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許家印勵誌語錄：
1、每個人都應把提升自己的心態當作提升工作標準的最重要任務去做。因為人的進步往往是從心理的進步開始的，人的落伍往往是心態的落伍。人與人的差距往往是心態的差距。一個人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目標不如人。重視心態就是要更新觀念，提高認識，理清思路。
2、市場永遠是正確的，行情不好，你想賣高，人家也不買，蕭條的時候，隻能便宜賣，我們去年賣的房，到現在我都心痛。不過沒辦法，賣房要根據當時的市場情況。
3、責任意識並不驚天動地，它表現得平常而樸素，但把這種責任延伸開來，就成長為一種惠及企業與社會的無比強大的力量。
4、講責任體現著生活的價值，映照著人生的意義。逃避責任、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生沒有價值。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。
5、誠信、守法、為社會提供就業機會，向國家繳納稅費，保證產品質量是一個企業的基本責任底線。但是，僅僅守住這一底線是不夠的，還有更多的事情需要廣大民營企業家的參與，比如說希望工程、公益慈善活動、行業發展的推動等等。民營企業肩負社會責任，已經和其他經濟成分一樣，成為貢獻社會的重要力量，成為構築和諧社會進程中不可或缺的一分子。
4、對於每一個企業來講，都要求員工要“忠於職守”,這也是我們每個人最基本的職業道德。我們在這裏做事就要忠於公司，對你的工作負責，對你的崗位負責，不管在什麼位置上都要如此。我們恒大人忠於職守、敬業向上的精神是值得發揚光大的，這是我們的優良傳統，時時刻刻都不能丟。
6、企業戰略思想是企業發展的準則和指向器，最根本的作用是維持企業長期穩健發展。麵對風起雲湧的世界經濟大勢和最新的國內房地產形勢，實施正確的企業戰略比以往任何時候都顯得更為重要。十年來，我們恒大地產集團銳意進取，堅持戰略先行的發展模式，在市場競爭的大熔爐中因時應勢，及時調整提升公司各項戰略，這保證了我們始終穩健高速健康發展。
7、責任有不同的層次。負責是全麵負責，隻在一個方麵負責是不夠的。第一，要培養自我負責的精神。自覺進行自我修養，對自己負責;第二，要培養對他人負責的精神。堅持做到心中有他人，尊重人、理解人、關心人;第三，要對工作、對企業、對老板負責，將自己的事業與恒大的事業融為一體，貢獻自己的全部熱情和才智;第四，要培養對社會和國家負責的精神。把自己的命運與國家的前途命運連在一起，具有民族憂患意識，增強富民強國的緊迫感;第五，要培養對自然負責的精神，以改造環境，保護環境和美化環境為己任。
