企業經典語錄 勵誌:
1、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化,用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業,不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神,企業精神就是企業靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業就永遠存在。
2、企業強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。
3、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
4、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,隻有拿自己的心去交換。
6、企業家隻有兩隻眼睛不行,必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
9、在新經濟時代,什麼是克敵製勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成超級狼。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是居安思危,而是居危思進。
14、每一個人都是責、權、利的中心,人人是經理,人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
17、賣信譽,而不是賣產品。
18、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
19、抓反複、反複抓,抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
21、在位要受控,升遷要競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
22、領導在與不在,企業照樣良性運轉。