1、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。
2、素質究竟是什麼?是一種自我的約束能力。
3、一小步、一小步地跑,才能有大的進步。
4、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。
5、"會"人一步,"計"高一籌。
6、一心二用,見錢眼開。
7、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
8、我做事是有目標的,不達到這個目標我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
9、生活品質。不在於有錢與否在於生活的方式。品味。與技巧。
10、我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。
11、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
12、冷靜地看,細細地品,不放過蛛絲馬跡;反複斟酌,慢慢深入,心中自有鐵算盤。
13、人在會計,身不由已。
14、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
15、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
16、高質量的產品是由高素質的人生產出來的,這就是管理哲學的核心。
17、企業文化培訓有三個層次:企業文化精神,企業文化製度和企業文化物質。
18、用有限的資金,創無限的利潤。
19、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之後才可能有機迂。
20、事前反複研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
21、把好關,查好賬,杜絕中國的“安然。
22、雪壓青鬆鬆更翠,風撲烈火火更明。
23、否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。
24、說了,不等於做了;做了,不等於做到位了。
25、慎獨則器自重——做會計的人猶要學會慎獨。
26、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
27、不怕數字不識人,隻怕人們不識數。
28、在順其自然中努力,在努力中順其自然。
29、人的素質過去是海爾成功的根本,今後我們麵臨的挑戰也是人的素質問題。
30、過好窮人生活。會變有錢,窮人亂花。會變越窮利滾利的力量。
31、心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、一心做會計的一定不是好會計。
33、作為一個領導,(next88)你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
34、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
35、原始積累。拿工資不靠投資。
36、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,隻有拿自己的心去交換。