囁?暁雲?
副科競爭上崗演講稿（一）
尊敬的各位領導、評委、同事：
大家好！感謝各位領導和同誌們的信任和支持，給了我這樣一個鍛煉的平台。今天，我要競聘的崗位是總務科副科長，希望通過這次競崗，讓大家更多地認識我、了解我、支持我。
今天參加總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所必需的素質外，我還具有以下優勢：
一、我做人正派，熱愛工作，樂於奉獻。
多年的工作經曆養成了我為人謙和、尊重同誌、服從領導、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。在平時的工作中，我注重實幹、辦事穩妥、廉潔自律、任勞任怨，樂於奉獻，我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。
二、我沉著穩重，善於傾聽溝通，具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，團結同事，分清主次，事事以大局著想。深知交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，平時注重上下協調、善於分析處理問題。注重個人業務素質的不斷提高，堅持向實踐學、向有經驗的同誌學，以人為鏡，不斷完善自己。
三、我具備一定的專業知識和能力。總務科副主任不僅要有專業知識、現代管理知識，更要有現代信息技術水平。通過多年工作的曆練，我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。
尊敬的領導和同誌們，總務科工作，它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色，離不開在座各位同仁的支持與配合，還必須要有自己的思路和設想，若我競聘成功，我將力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將立足本職，注重全局意識、優質服務意識培養。作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足於低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫院發展動向，樹立團隊服務精神，強化服務理念，打造優質服務。
二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手，平時多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；敢於表達自己的看法，提出合理化建議；協助領導全麵開展總務科的各項工作。
三、牢固樹立後勤為臨床服務的理念。樹立“醫療業務發展到哪裏，後勤保障延伸到哪裏的的思想，堅持以病人為中心，滿足醫療服務需要，保證醫療、預防工作的順利進行。再往後的工作中做到。
（一）負責好醫院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發生“滴、冒、堵、漏現象。
（二）負責好院內環境衛生。做到分工明確，責任到人，對照標準，嚴格考核，確保院內無衛生盲區。負責與保潔公司協調全院環境衛生、生活垃圾等事宜，做好全院綠化與禁煙工作，及時開展除“四害（鼠、蟑、蚊、蠅）工作。使醫院有一個良好的工作環境。
（三）嚴格執行財經紀律，杜絕浪費，做一名合格的“管家。根據醫院工作需要，製定並執行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序審批後及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序，確保各項開支合法合理。做好醫院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。
（四）抓好重點科室日常管理，如後勤物資倉庫、醫院食堂、洗衣房等，對照各自的工作職責與要求，進行定期或不定期檢查，發現問題及時整改落實，保證醫療工作有序開展。
（五）不斷創新工作思路。隨著醫院的快速發展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同誌一道，積極探討物資管理、使用的新辦法，杜絕各種浪費，使有限的資金發揮最大效應，為醫療工作提供有力的後勤保障
各位領導、各位同誌！我知道競爭上崗，有上有下，無論今天的競聘是否成功，在今後的工作中，我將一如既往，以飽滿的熱情投入到工作中去。今天，我站在這裏競聘，希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進，為人民醫院跨越發展作出應有的努力！
謝謝大家，我的演講完畢！
副科競爭上崗演講稿（二）
尊敬的各位評委、各位領導、同誌們：上午好！
我叫xxx，我競爭的崗位是xxx。站在這裏我很高興、也很榮幸，因為在家休產假，曾經有人問我，是否參加這次競崗，我肯定的給他說：我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
06年6月，我畢業於xxxx專業，獲得xxx學士學位，07年9月通過公招考入xxx，先後在xxx等崗位工作，工作業績突出，曾作為xxx。去年x月，調到xx，從事辦公室工作，7月，從xx市委黨校法學研究生畢業，10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去，事業展望未來，5年，多個崗位的鍛煉讓我不斷成長，我主要有以下三大競聘優勢：
一、具有一定的組織管理、協調能力。我在主持局辦公室工作期間，能夠帶領辦公室的同誌認真完成領導交辦的任務，去年，在xxx等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年，我局作為xxx職工運動會主辦方，在全局同誌的支持與配合下，我作為協調聯絡員，出色的完成了各項籌備工作，4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷，能夠較快適應新工作，比如去年剛接手的會計工作，麵對複雜的報表與軟件，我通過鑽研，按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態度與強烈的責任心。俗話說，態度決定一切。我認為好的工作態度是幹好工作的保障，因此，我一直秉承求真務實的工作作風，踏實工作、愛崗敬業、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同誌們，如果我能競爭成功，我將樹立“三種意識、提高“四個能力、發揮“五個表率，分清角色、找準位置，協助隊長，幹好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職，仍然要有大局觀念，(www.geyan123.com)否則做事情偏離了方向，就會得不償失。我認為，沒有幹不好的工作，辦法總比困難多，責任重於泰山，應該在認真負責的基礎上，創先爭優，爭創佳績。
提高四個能力：一是學習能力。“若水三千，我取哪一瓢飲？。知識浩若煙海，隻有善於學習，才能學有所用；二是理解能力。隻有充分領會領導意圖，才能妥善安排工作，落實到位。三是執行能力。要提高自身和科室兩個層次的執行力，做到事事有回應，事事有結果。四是創新能力。隻有不斷創新，才能開創調查隊工作新局麵。
發揮好五個表率：一是做勤於學習的表率。“學而不思則罔，思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當的助手；二是做甘於奉獻的表率。作為一線的統計幹部，必須受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗；三是做善於協作的表率。中層幹部處於承上啟下、溝通左右“的重要位置，要加強協作，合心、合力、合拍地幹好工作。四是做勇於創新的表率。創新是統計工作前進的不竭動力，我要充分發揮自身的聰明才智，不斷創新，推動工作向前發展。五是做嚴於律己的表率。我要勤懇工作、幹淨做事、清白做人，做到心口如一、言行如一、表裏如一。
最後誠懇希望各位評委、各位領導和同事，相信我、支持我。謝謝！
副科競爭上崗演講稿（三）
各位領導，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞台的機會！
我叫***，中共黨員。2000年XX醫學院醫療保險專業畢業後，一直在市社保局醫保待遇科工作。工作幾年來，在領導和同誌們的關心培養下，自己在思想和工作等各方麵都取得了很大進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同誌們，表示衷心感謝！
這次我競爭的崗位是副科長，我的優勢主要體現在這幾個方麵：首先具有較高社會保障專業知識和較全麵的業務工作能力；其次具有正直的人品、良好的修養及完善的工作作風；第三就是具有較全麵的組織、協調工作的素質和能力。
如果這次競爭成功，我將和全科同誌一道，發揚愛崗敬業、開拓創新、團結協作的精神，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方麵：
一是擺正自己的位置，當好科長的助手。
首先要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。協助科長加強科內建設，全方位搞好服務。與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
二是加強自身修養，努力提高綜合素質。
內聖方能外王，在提高自身綜合素質上，我會努力做到四個新“，就是要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
社保工作大多是窗口性質，需要麵向廣大群眾。我會不斷提高服務本領，特別要講究服務的質量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大群眾滿意。
四是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。
要經常向領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。還要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
五是加強機關作風建設，搞好科室內部團結。
我會在生活上多關心同誌；工作上多幫助同誌；在利益和榮譽麵前多讓同誌。對於同誌之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
各位領導，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其誌。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實實做人，紮紮實實做事，開開心心生活。最後以一句話來結束相信我，我能“，謝謝大家。
- 競爭上崗演講稿
- 競聘上崗演講稿
- 競崗演講稿
