求職麵試的十大秘籍

    進入三月份，又進入了應屆畢業生的求職高峰期，如何讓你中意的企業快速發現你，優先獲得麵試機會，我想這是每一個求職大學生首先要去思考的問題。在此，我提出自己的幾點想法，供大家參考！

    一、簡曆的準備：

    1、一張紙原則：

    企業的人力資源部每天會收到大量的簡曆，招聘人員每天要閱讀大量的簡曆，所以說從招聘人員的角度來說，他希望看到一個簡潔而又非常明確的簡曆，所以畢業生們在準備簡曆的時候，要盡量用一張紙來把自己的特點全部體現出來。

    2、簡曆一定要有照片

    雖然我們說個人長相不是麵試的關鍵因素，但你在簡曆中一定要附上個人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對你有一個感性的認識。其次，招聘經常要進行好幾輪，每一次麵試結束後，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行麵試。因為麵試的人員非常多，招聘人員僅憑10幾分鍾的麵試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他能更好的回想起當時你麵試的場景，可你的印象就會加分。

    3、簡曆一定要有關鍵詞

    無論你麵試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡曆上一定要體現與崗位要求相關的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那麼在你的簡曆上，你就一定要體現你在這方麵的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業，那麼你的專業如果與其相匹配，就能更容易獲得麵試機會。

    4、居住地點非常重要

    尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業考慮到招聘員工的穩定性以及招聘的便利性，會首先選擇居住在北京地區的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那麼企業可能就會先忽略它。

    5、實習經曆非常重要

    不論你應聘什麼職位，企業都非常看重你的相關實習經曆，所以如果你有很多實習經曆，請你隻寫和你應聘企業職位相關的實習經曆，其他的就不用寫了，因為不是你的經曆越多越好，企業隻看對它有用的一部分。

    二、如何選擇應聘渠道：

   目前應屆大學畢業生主要的應聘渠道是：企業校園招聘、參加招聘會、網絡投簡曆，以及朋友介紹等。

    1、我比較首先大家的網絡投簡曆。因為企業校園招聘很大一部分有宣傳自己企業的成分，同時企業校園招聘的要求非常高，

    2、校園招聘：當然如果你非常優秀，你可以選擇這條路，因為很多非常牛的企業，對校園招聘上來的學生是非常看重的，比如像IBM，據說IBM的很多管理層都是原來從校園招聘中走出來的。當然如果你選擇網絡招聘，一種是直接進入企業的網站進行投遞，同時提醒你注意的是：如果企業招聘上有電話，那麼請你在投出簡曆的第一時間就給企業人力資源打電話，進行自我推薦。因為這樣企業會覺得你對這份工作非常重視。另外一種是上大型的招聘網站，比如智聯招聘、中華英才網、前程無憂等。但我個人比較推薦前程無憂，因為通過業內人士了解到，前程無憂的企業信息更新非常快，而且準確度也很高。

    三、如何準備你的麵試：

    其實，這方麵大家已經看的經驗非常多了，不過有一個細節你可以注意一下，就是請你在去麵試的時候多帶幾分你的簡曆。因為很多時候企業的麵試會有2-3個人參與，你如果隻有一份簡曆，那麼他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡曆，這樣他們就會在第一時間內，對你有一個比較清楚的認識。

    四、如何做好自己的求職管理：

    很多同學麵試完一家單位後，從沒有記錄的習慣，麵試完了就完了，也沒有任何記錄，有時候自己麵試了很多企業，導致自己都不清楚自己麵試了幾家，都投的是什麼職位，所以等下次企業給你打電話的時候，你都會搞不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，裏麵的內容包括：投簡曆的單位、時間、求職的職位，麵試的時間、麵試的總結等，這樣你就能把自己的求職麵試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡曆是有效果的，也能從中找到很多求職麵試的經驗。

     以上就是我的幾點建議，希望大家能夠參照自己的簡曆以及應聘過程，看哪些是可以再完善的地方，祝願大家在2010年都能找到自己心意的工作！