內氵函段子
前不久看到一句話，“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種本分，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重所有人是一種教養”。其中“尊重下級是一種美德”在有的地方被改編成“尊重下級是一種境界”，這段話在許許多多企業、政府部門等培訓中被使用，在許多出版的培訓、管理書籍中也能見到，許多人將它引為圭臬，奉為為人處事之法寶。 在當前的國內社會環境下，從個人角度來說，這種提法確實沒有錯。領導似乎理所當然地應該被下級尊重，因為領導是一個單位或部門的核心，權大功大責任大。而領導尊重下級，則似乎是可有可無的，引為它隻不過是一種“美德”，甚至是一種“境界”，試問足以被稱為道德高尚的有幾人呢？境界高的人更加談不上，總而言之，領導不尊重下級，這是他的常態，尊重下級，則是他不計較身份，體恤下情了。 但是，這種提法合理嗎？這種提法是真正合適的嗎？為什麼同樣是人，同樣是生活在生而人人平等的社會主義國家，下級尊重上級是一種毫無疑義要執行的天職，而上級尊重下級卻是一種可有可無的“美德”或者“境界”？上級和下級，僅僅因為職位不同，承擔的工作不同，卻在尊重方麵處於一種完全不對等的情況下，這真的合理嗎？ 有人說上級勞苦功高，年齡也普遍比下級大，尊重他們是應該的。但是我不認為是這樣，尊重的意思是指內心敬重、重視他人，是對他人人格的重視，它和尊敬的意思是不一樣的，尊重他人，應該是不分年齡，職位，貧富，貴賤的。即使是一個繈褓中的嬰兒，也需要我們的尊重。 尊重也必須是相互的，沒有相互性，尊重就會變味，變得虛假，消失。現實社會中，人們往往強調的是下級要尊重上級，而忽略了上級要尊重上級，這導致的是，上級根本不屑於尊重下級，而下級則虛情假意地尊重上級，尊重逐漸扭曲成諂媚、奉承，甚至口蜜腹劍。 尊重的相互性的消失，帶來是人們內心的冷漠，對於他人，對於社會，甚至對於生命本身的冷漠，溫州動車組事件中相關領導腦殘式的埋車廂處理，就是典型的漠視生命的表現，“尊重”在他內心早已消失。即使他在生活中尊重的舉動，也不過是作秀，諂媚和虛情假意。佛山被碾壓女嬰事件那10多個冷漠的路人說明了什麼？難道僅僅是他們這些良心壞了壞了的嗎？我看不止，這深深反映了我們整個社會對於“尊重”這個詞的忽視和扭曲，麵對危在旦夕的生命，他們計較的僅僅是自己的得失。這個事件我們還聯想到那些“扶老人”中招的事件，個中是非我們已不想爭論，但是其中一定有人說謊，他們堂而皇之地在法庭上說謊，對法律，對社會，對對方當事人都已沒有了絲毫的尊重。 我們這幾年來一直在強調“誠信”是一個國家和民族不可或缺的品格，不過我認為“尊重”也一定是一個國家和民族不可或缺的品格，一個視“尊重”為自身基本品格的人，一個真正敬重和重視他人的人，他才會主動地去避免欺騙，說謊，他才會更加誠實守信。 ？我覺得，尊重下級不是一種美德，更不是一種境界，它應該是一種常識，是每一位領導和管理者應該做到的事情。每一個人，我們都必須去尊重周圍的人，我們要尊重弱者，尊重幼兒，尊重敵人，尊重不如自己的人和強過自己的人，這不是一種美德，而僅僅是一種常識。
關於尊重別人的句子有哪些？
1. 別抱怨別人不尊重你，要先問問自己是否尊重別人。
2. 尊老愛幼是人之美德。
1. 不為人知的高尚行為，是最值得尊敬的。
2. 不尊重別人的人，別人也不會尊重他。
3. 不尊重別人的自尊心，就好像一顆經不住陽光的寶石。
但對每一段感情認真、珍惜、尊重、負責也是對自己有益的一件事情。
4. 得不到別人的尊重的人，往往有最強烈的自尊心。
5. 對人不尊敬的人，首先就是對自己不尊敬。
6. 己所不欲，勿施於人。
良好的禮儀的功用或目的隻在使得那些與我們交談的人感到安適與滿足，沒有別的。
7. 要能做到通過恰如其分的普通的禮節與尊重，表明你對他人的尊敬、重視與善意。
這是一種很高的境界，要能做到這種境地，而又不被人家疑心你諂媚、偽善或卑鄙，是一種很大的技巧。
8. 人與人之間需要一種平衡，就像大自然需要平衡一樣。
不尊重別人感情的人，最終隻會引起別人的討厭和憎恨。
9. 生命的尊重源自生命本質的尊嚴，也就是生命自然屬性中的生和死，我知道，借著巴老的千逝世，聊這樣的話題多少有些不地道，但是，想來巴金自己從來愛說真話。
10. 我們喜歡別人的敬重並非因為敬重本身，而是因為人們的敬重所帶給我們的好處。
無論兩人怎樣要好，彼此之間那點應有的尊敬總是不可少的。
11. 小的尊重老的，是尊重曆史；老的愛護小的，是愛護未來。
12. 要想獲得別人的尊重、就得尊重別人。
這是一句沒有新意的老理論了，但卻也是比較行之有效的理論。
如今在這裏再次把尊重拿出來思考，是有一些新的有關這方麵的感觸。
13. 要學會尊重他人，他人才會尊重你，一切從我做起。
14. 一種雖然拙劣的辯詞或平凡的觀察，如果這樣提出來，前麵加幾句尊重別人的意見的話，他便可以得到更多的榮譽和重視。
15. 贏得了世人的尊重，同時贏得了國際友人的援助，這首先是我們的自救，我們的毅力，我們的不屈服換來的，華夏兒女，萬眾一心，眾誌成城，又有什麼災難不能戰勝，不可戰勝，不會戰勝。
16. 在人之上時，要把別人當人；在人之下時，要把自己當人。
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怎麼尊重下屬的自尊心？
俗話說：“人要臉，樹要皮。
”所謂“臉”，就是人的自尊。
人如果沒有了自尊，那便無藥可救了。
沒有自尊的人有兩種情況：一種是自己失去的，一種是叫人給毀掉的。
對前一種人，領導者可做的努力或許很少；後一種情況，領導者要千萬注意。
不少人的自尊心恰恰是被領導者給毀傷的。
有些人由於工作能力較差，時常做不好事情，反而給領導添麻煩，於是每個單位都想將他調走，又沒有地方肯接納他。
有的領導便會說：“他要是能調走，我磕頭都來不及！”這種話是很傷人自尊心的。
事實上，即使是在工作場合中被視為無用的人也有他自己的長處。
他或許看似低能，卻在某一方麵潛藏著特長；也許他很笨拙，卻也因此比別人更勤奮賣力。
偌大個單位，總該有適合他的工作可做，而不應對他抱嫌棄的態度。
有人本身並不低能，但因為做錯了事，也會引得某些領導說出傷人自尊心的話來。
比如：“你是什麼東西？你以為我不知道你的老底嗎？”或者說：“你這種家夥，成事不足，敗事有餘！”這種話一出口，不是叫人心灰意冷，就是引起大吵大鬧。
當領導的必須明白，自尊心是應該受到保護的。
不傷害人的自尊心不僅是尊重人格，而且對搞好企業大有好處。
人有了自尊心，才會求上進，有了上進心才會努力工作。
調查研究表明：凡是自尊心強的人，不論在什麼崗位上都會盡自己的努力而不甘落後於人。
明智的領導要保護下屬的自尊心，要想方設法加強下屬的自尊心。
比如，注重禮貌，讓他們充他體會到自己與上級在人格上是平等的；或使用適當的褒獎，讓他們有榮譽感，等等。
自尊心受到毀傷的程度是不同的，有的屬於局部的，就是說，被害者的自尊心並未完全失去，他還能感覺到自己受了傷害，這樣他就必須記住傷害他的人，對之產生反感、厭憎乃至仇恨。
如果這個人是他的領導的話，他要麼積極地謀劃調離本單位，要麼便采取“不合作主義”。
隻要是你說的話，你下的指示，他都不會盡心盡力、甘心情願地完成。
這樣，怎麼可能把工作搞好呢？另一類是全部的，就是說被害者已經全然失去了自尊。
他甚至感覺不到什麼叫自尊心受傷害。
他自暴自棄，自甘落後，什麼汙七八糟的事都幹。
到頭來，他本人毀了，企業的工作必然也大受影響。
傷人自尊心是領導的大忌，在領導者心情不好的時候尤其要大加注意。
關於“尊重”的句子有哪些？
1、尊重他人，是贏得他人尊重的開端。
2、人總有他不懂的事，正是憑著這個，人才能相處一起，相互保持尊重。
3、學著尊重每個人每個生物，就如向日葵喜歡麵對太陽才會微笑。
4、尊重，是臉上一抹真誠的微笑；尊重，是在他人發表不同意見時的傾聽；尊重，是為別人付出的努力而鼓掌；尊重，好像隻是為了別人，學會尊重吧！當我們每個人都懂得尊重別人的時候，我們的生活必將更加和諧。
5、學會了尊重他人，往往也會得到尊重。
6、尊重他人，其實並不難，有時一個友好的眼神，一個善意的笑容，一句真誠的祝願，都會在他人心中產生美好的印象，改變他人對你的看法，讓你收獲意想不到的喜悅。
7、尊重是人格的體現，尊重是自我謙虛，尊重是社會和諧的基礎，尊重是我們彼此的追求。
8、尊重是一朵花，一朵開在心間的花；尊重是一條路，一條通往美好的路；尊重是一團火，一團溫暖你我的火。
9、一個企業要想興旺發達，就必須尊重知識尊重人才，決不能傲賢慢士。
10、如果你不尊重別人不幫助別人，那別人也不會尊重你或幫助你。
11、尊重是一種大智慧，因為懂得所以慈悲。
尊重旁人與己的相同之處不難，得遇知音的興奮雀躍足夠掩住“尊重”那平實些微的光芒。
12、尊重是一縷春風，一泓清泉，一顆給人溫暖的舒心丸，一劑催人奮進的強心劑。
13、懂得尊重旁人的人都參悟明了了人生的大智慧。
所以姿態優雅舉止從容，因為有足夠的自信支撐自己也有足夠的寬容去審視旁人。
14、尊重會讓人心情愉悅呼吸平順，尊重可以改變陌生或尖銳的關係，若是有對彼此足夠的尊重，戰爭都不是不可避免。
15、尊重，是一種修養，一種品格，一種對別人不卑不亢、不仰不俯的平等相待，一種對他人人格與價值的充分肯定。
有關尊重的句子
尊重經典語句： 1、別抱怨別人不尊重你，要先問問自己是否尊重別人。
2、不為人知的高尚行為，是最值得尊敬的。
3、不尊重別人的人，別人也不會尊重他。
4、不尊重別人的自尊心，就好像一顆經不住陽光的寶石。
5、但對每一段感情認真、珍惜、尊重、負責也是對自己有益的一件事情。
情人節快到了，願單身的可以成雙，願有情人總成眷屬，願人人找到一個溫馨的港灣 6、得不到別人的尊重的人，往往有最強烈的自尊心。
7、對人不尊敬的人，首先就是對自己不尊敬。
8、己所不欲，勿施於人。
9、良好的禮儀的功用或目的隻在使得那些與我們交談的人感到安適與滿足，沒有別的。
要能做到通過恰如其分的普通的禮節與尊重，表明你對他人的尊敬、重視與善意。
這是一種很高的境界，要能做到這種境地，而又不被人家疑心你諂媚、偽善或卑鄙，是一種很大的技巧。
10、人與人之間需要一種平衡，就像大自然需要平衡一樣。
不尊重別人感情的人，最終隻會引起別人的討厭和憎恨。
11、生命的尊重源自生命本質的尊嚴，也就是生命自然屬性中的生和死，我知道，借著巴老的千逝世，聊這樣的話題多少有些不地道，但是，想來巴金自己從來愛說真話。
12、我們喜歡別人的敬重並非因為敬重本身，而是因為人們的敬重所帶給我們的好處。
13、無論兩人怎樣要好，彼此之間那點應有的尊敬總是不可少的。
14、小的尊重老的，是尊重曆史；老的愛護小的，是愛護未來。
15、要想獲得別人的尊重、就得尊重別人。
這是一句沒有新意的老理論了，但卻也是比較行之有效的理論。
如今在這裏再次把尊重拿出來思考，是有一些新的有關這方麵的感觸。
16、要學會尊重他人，他人才會尊重你，一切從我做起。
17、一個男人，不管是誰，自尊心受到傷害時，都會鋌而走險，做出喪失理智的事。
18、一種天性的粗暴，使得一個人對別人沒有禮貌，因而不知道尊重別人的傾向、氣性或地位。
這是一個村鄙野夫的真實標誌，他毫不注意什麼事情可以使得相處的人溫和，使他尊敬別人，和別人合得來。
19、贏得了世人的尊重，同時贏得了國際友人的援助，這首先是我們的自救，我們的毅力，我們的不屈服換來的，華夏兒女，萬眾一心，眾誌成城，又有什麼災難不能戰勝，不可戰勝，不會戰勝。
20、在人之上時，要把別人當人；在人之下時，要把自己當人。
21、尊敬別人，就是尊敬自己。
22、尊重生命尊重他人也尊重自己的生命，是生命進程中的伴隨物，也是心理健康的一個條件。
人與人之間尊重的句子
1、別抱怨別人不尊重你，要先問問自己是否尊重別人。
2、不為人知的高尚行為，是最值得尊敬的。
3、不尊重別人的人，別人也不會尊重他。
4、不尊重別人的自尊心，就好像一顆經不住陽光的寶石。
5、但對每一段感情認真、珍惜、尊重、負責也是對自己有益的一件事情。
情人節快到了，願單身的可以成雙，願有情人總成眷屬，願人人找到一個溫馨的港灣 6、得不到別人的尊重的人，往往有最強烈的自尊心。
7、對人不尊敬的人，首先就是對自己不尊敬。
8、己所不欲，勿施於人。
關於“尊重他人”的好句子
1、別抱怨別人不尊重你，要先問問自己是否尊重別人。
2、不為人知的高尚行為，是最值得尊敬的。
3、不尊重別人的人，別人也不會尊重他。
4、不尊重別人的自尊心，就好像一顆經不住陽光的寶石。
5、但對每一段感情認真、珍惜、尊重、負責也是對自己有益的一件事情。
情人節快到了，願單身的可以成雙，願有情人總成眷屬，願人人找到一個溫馨的港灣 6、得不到別人的尊重的人，往往有最強烈的自尊心。
7、對人不尊敬的人，首先就是對自己不尊敬。
8、己所不欲，勿施於人。
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