17、我的四大天王，每人至少能夠管理1000億人民幣以上的資金，八大金剛，管理500億，十八羅漢，每人管理300億，四十太保，至少10個億。

18、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經受並戰勝非常的困難和挑戰。

19、判斷一個人，一個公司是不是優秀，不要看他是不是哈佛、是不是斯坦福。不要判斷裏麵有多少名牌大學畢業生，而要判斷這幫人幹活是不是很瘋狂，看他每天下班是不是笑眯眯地回家。

20、快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業核心的競爭力。任何一個創業者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那麼就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現出來的。

21、給年輕人最好的機會就是不給他機會。

22、如果一個年輕人今天和你說他要做什麼，三年後依然說他要做這個，而且堅持在做，那你一定要給這個年輕人機會。

23、創辦一個偉大的公司，靠的不是一個“頭”，而是每一個員工。我不承諾你們一定能發財、升官，我隻能說——你們將在這個公司裏遭受很多磨難、委屈，但在經曆這一切之後，你就會知道什麼是成長，以及怎樣才可以打造偉大、堅強、勇敢的公司。

24、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。

25、我隻會幹兩件事，一是瀏覽網頁，二是收發電子郵件，其他的一竅不通，我連如何在電腦上看VCD都不會弄!

26、我雖然是外行，但我這個外行是可能領導內行的，比技術更重要的是思想。

27、我們為什麼能夠活下來並發展的這麼好，主要的原因有三個：第一，我不懂技術;第二，我沒有錢;第三，我從來沒有計劃。

28、阿裏巴巴不歡迎精英，假如你認為你是精英，請你離開我們，因為我相信，如果有人說“我是精英”，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。

29、我們從18個人發展到1萬多人，靠的就是使命感、價值觀、共同目標。

30、這世界上會有很多不滿的事情、不爽的事情，你改變不了多少。改變自己，才能改變未來。

31、我拿著望遠鏡都找不到對手。

32、幫助別人，別人會幫助更多的人。

33、承諾給人的事情，不論遇到什麼困難和誘惑，你都必須得做到。

34、人可以犯錯，但不能犯重複的錯誤。

35、隻要我們活著，不死就有希望。

36、人最可恨的就是膽小窩囊地過一輩子。

37、男人的胸懷是靠委屈撐大的。

38、雖然我們很勤奮，但這個世界上比我們勤奮的人很多，所以我們必須更勤奮。

39、世界上比你能做的人太多了，比你會做的人也很多，比你想做的人更多，但沒有人比你更愛你自己。所以，人要有夢想。

40、如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。

41、有了一個理想之後，我覺得，最重要的是給自己一個承諾，承諾自己要把這件事情做出來。

42、隻要不放棄，就是成功的開始。

43、如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶裏去。因為這麼多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。

44、責任心有多大舞台有多大。你願意為一個人承擔責任，那你是很好的自己，你願意為五個人承擔責任，你是個經理，你為兩百人三百人承擔責任，你是總經理，你為十三億人承擔責任，你是**。

45、不懂沒關係，堅持自己的理想和想法才是最重要的。

46、20世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關係，現在必須靠知識和能力!

47、競爭是極其快樂的活動，如果你覺得競爭讓你越來越累，那你就錯了。

48、別人倒下的時候，你還跪著，你就贏了。

49、有些年輕人經常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這裏工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什麼不能辭職呢?

50、其實最大的決心並不是我有很大的信心，而是我覺得做一件事，經曆就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是如果你不做，總是走老路子，就永遠不可能有新的發展。