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勵誌短文
1.機會，靠自己創造
有一種鳥能成功的飛越太平洋，靠的卻是一小截樹枝。它飛行時，把樹枝銜在嘴裏，累時，就把樹枝放在水裏，站在上麵休息。試想一下，如果他帶上鳥巢和足夠的食物，還能飛的動？飛的遠嗎？可見，成功不在與條件好壞，而在於對待機會的態度。弱者在優越的條件中錯失機會，強者卻在沒有條件中創造機會，就像飛越太平洋的小鳥，僅僅依靠一小截樹枝就能立足，飛翔，成就自己的事業。
勵誌短文300字
例如：（三篇）
信任
信任一個人有時需要許多年的時間。因此，有些人甚至終其一生也沒有真正信任過任何一個人，倘若你隻信任那些能夠討你歡心的人，那是毫無意義的；倘若你信任你所見到的每一個人，那你就是一個傻瓜；倘若你毫不猶疑、匆匆忙忙地去信任一個人，那你就可能也會那麼快地被你所信任的那個人背棄；倘若你隻是出於某種膚淺的需要去信任一個人，那麼旋踵而來的可能就是惱人的猜忌和背叛；但倘若你遲遲不敢去信任一個值得你信任的人，那永遠不能獲得愛的甘甜和人間的溫暖，你的一生也將會因此而黯淡無光。
信任是一種有生命的感覺，信任也是一種高尚的情感，信任更是一種連接人與人之間的紐帶。你有義務去信任另一個人，除非你能證實那個人不值得你信任；你也有權受到另一個人的信任，除非你已被證實不值得那個人信任。
境由心造
一個人的處境是苦是樂常是主觀的。
有人安於某種生活，有人不能。因此能安於自已目前處境的不妨就如此生活下去，不能的隻好努力另找出路。你無法斷言哪裏才是成功的，也無法肯定當自已到達了某一點之後，會不會快樂。有些人永遠不會感到滿足，他的快樂隻建立在不斷地追求與爭取的過程之中，因此，他的目標不斷地向遠處推移。這種人的快樂可能少，但成就可能大。
苦樂全憑自已判斷，這和客觀環境並不一定有直接關係，正如一個不愛珠寶的女人，即使置身在極其重視虛榮的環境，也無傷她的自尊。
擁有萬卷書的窮書生，並不想去和百萬富翁交換鑽石或股票。滿足於田園生活的人也並不豔羨任何學者的榮譽頭銜，或高官厚祿。
你的愛好就是你的方向，你的興趣就是你的資本，你的性情就是你的命運。各人有各人理想的樂園，有自已所樂於安享的花花世界。
抉擇
人的一生常處於抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業？娶哪一種女子？……等等傷腦筋的事情。一個人抉擇力的有無，可以顯示其人格成熟與否。
倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦。因為逢到需要決定的時候，他總是求詢別人說："嘿，你看怎麼做？"
大凡能夠成大功業的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。
在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。
勵誌文章怎麼寫····
哈佛老師經常給學生這樣的告誡：如果你想在進入社會後，在任何時候任何場合下都能得心應手並且得到應有的評價，那麼你在哈佛的學習期間，就沒有曬太陽的時間。
作為聞名於世的學府，哈佛大學培養了許多名人，他們中有33位諾貝爾獎獲得者、7位美國總統以及各行各業的職業精英。究竟是什麼使哈佛成為精英的搖籃？哈佛學子接受了什麼樣的精神和理念？這些問題吸引著成千上萬的人去探知其中的答案。
哈佛圖書館牆上的20條訓言似乎已經給出了答案。短短數語，引發深思，給人啟迪。
哈佛圖書館的二十條訓言：
1.此刻打盹，你將做夢；而此刻學習，你將圓夢。
2.我荒廢的今日，正是昨日殞身之人祈求的明日。
3.覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。
4.勿將今日之事拖到明日。
5.學習時的苦痛是暫時的，未學到的痛苦是終生的。
6.學習這件事，不是缺乏時間，而是缺乏努力。
7.幸福或許不排名次，但成功必排名次。
8.學習並不是人生的全部。但既然連人生的一部分―――學習也無法征服，還能做什麼呢？
9.請享受無法回避的痛苦。
10.隻有比別人更早、更勤奮地努力，才能嚐到成功的滋味。
11.誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。
12.時間在流逝。
13.現在流的口水，將成為明天的眼淚。
14.狗一樣地學，紳士一樣地玩。
15.今天不走，明天要跑。
16.投資未來的人，是忠於現實的人。
17.受教育程度代表收入。
18.一天過完，不會再來。
19.即使現在，對手也不停地翻動書頁。
20.沒有艱辛，便無所獲。
此刻打盹，你將做夢；而此刻學習，你將圓夢
哈佛老師經常給學生這樣的告誡：如果你想在進入社會後，在任何時候任何場合下都能得心應手並且得到應有的評價，那麼你在哈佛的學習期間，就沒有曬太陽的時間。在哈佛廣為流傳的一句格言是“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習。”
人的時間和精力都是有限的，所以，要利用時間抓緊學習，而不是將所有的業餘時間都用來打瞌睡。
有的人會這樣說：“我隻是在業餘時間打盹而已，業餘時間幹嗎把自己弄得那麼緊張？”愛因斯坦就曾提出：“人的差異在於業餘時間。”我的一位在哈佛任教的朋友也告訴我說，隻要知道一個青年怎樣度過他的業餘時間，就能預言出這個青年的前程怎樣。
20世紀初，在數學界有這樣一道難題，那就是2的76次方減去1的結果是不是人們所猜想的質數。很多科學家都在努力地攻克這一數學難關，但結果並不如願。1903年，在紐約的數學學會上，一位叫做科爾的科學家通過令人信服的運算論證，成功地證明了這道難題。
人們在驚詫和讚許之餘，向科爾問道：“您論證這個課題一共花了多少時間？”科爾回答：“3年內的全部星期天。”
同樣，加拿大醫學教育家奧斯勒也是利用業餘時間作出成就的典範。奧斯勒對人類最大的貢獻，就是成功地研究了第三種血細胞。他為了從繁忙的工作中擠出時間 讀書，規定自己在睡覺之前必須讀15分鍾的書。不管忙碌到多晚，都堅持這一習慣不改變。這個習慣他整整堅持了半個世紀，共讀了1000多本書，取得了令人 矚目的成績。
我荒廢的今日，正是昨天殞身之人祈求的明日
聞名於世的約翰霍普金斯學院的創始人、牛津大學醫學院的講座教授、被英國國王冊封為爵士的威廉。奧斯勒在年輕時，也曾為自己的前途感到迷茫。一次，他在讀書時看到了一句話，給了他很大的啟發。這句話是“最重要的就是不要去看遠方模糊的事，而是做手邊清楚的事。”
對此，哈佛提醒學生說“我荒廢的今日，正是昨天殞身之人祈求的明日”。明天再美好，也不如抓住眼下的今天多做點實事。
獲得哈佛大學榮譽學位的發明家、科學家本傑明。富蘭克林有一次接到一個......餘下全文>>
勵誌小短文
不忘初心是讓我們做最初的自己，放下繁文縟節，放下偏見與芥蒂，用一顆赤子之心感受生活。
生命在時光中流動成風，凝結在心裏的最珍貴的東西是否也隨風而去了呢？最初的最初，可還曾記得？
不忘初心，方得始終。可什麼又是“初心”呢？
初心是顆認知的心，就像初識世界的孩童一般，對世界充滿著好奇，願意去探索、去發現、去認真對待。然而在時光的浪潮裏，你會慢慢發現新奇的事物不再新奇，對事物的認知形成了刻板的套路，思想被禁錮，形成默守成規的狀態，那顆認知的初心找不到了。活在當下，放下過去所經曆的每一天，這樣即將開始的一天就會是嶄新的一天，保持認知的初心重新出發，會有很多意想不到的收獲。
初心是一顆善良的心。人之初，性本善。人來到世上的時候，本性皆是善良的，但伴隨著成長和環境的變化，每個人的習性就出現了這樣或那樣的差異，其實，人際關係本來是簡單的，隻是我們自己把這種簡單的關係複雜化了，學會了察言觀色、學會了相互提防。每天的心隻會感到疲憊，善良的心是讓我們做最初的自己，放下繁文縟節，放下偏見與芥蒂，用一顆赤子之心感受生活。
初心是一顆追逐夢想的心，最初，我們出發，心懷理想。為了實現理想我們苦苦追逐，在人生的路上經曆了孤獨、痛苦和挫折、誘惑，有人被牽絆，有人被同化，最後，大多數被現實打敗，被自己打敗。那顆深懷理想的心哪去了？遇到困難阻礙或走的太久想放棄的時候我們應該停下來，好好回想當初立誌的時候那份努力，那份決不輕言放棄的心。最初的夢想，就握在我們的手裏，堅持住，不要止步。
不忘初心，我又怎能忘卻最初的決心？在人生的道路上，不要畏懼，不要退縮，路上有荊棘，我們便劈荊斬棘。再大的困難，我們也要盡全力拚搏，即使是輸！不忘初心，成功，永遠是留給有決心的人！
工作勵誌短文100字
1、 人，也許必然要學會堅強，即使有天堅強被現實擊破，也要帶著堅強的碎片繼續狂奔。夢想的路上注定崎嶇不定，坎坷縈繞，風雨萬阻。而現實的路上注定疲倦不堪，身心傷痕累累，淚眼婆娑。但又能如何，當你生存在這個世界一天，必須學會扛起對未來憧憬的付出。
2、 我們每一個人都走過了童年，少年、青年、中年、老年，我們每一個人不可能都是漂亮的姑娘，風流的帥哥，但我們每個人都擁有過青春，有過雄心壯誌，有過拚搏的夢想人生，我們不能因為蒼老而後悔人生，不能因為失去了青春而消極低沉。
勵誌文章精選
人生當立誌
人生當立誌。無誌則人難做，事難成。
人生中的大多數人，都被生活的重負壓在身上，如同一塊巨石壓身，喘不過氣來。的確，我們的生活太沉重了，身心常有疲憊之感。但是又不能不為自己的前途靜下心來，去尋找出路。也許會發出這樣的感歎：“唉，我的出路何在呀？我都熬到這樣的年齡了，怎麼還是沒有希望。”歎息是沒有用的，惟有挺著腰杆尋找出路才可能有最大的希望，才是硬道理。
不管你是誰，都免不了在探索自己的人生出路中尋找到準確的人生目標。這是對自己也是對的負責！
人生之所以迷茫，歸根結底主要是沒有遠大的誌向和為之的明確目標。沒有人生的目標，隻會停留在原地。沒有遠大的誌向，隻會變得慵懶，隻能聽天由命，歎息茫然。想不讓機會就這樣溜走，不叫青春就這樣逝去，隻有靠誌向和理想衝出迷茫的漩渦，嶄新的人生之頁將會為你從這裏掀開。
人生立誌，先從“誌”說起。古人對“誌”的解釋，是認為“心之所指曰誌”，也就是指人的思想發展趨向。當代漢語對“誌向”一詞是這樣解釋的：“未來的理想以及實現這一理想的決心。”理解了“誌”的含義後，我們對“立誌”的含義就很好理解了。所謂立誌，就是立下未來的人生理想。
在人的一生中，除了年幼無知的童年時期外，其他每個不同的發展階段都與立誌有很大的關係。簡而言之，青少年求學階段，尤其是時期，是人生誌向的確立時期；中年工作階段，是人生誌向的實現時期；老年休息階段，是對人生誌向的回顧與檢查時期。由此看來，立誌不是人生各個時期中不可或缺的事，這是值得青年們深思的。
一個沒有目標的人就像一艘沒有舵的船，永遠漂流不定，隻會到達失望、和喪氣的海灘。者總是那些有目標的人，鮮花和榮譽從來不會降臨到那些無頭蒼蠅一樣在人生之旅中四處碰壁的人頭上。
是天堂也是地獄
本文是美國石油大王洛克菲勒寫給兒子的一封信,在信中他告戒兒子：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”這是積極的人生觀，每個人看了都會從中受益。
親愛的約翰：
有一則寓言很有意味，也讓我感觸良多。那則寓言說：
在古老的歐洲，有一個人在他死的時候，發現自己來到一個美妙而又能享受一切的地方。他剛踏進那片樂土，就有個看似侍者模樣的人走過來問他：“先生，您有什麼需要嗎?在這裏您可以擁有一切您想要的：所有的美味佳肴，所有可能的娛樂以及各式各樣的消遣，其中不乏妙齡美女，都可以讓您盡情享用。”
這個人聽了以後，感到有些驚奇，但非常高興，他暗自竊喜：這不正是我在人世間的嘛!一整天他都在品嚐所有的佳肴美食，同時盡享美色的滋味。然而，有一天，他卻對這一切感到索然乏味了，於是他就對侍者說：“我對這一切感到很厭煩，我需要做一些事情。你可以給我找一份工作做嗎?”
他沒想到，他所得到的回答卻是搖頭：“很抱歉，我的先生，這是我們這裏惟一不能為您做的。這裏沒有工作可以給您。”
這個人非常沮喪；憤怒地揮動著手說：“這真是太糟糕了！那我幹脆就留在地獄好了!”
“您以為，您在什麼地方呢?”那位侍者溫和地說。
約翰，這則很富幽默感的寓言，似乎告訴我：失去工作就等於失去快樂。但是令人遺憾的是，有些人卻要在失業之後，才能體會到這一點。這真不幸!
我可以很自豪地說，我從未嚐過失業的滋味；這並非我運氣，而在於我從不把工作視為毫無樂趣的苦役，卻能從工作中找到無限的快樂。
我認為，工作是一項特權，它帶來比維持生活更多的事物。工作是所有生意的基礎，所有繁榮的來源，也是天才的塑造者。工作使年輕人奮發有為，比他的做得更多，不管他們多麼有錢。工作以最卑微的儲蓄表示出來，並奠定的基礎。工作是增添味道的食鹽。但人們必須先愛它，工作才能給予最大的恩惠、獲致最大的結果。
沒有那麼可怕
那天的風雪真大，外麵像是有無數發瘋的怪獸在呼嘯廝打。雪惡狠狠地尋找襲擊的對象，風嗚咽著四處搜索，從屋頂從那看不見縫隙的牆壁鼠叫似地“吱吱”而入。
同學們都在喊冷，讀書的心思似乎已被凍住了。一屋的跺腳聲。
往日很溫和的布魯斯先生一反常態：“請同學們放好書本，我們到操場上去。”
學生們擠在教室的屋簷下，不肯邁向操場半步。
布魯斯先生沒有說什麼，麵對學生們站定，脫下羽絨衣，毛衣脫到一半，風雪幫他完成了另一半。“到操場上去，站好。”布魯斯先生臉色蒼白，一字一頓地對學生們說。
誰也沒有吭聲，學生們老老實實地到操場排好了三列縱隊。
瘦削的布魯斯先生隻穿一件白緊身衣，被衣服緊裹著的他更顯單薄。
學生們規規矩矩地站著。
五分鍾過去了，布魯斯先生平靜地說：“解散。”
回到教室，布魯斯先生說：“在教室時，我們都以為自己敵不過那場風雪，事實上，叫你們站半個小時，你們也頂得住，叫你們隻穿一件襯衫，你們也頂得住。麵對困難，許多人戴了放大鏡，但和困難拚搏一番，你會覺得，困難不過如此……”
希望無敵
題記：你可以一百次，但你必須一百零一次燃起希望的火焰。真的是希望無敵。
鮑勃·摩爾在參加哈佛大學的招生考試時，列入考試的五門功課中，竟然有三門功課不及格，因此沒有能夠順利地進入到這所世界著名的大學深造。
用中國考生的話說就是他考砸了。在那段高考落榜、賦閑在家的日子裏，鮑勃·摩爾感到非常的自卑，常常將自己獨自關在黑屋子裏，怨天尤人，唉聲歎氣。
這年夏天，鮑勃·摩爾的家鄉接連下了一個多月的暴雨，終於，山洪暴發了。鮑勃·摩爾不幸被滾滾的山洪卷進了咆哮的河流。在濁浪翻滾的河水中，他像一片輕飄飄的樹葉一樣被拋來甩去，危在旦夕。這個時候，他多麼想抓住一樣能夠拯救的東西，哪怕是一塊木板、一根蘆葦也好。然而，湍急的洪水中除了翻卷的泥沙，他什麼也抓不到。他心下暗想，這回算是完了，沒有救了。也罷，在世，總有一死，死就死吧！
他的這個念頭剛一冒出來，便立刻猶如散了架一般渾身乏力，四肢酸軟，再沒有一點掙紮的力氣。整個人都在隨著洶湧的波濤在沉淪，在漂浮。
就在鮑勃·摩爾萬念俱灰，最後一絲生的希望也即將被死神抽走的時候，腦袋突然被洪水中滾動的石塊給碰了一下，驟然的疼痛使他突然清醒過來。刹那間，他突然想起去年夏天與女友在這條河中漂流探險時，曾在這條河的下遊遇到過一棵粗壯的老樹，老樹有一個粗大的枝丫，正好斜長著橫貼在水麵上。隻要能夠抓住這根樹杈，他就能保住自己的。一想到這裏，他的心中頓時充滿了希望，一有了希望，渾身上下頓時力氣倍增，心也不慌了，僵硬的四肢也變得靈活了。
鮑勃·摩爾心中默念著那棵救命的老樹，在洪水中頑強地堅持著，拚命地掙紮著……曆盡艱險，他終於遊到了那棵老樹跟前。但是，當他拚命地抱住伸向河麵的樹杈時，誰知那根樹權早已經枯朽。使勁一拽，便“哢嚓”一聲斷為兩截。鮑勃·摩爾隻好緊抱著斷落的樹杈，繼續隨水漂流。剛漂出沒有多遠，就被河邊經過的搶險隊員搭救上岸。
不知夠了不，如果不合題意——還有！！
\(^o^)/~\(^o^)/~
一定幫到底。
勵誌短文努力過就不後悔
隻有自己給自己一個標準，親人們最終的期望是你將來能過上幸福的日子，過上層的生活，每天都沉默的聽，不斷的努力，成功是每個人都想的。
家長，親人對我的期望太大，對我的嗬護太大，我隻能說“我努力過了”，記得自從走進高中後，特別是近期，爸爸每天給我做思想工作，想我考了什麼什麼大學，對我的努力視而不見。
我認為沒考上大學不要緊！我害怕他們不理解我，真正受傷害的是孩子自己，需要自己選擇的東西太多，但不一定非得按上大學來等價，家長對我們的期望再高，對我們的關懷再多。每當卷紙發下來時，我隻會對自己說，我無所謂：“我有自己的標準我有我選擇的權利，我永遠都不後悔，我努力過，再努力，但我也隻能對他們說，不要太過的壓迫我們，直到你過自己說，隻有自己的標準去麵對才能無怨無悔。其實，不後悔，因為我努力過”要知道有時候期望越大，受到的挫折和打擊已經不是尋麼難以接受了，隻要認真充實的過好每一天，雖然離家長的期望很遠，碩士，有的人大學畢業一事無成。所以，那就是向所有的人高喊：“我努力過！無悔：“我努力過，我們終究會長大的，隻要對得住自己就行了，隻有在把握住機會的情況下努力，相信你的成功已經不遠了，有的人一生沒有幹出什麼偉大的事，但他仍然快快樂樂的，因為他已經努力過，失望就越大，我不後悔”時，世間萬物在那一瞬間都已無所謂了。
17年了！”當然，我不想對他們說，因為我努力過了，隻要記住“我努力過。”
人生在世：“我不後悔，我無耐，不能體諒我，才能活得充實，活得對得起自己。現在上大學是每一個父母對孩子的期望，也是唯一能證明他們成功的標準，我們也隻有用“努力”二字來回報。
總之，一切的期望都不用理會，但是他們永遠也無法知道孩子們有多麼的困苦和無耐。所以我認為隻能給自己定一個對得住自己，也對得住別人的標準就行了，其實，隻要充實就可以了，有的人小學畢業長大後手下一大把博士，提高我們的生活標準生活在這個充滿竟爭，到處是挑戰的世界裏，我們沒有能力改變這一切，我們唯一能做的，就是改變自己
公司勵誌短文
前進航空公司在1983年～1995年期間換了10個總經理。管理層的頻繁轉換使得公司的政策缺乏連續性，人員流動性過高，公司表現差強人意。這種情況直到1995年孟南上任後才出現了轉機。回顧曆史，20世紀70年代末的收購使前進航空消化不良，初步陷入困境。當時，政府放鬆了對航空工業的管製，引發了一場“航空大戰”。各航空公司采用降價、乘客飛行積累獎勵等方法進行競爭。由於優勝劣汰的作用，有些風光一時的公司在競爭中衰落了。前進航空公司趁此機會收購了3家公司。1983年，前進航空公司的總經理由於和工會意見不一致，幾乎解雇了所有的員工，然後以比原來低得多的工資聘用了新員工。盡管勞動力成本降低了，但因服務質量上不去，顧客的投訴率很高，在各航空公司中“名列前茅”。於是，管理層將重點轉到提高服務質量上。然而經過一段時間的努力，顧客投訴減少了，前進卻陷入了財務困境。為了進一步降低成本，公司在1990年又裁減了600名員工。這時前進的工資總額僅占總成本的22.8%，而其他航空公司的工資總額約占34%。低報酬使得前進的跳槽率很高，勞資關係一直很緊張。事實上，前進航空在這一階段的公司文化混亂，員工士氣不高、無安全感；管理層也麵臨信任危機。而且高層管理人員鼓勵員工進行跨層越級對話，這樣，中層管理者就被排斥在溝通鏈之外，部門之間不一致的狀況也進一步得到惡化。除了上述原因，前進公司還存在人事轉換頻繁導致缺乏責任心、被前進兼並或收購的公司的員工沒有融入集體、缺乏合理的績效評估標準等問題。對於人力資源部而言，這一時期同樣是混亂的時期。部門沒有係統的記錄保持體係，工作人員把大部分的時間花費在與員工交談、尋找他們所要的信息上，隻剩下不到10%的時間用於管理人力資源問題。公司認為沒有必要做績效考核，也沒有預算做培訓開發項目。在1983年～1994年間，前進在航空工業的許多重要方麵，如收益、勞工關係、交通部評估名次等方麵從沒有過突出的表現。變革：“前進計劃”扭戰局，“共同努力”收奇效1994年2月，孟南走馬上任，擔任了前進航空公司的CEO，他給公司帶來一種信念，即公司定能重振雄風，成為航空公司中的強有力的競爭者。上任之後孟南為公司製定了振興企業的“前進計劃”。“前進計劃”綜合考慮了前進航空麵對的問題，並提出計劃的重點不僅在於提高效益方麵，更應考慮到員工的工作生活質量以及他們的發展問題和滿意程度。“前進計劃”主要包括四方麵內容：1.飛行取勝(FlytoWin)。“飛行取勝”是最基本的企業目標。取消一些非營利項目，同時擴展一些收益較高的航線，如遠東和拉丁美洲航線。2.為將來蓄資(FundtheFuture)。這主要是針對前進的高負債情況(當時的債務資本比是30∶1)。要求把還債與取得較優惠的貸款待遇視為首要任務。3.變可能性為現實(MakeReliabilityReality)。這是為提高服務質量而提出的，爭取在交通部的各項評分中名列前茅。前進還建立了以顧客滿意為基礎的績效評估標準。4.共同努力(WorkTogether)。這是為了改變公司過去的文化而提出的。努力塑造團隊精神，尊重每一個員工，不斷加強管理層與員工之間的溝通，給予員工合理的薪酬。在整個“前進計劃”的實施過程中，人力資源部門始終參與，並把重心放在共同努力(WorkTogether)這一戰略上，大家認為“共同努力”應包括六個工作要素：取得一致、能力、合作、忠誠、成本效率和兌現承諾。“取得一致”是指要在公司中形成一種實施“前進計劃”的氣氛：人力資源部門首先與管理人員進行會談，解釋“前進計劃”和實施該計劃的目標；為了完成這個計劃，每個部門和每......餘下全文>>
人為什麼努力 勵誌短文
人為什麼努力 勵誌短文
多少努力就有多少收獲
人生就算是長跑，也隻是一場沒有對手的長跑，如果有對手也隻是你自己，在這個過程中，你隻需要關注自己的進度即可。多少付出就有多少收獲，盡自己努力做好手裏的事情。在累了煩了想偷個懶的時候，告誡自己：你以為你很努力，其實連努力的邊都沒看到。
1、即便人生是長跑，你也隻需要關注自己的進度
過去老聽人說這句，人生是長跑，不在一時一刻的輸贏。很久以前我以為這個看法挺客觀，是啊，那麼多對手，不一定哪時哪刻誰在你前頭，贏到最後的才算贏。
現在我覺得，這句話也有很大問題。
人生的過程盡管充滿了競爭，但是其目的絕對不是競爭。我們辛苦地學習、工作，不斷充實和提高自己，最終的目的不應當是為了超過別人多少，而是應當為了達成自己心中對自我實現的要求。這活兒你喜歡做，願意做，那就多花時間和精力，砸多少都值得，最後迎來多少收獲，自己心中有秤;這事兒你不那麼喜歡，斟酌其重要程度，投相應精力時間，最後做成多少成績，也是因果使然，完全不必和他人比較。
人有優劣之分，不必為自己比誰人在那件事情上強出半頭覺得沾沾自喜，也不必因為自己在某件事情上差人半步就無地自容。管好自己即可。人的精力何其有限，天資差異何其大，若能舍棄細枝末節，抓住極關鍵的幾點，已是難能;要是能除卻爭競的心態，隻是平心靜氣運用天資和相應的勤奮去處理，才是可貴。
很多時候，大家怨天尤人，更多的是因為沒有想明白自己想要什麼不想要什麼。人生就算是長跑，也隻是一場沒有對手的長跑，如果有對手也隻是你自己，在這個過程中，你隻需要關注自己的進度即可。
有關於勵誌的短文200字左右，還有感想
青春是什麼，青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。
從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業的精神：務實、敬業、創新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這裏，我們信守同樣的共產主義精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。
