對公務員年度考評評語

大多都不寫具體評語，領導一般就寫“表現出色(良好)，建議評為優秀(稱職)等級”，單位就寫評定的等級。

公務員考核評語怎麼寫

該同誌注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

從德能勤績廉5方麵簡要評寫。至於缺點不足看情況而定要不要寫。

例：XXX同誌在2012年度中，服從XX工作安排，熱於本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律於己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績。建議評定為優秀等級。

1、考核期滿評語會根據試用期的工作表現，以及思想上、學習態度、生活作風等進行評定。

2、公務員考試錄用：

擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，並在考錄專題網站上公示。公示內容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準考證號、學曆、所在工作單位(應屆生填畢業院校)同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

就是對此人的品德、廉政、紀律。業績、智商、情商和價值觀進行綜合評價

考核登記表上填寫自己的相關信息然後是這一年來的業績，和工作總結差不多，盡量多寫點在工作中的良好表現，思想覺悟之類的也必不可少，其實和年終總結差不多。

本人嚴格按照做人民的好公仆要求自己，工作努力，勤奮好學。考核自評為合格（稱職）