，招聘啟事的版麵不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版麵太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版麵太小而沒有足夠的人選來麵試，反而誤事、浪費錢。刊登招聘啟事的版麵大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版麵可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以製版印在標題旁，以突出企業形象。（摘自《應用寫作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫》） [編輯本段]招聘啟事的寫作格式和內容 招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
(一)標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“ 招賢榜”。
較為複雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1.招聘方的情況
包括招聘方的業務、工作範圍及地理位置等。
2.對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經曆、 技術特長、科技成果、戶糧關係等。
3.招募人員受聘後的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。
4.其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯係的地點、 聯係人、電話號碼等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重複。
寫作招聘啟事的注意事項
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可誇大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語言要簡煉得體、要莊重嚴肅又禮貌熱情。...餘下全文>>
免費發布招聘信息公告的開頭語怎麼寫？
那得看你的公司要招聘什麼類型的人員了。你要具體的想知道如何做的話！吧你的具體信息發給我。
招聘啟事怎樣寫格式？
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡： 性 別：學曆要求：能力要求：崗位職責：工作經驗：其他要求：工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！
3.要求麵試者提供個人簡曆和哪些證件，何時麵試以及應聘流程。
4.麵試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行麵試或者複試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯係地址：xxxx省xxx市xxx
聯係人：某某
電話：xxxxx
公司網址：xxxxx
（一）標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二）開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接幹脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比幹巴、單調的內容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
（三）正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
（四）應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接麵試；二是以書信應聘、報名。
我想招聘員工開頭用什麼成語開頭最好
大吉大利
dà jí dà lì
【解釋】非常吉祥、順利。舊時用於占卜和祝福。
【出處】明·羅貫中《三國演義》第五十四回：“孔明曰：‘來意亮已知道了。適間卜《易》，得一大吉大利之兆。”
【結構】聯合式成語
【用法】作謂語、定語、賓語；用於祝福語
【近義詞】福星高照
【反義詞】大災大難
【例句】巴金《家》：“老太爺因為覺群在堂屋裏說了不吉利的話，便寫了‘童言無忌，大吉大利’的紅紙條，拿出來貼在門柱上。”
工廠招聘啟事怎麼寫？
工廠招聘啟事因寫清楚工廠需要招多少人員，並寫清楚年齡限製、員工待遇、工作要求、主要從事哪方麵工作等。例：
XXX工廠招工啟事
本廠現因生產經營需要，招聘工作人員：
招XX專業學員XX（多少）人，要求：（男或女），年齡XX歲-XX歲之間，高中/大專/本科以上學曆，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。（包吃包住，四人寢），有工作經驗者優先，工資麵議（或寫明多少）。
聯係電話：xxxxxx
地址：xxxxxxx
招聘啟事是用人單位麵向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。
招聘啟事的要求：
一、標題
招聘啟事的標題常見的有兩種：一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了；另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
二、開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式：直接幹脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式：在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式：常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比幹巴、單調的內容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
三、正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、人員要求、招聘人員數量和待遇等內容。
四、應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接麵試；二是以書信應聘、報名。
五、落款
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。
誰可以幫我寫服裝廠招聘廣告開頭語和結尾語？
寫公司要招的職位，工資，聯係方式即可。
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你有準備嗎？你有能力嗎？你有超強的戰鬥力嗎？你有不屈不撓的精神嗎？如果你自信有~~~~快來吧，這裏會給你平台，給你足夠展示自己的空間~~~~招聘如下成員：~~~~~~
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