1. 無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補於事。

2. 暗戀這樣改變我們的年少時光 經商創意改變你的生活 為什麼我們總是比別人錢少?

3. 如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

4. “原人的產物必然要有新的創意，而不是等著瞻客，用哀告的眼光看著他們以施舍的表情.

5. 創意是企業運營中一個很重要的一環，但它隻是一環，不是所有，...你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。

6. 人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

7. 信心就是新創意的保證。

8. 你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心;創意、樂意。

9. 古語有雲：“讀萬卷書，行萬裏路。”青春是一去不複返的，正因為我們年輕，才可以輕狂，才可以不顧後果的勇敢去闖，即使是死胡同，我們還可以從頭再來，同時也得到了寶貴的經驗教訓。這才是真正的成長。

10. 創意、樂意。 努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來影? 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧! 人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

11. 我覺得一個尾要的啟事，是因為我們扔棄了遊戲的齊仄易遠化根柢，扔棄了遊戲創意財產的特性，閉起門去弄所謂的細英斥天，用一小我、一個團隊的聰慧往投開..

12. 與員工共進午餐在小型企業中，老板與主要員工每天共進午餐，可加強創意的交流，解決問題以及互相學習等，真是一舉數得的辦法。

13. 銷售是創新意識思想的果實，但一般的創意都很脆弱，不要讓創意平白飛掉，要隨時記錄下來，設法將靈感明確、具體，並定期複習，繼續培養及完善你的創意。

14. 隻要學不死 就往死裏學!（ ）

15. 在創新活動中，隻有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。

16. 馬雲充分肯定了他的心態和創業的激情。並對石樂華堅定自己的信念，堅持自己的並購、整合這些都是創業者很好的素質，給予他極大的肯定。

17. 後來和這個人一交談，我覺得我也可以做這樣信息出售的模式，但是一定要比他做的影響麵大範圍要廣，最好是全國性的，這樣才能收到更好的效果，按著這個創意我在思考著…

18. 不停留在創意上現在許多企業家喜歡高談闊論說方向和戰略，卻往往忽視了實實在在的執行。馬雲認為，做企業不僅僅是做創意，創意是企業運營中重要的一環，但它隻是一環，更重要的是要把每項工作落到實處。

19. 第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業的壁壘，比如說整... 是因為我們拋棄了遊戲的全民化基礎，拋棄了遊戲創意產業的特性，關起門來搞所謂的精

20. 偶爾心血來潮就會玩消失。有可能是手機沒電了，有可能是起床晚了，有可能隻是想看看你們有什麼反應。

21. 創造力的真正關鍵在於如何活用知識。活用知識和經驗來尋找新點子、新創意，就是培養人才

22. 拋棄了遊戲創意產業的特性，關起門來搞所謂的精英開發，用一個人、一個團隊的智慧去... 業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。

23. 創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，並不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，並不是這麼簡單的。當你有了創新點後，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。