1、在一個群體中,固執使人們緊張,靈活使人們放鬆。
2、銷售就是信念的轉移,感覺的互動。
3、你想了解別人,就先成為別人的感覺。
4、給別人很多選擇叫愛,給別人一個選擇叫控製。
5、沒給別人想要的,卻得到了自己想得要的,等同搶劫。
6、員工離職挽留深,二婚不久往回奔。
7、隻要你不說結論性的語言,對方就無法攻擊你。
8、自己說什麼不重要,對方聽到什麼才重要。
9、別人下令你衝鋒,倒在血泊中才知道仗打錯了。
10、性與錢結合就妓女,性與關愛結合叫感情深。
11、行為背後一定有動機,物體背後一定有功能。
12、你把利益分給他,你的事才與他有關。
13、不經過你允許,誰也說服不了你。
14、什麼是對你最重要的——你缺的。
15、不要聽別人說了什麼,而要看別人說了什麼。
16、改變自己,別人才有可能改變。
17、好項目不需要投資太多的,投資多也不算好項目。
18、員工跟你無光明,眼前待遇要算清。
19、你和他衝突,是因為你的軟件與他不兼容。
20、不會洞察別人需求的人隻好被銷售。
21、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。
22、老板衛星導航,企業幹勁瘋狂。
23、高管不替老板背黑鍋,必要動機。
24、我的人才,競爭對手替我保存太久了,是時候接回了。
25、營銷才是一扣,大多數老板忙於檢討第二個扣(產品)。
26、員工跟你算賬,因為你不偶像。
27、一個人成就大小,取決他能搞瘋多少人。
28、凡事結果導向,沒有對錯之分。
29、壓力和情緒來自於我們對事情的判斷和反應。
30、老板出現,就要光芒無限。
31、動機和行為沒有錯,隻是行為沒有效果。
32、能力來自於更多的選擇,智慧來自於多角度視野。
33、你家的錢是老公賺的,不是老婆12把砍刀省的。
34、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。
35、奔馳賣後座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。
36、孩子和父母的抵觸越深,孩子像父母的程度越準。
37、會讓別人占大便宜的人,才有機會成就大事業。
38、人生享受,還有一個工具叫鋪張。
39、我的工具就像蜈蚣有很多條腿,選擇多,折兩條照樣爬。
40、員工不是靠激勵,而是靠培養。
41、洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。
42、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。
43、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
44、世界上沒有兩個人是完全一樣的,也沒有一個人在兩分鍾之內是完全一樣的。
45、我們每天都在滿足別人的表麵需求,而沒有更深層次的滿足別人強大的背後需求。
46、每一個人的行為,對他來說都是當時環境裏最符合自己利益的做法。
47、說話的效果由講者控製,但由聽者決定,改變說的方法才會改變聽的效果。
48、“沒有辦法”讓事情畫上句號,“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
49、在共贏的基礎上追求效果比堅持什麼是“對”的更有意義。
50、隻追求有道理會耽誤有效果的人生,難以有成功快樂的體驗。
51、有效果比有道理更重要,講道理焦點在過去,關注效果焦點在未來。
52、沒有服務不好的客戶,隻是你還沒有把客戶服務好的本事。
53、問題不麵對永遠是問題,隻要麵對,問題就不再是問題。
54、每個行為的背後都必有一個正麵的動機,了解和接受一個人的正麵動機,才容易引導一個人改變他的行為。