工作職責又名崗位職責,指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責,是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。
確定工作職責的意義:
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3、提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;
4、是組織考核的依據;
5、提高工作效率和工作質量;
6、規範操作行為;
7、減少違章行為和違章事故的發生。
什麼叫工作職責
工作職責又名崗位職責,指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責,是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。
確定工作職責的意義:
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3、提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;
4、是組織考核的依據;
5、提高工作效率和工作質量;
6、規範操作行為;
7、減少違章行為和違章事故的發生。
職責是什麼意思
一、名詞解釋:
職責,是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,所負責的範圍和承擔的一係列工作任務,以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
二、詳細解釋:
【詞目】職責
【拚音】zhí zé
【詞性】名詞
【釋義】某件被認為應該做的,必須做的事。 可以說是屬於工作類的不得不做的事情,類似於使命。
職責 是指為了在某個關鍵成果領域取得成果而完成的係列任務的集合,它常常用任職者的行動加上行動的目標來加以表達。例如,維護客戶關係,以保持和提升公司在客戶心目中的形象。
【基本解釋】[duty;obligation;responsibility] 職務上應盡的責任;職務和責任
工作職責和工作範圍是一樣的意思嗎
不一樣,工作職責是指該崗位應該承擔什麼職責,而工作範圍確是根據規模及所處部門不一樣有所區別的。比如同樣是檢驗員崗位,他們的職責是一樣的,但是他們所負責的產品範圍是不一樣,則他們的工作範圍就不一樣。
職責具體指什麼意思
一、名詞解釋:
職責,是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,所負責的範圍和承擔的一係列工作任務,以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
二、詳細解釋:
【詞目】職責
【拚音】zhí zé
【詞性】名詞
【釋義】某件被認為應該做的,必須做的事。 可以說是屬於工作類的不得不做的事情,類似於使命。
職責 是指為了在某個關鍵成果領域取得成果而完成的係列任務的集合,它常常用任職者的行動加上行動的目標來加以表達。例如,維護客戶關係,以保持和提升公司在客戶心目中的形象。
【基本解釋】[duty;obligation;responsibility] 職務上應盡的責任;職務和責任
不相容職責是什麼意思
審計的內部控製要素中控製程序中的一個內容是職責劃分。職責劃分的主要目的是為了預防和及時發現在執行所分配的職責時所產生的錯誤或舞弊行為。從控製的觀點看,如果員工在履行其職責的正常過程中就可能發生錯誤或舞弊,並且內部控製又難以發現他的舞弊,那麼可以認為這些職責是不相容的。對於不相容的職責必須實行職責劃分。 企業的會計與出納職責就是不相容的。如果由一人擔當就可能產生舞弊行為,且內部控製又難以發現。如分由2人擔任,則可相互監督,不宜產生舞弊行為。
職責重大是什麼意思
職責重大的意思是職位上必須承擔的工作範圍、工作任務和工作責任重大。
職責,是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,所負責的範圍和承擔的一係列工作任務,以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
某件被認為應該做的,必須做的事。 可以說是屬於工作類的不得不做的事情,類似於使命。
維護客戶關係,以保持和提升公司在客戶心目中的形象。
舉例:指職務上應盡的責任。浩然 《豔陽天》第八二章:“他時時刻刻都在這樣小心謹慎、兢兢業業地執行著自己神聖的職責。” 孫犁 《秀露集·文學和生活的路》:“文學的職責是反映現實,主反映現實中真的美的善的,古今中外的文學作品,都是這樣。”
“工作職能”和“工作職責”有什麼區別?
工作職能,是在部門存在的因素。工作職責是員工在職位上的行為或者工作標準的衡量。
1、工作職能指的是一組知識、技能,行為與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
2、可以讓公司產生創新的產品與延伸市場占有率、能夠為公司的客戶創造利益,創造競爭優勢,同時也可塑造出企業文化及價值觀。
3、管理職能,是指主管這樣的特定職務或角色,例如:基層主管、中階主管或高階經理人等,所需具備的工作相關特定職務能力。
4、工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任,及達到崗位要求的標準,完成上級交付的任務。
5、工作職責是指在工作中所負責的範圍和所承擔的相應責任,包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。
6、生產經營的直接管理職能與間接管理職能,因其工作的著力點不同,在績效管理係統的設計中應針對其不同特點,選擇適宜的指標進行考核。
職責交叉什麼意思
是政府職能部門,在行政職責管轄上有衝突,同一件事件,甲部門有權管而乙部門或者丙部門也有權管,這容易造成職責不清,該管的不管,不該管的瞎管,滋生官僚主義與腐敗.
職責素養是什麼意思
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。職業素養是個很大的概念,專業是第一位的,但是除了專業,敬業和道德是必備的,體現到職場上的就是職業素養;體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。