嚴莊X李泌
1、世界上隻有一個比爾。蓋茨--丁磊表態反對大學生退學創業。
2、企業最後是被誰打死的，是自己把自己打死的。
3、人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手裏。
4、動作可以慢，但戰略一定要準確，看準了再跟上去，這樣風險比較小，這樣別人犯過的錯誤就不會再犯。
5、互聯網高速發展，我們會用3--5年創造一家上市公司！不管對於誰，這樣的發展機會是未幾的！
6、今年開始，有人改變了移動互聯網的體驗，就是蘋果。我們在幹嘛呢？我們CPU發展了這麼多年，我們研發的電腦上的CPU還沒有ARM芯片跑得快。（IT行業的問題是）我們把山寨別人的產品標榜為一種榮譽。
7、互聯網業的新陳代謝本是常態，但引發我思考的是：比如蘋果，為什麼這些顛覆性的革命性的創新不是來自於傳統的手機行業領軍者，也不來自於日本那些最頂尖的 消費電子產品製造商，蘋果為什麼能夠橫空出世？Google為何會模糊了眼睛，Facebook又如何堅定自己的方向？我也沒有確定的答案，需要我們在未 來一一作出回答。而這些答案來源於我們的實踐與思考，出自我們不止息的學習。
8、養豬賺錢不是我的目的，我就是想創造一種綠色環保的養豬模式，來改變中國養豬現狀。我沒想過要多長時間來改變中國的養豬模式，隻是想能逐步改變目前的這種現狀。
9、我們在三年前就做了調查，不但是養豬，養雞養鴨等情況都是這樣。中國是豬肉的消費大國，但養豬的方式卻是如此落後。關鍵是沒有資本，沒有技術在這個領域下功夫，現在資本都喜歡賺快錢，都去搞房地產，不願意養豬了。
10、養的豬也用了很多智慧的技術，把參數標注在芯片上，通過最先進的互聯網技術，向用戶傳遞什麼是安全領先的養殖技術，什麼是品種的培養技術等。
11、中國的香港台灣和新加坡等華人比較多的地方，那裏的人都很注重禮儀，我有一次在外地的電梯裏，一個小姑娘被擠到最裏麵了，她要提前出來，別人就給她讓了地方，這個小姑娘出去之後，特意轉過身來給為她讓地方的人鞠了一躬表示感謝。這就是素質。
12、雖然現在大家的閱讀方式在發生變化，但內容還是你們的內容，隻是以一種互聯網的方式被看到，內容還是你們創作的，你們是信息源。至於傳統媒體賺不賺錢的問題，那是商業模式的問題。今天的民眾還是願意為好內容付錢的。
13、打開話匣子之後的丁磊，充分地表達了他的幸福觀---“不以物喜，不以己悲，每天有一點小小的自我滿足，偶爾來點驚喜，這是我理解的幸福，如果硬要我問幸福不？我隻能說我在追求幸福的過程當中，這是我現在的狀態”。
14、孔子曾經跟他們的門生說過一段這樣的話，他問他的門生，你的人生理想是什麼？門生答，每天能在收工後，在河邊跟一群好友喝酒聊天，看落日；第二天還能是這 樣的生活，這就是我的理想。孔子說：我的理想也是這樣的。但是長期以來，我們又在受另外一個傳統的觀念影響 ，即我們所受教育總是要求我們要居安思危，從這個角度而言，遠慮跟幸福總是有些對立，這個如何去平衡，需要大家去思考。
15、做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我認為虛心求教和谘詢很重要。同時，我認為公司人才儲備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個出色的人才能頂好幾個人。
16、我覺得“創新”是個很危險的事情，我這個公司到今天，我很害怕創新。我覺得創新的風險非常大，尤其對於新公司來說，一不小心創新就把一家公司搞死了。創新 的風險為什麼大？首先創新需要很多錢，其次創新的東西需要用戶有一個逐步接受的過程，還有創新要克服很多技術難關。
17、“信心”很重要。 2001年的時候，我剛開始做遊戲的時候，所有的媒體所有的同行都說我瘋了。那時候的報紙我還留著，都是一片責罵聲。員工也不相信。但我有信心。結果呢， 當時說我們壞話的兒女，他們現在都眼饞我們了。所以我送一句話給大家："有信心不一定會成功，但沒有信心一定不會成功。
18、做夢都沒想到我有 朝一日會掌握一家贏利超過2億5千萬人民幣的公司，我也是一路跌跌撞撞，邊打邊學的走過來的。我最後要送給同學們兩句話，是句英語的：stay hungry保持饑餓的狀態，stay fulish保持充實，保持求知狀態，因為隻有這樣，你在人生的路上才能不停地進步。
19、“現在為網易股價上揚而找出許多理由，給我排什麼中國第幾富第幾富，將來有一天網易股價掉下來，又找出一堆理由，又說我從第幾富掉到第幾富。這不無聊嗎？”丁磊對於“首富”一詞迅速作出略顯反感的反應。
20、動作可以慢，但戰略一定要正確，看準了再跟上去，這樣風險比較小，這樣別人犯過的錯誤就不會再犯。
21、我跟我們同事說，我們做網頁這個東西沒有多少技術含量，我們每次泛起點有創意的東西，我們的競爭對手新浪搜狐他們老抄我們，而且抄的速度很快。我說我們一定要做一個東西出來，技術含量很高，這幫人抄不了。所以我們決定做遊戲，做網絡遊戲。
22、實在網絡遊戲這個東西，我在1996年的時候就打過主意，那時候主要是文字MUD.到了2000年，索尼和EA已經開發出了圖形的網絡遊戲，我就找索尼和EA，要做代辦代理把他們的產品引進到中國。但是索尼和EA公司很高傲地說，不和中國公司合作，說中國都是盜版，不考慮中國市場，他們就直接把我趕出來。
23、做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我以為虛心求教和谘詢很重要。同時，我以為公司人才貯備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個精彩的人才能頂好幾個人。
24、做夢都沒想到我有朝一日會把握一家贏利超過2億5千萬人民幣的公司，我也是一路跌跌撞撞，邊打邊學的走過來的。
25、我最後要送給同學們兩句話，是句英語的：stayhungry求知若渴，stayfoolish虛心若愚，保持求知狀態，由於隻有這樣，你在人生的路上才能不停地提高。
26、“決心信念”很重要。2001年的時候，我剛開始做遊戲的時候，所有的媒體所有的同行都說我瘋了。那時候的報紙我還留著，都是一片責罵聲。員工也不相信。但我有決心信念。結果呢，當時說我們壞話的兒女，他們現在都眼饞我們了。所以我送一句話給大家："有決心信念不一定會成功，但沒有決心信念一定不會成功。
27、我覺得“立異”是個很危險的事情，我這個公司到今天，我很害怕立異。我覺得立異的風險非常大，尤其對於新公司來說，一不小心立異就把一家公司搞死了。立異的風險為什麼大？首先立異需要良多錢，其次立異的東西需要用戶有一個逐步接受的過程，還有立異要克服良多技術難關。
28、“現在為網易股價上揚而找出很多理由，給我排什麼中國第幾富第幾富，將來有一天網易股價掉下來，又找出一堆理由，又說我從第幾富掉到第幾富。這不無聊嗎？”丁磊對於“首富”一詞迅速作出略顯反感的反應。
29、職場之道，也有也沒有。一個公司接受你，是接受了一種共事的程度，而不是你的專業高度，千萬別以為老板提拔你是因你的能力，可能恰恰是你不太冒尖，能形成或打破一種均衡，利於公司的穩健和控製。
30、想創業，你必須知道哪些人的錢最好賺。隻有搞清楚了哪些人的錢最好賺，才能真正瞄準市場需求，抓住主要消費群體，又快又好地創業賺錢。
