格林GG
1、什麼叫不容易，把一項工作重複做千萬次不出錯，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實到行動中才會有結果。
2、老板創立公司是建立一個平台，幫助員工實現他的夢想，順便實現他的夢想。
3、一種領袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工;另一種領袖是自己興奮，別人氣憤。
4、任何偉大的事在事前都有明確的目標。
5、能力不夠的情況下，人才會發火，發火的成本極高。
6、一個偉大的概念誕生之後，要馬上付諸行動，否則恐懼會乘虛而入。
7、隻要你敲就有人開門，隻要你問，就有人回答
8、每個人，無論他從事的是什麼行業，最終來說從事的都是銷售———銷售自己或銷售產品
9、說出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。
10、你的未來取決於你現在做什麼，現在投資你的腦袋比什麼都重要。
11、一個人想成功內心就要承載更多的不適應、不習慣、不喜歡，目標高於一切。
12、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
13、成功的企業天天犯錯;不成功的企業不經常犯錯;但一犯就是致命錯誤。
14、滿足於今天所做到的任何事，明天將是更美好的一天。
15、員工做錯了要承擔責任，不是接受領導批評、指責、謾罵。
16、不計劃成功就等於失敗。
17、問題太多是因為高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。
18、沒有想象那麼難，沒有像想象那麼可怕。
19、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。
20、無論任何事情勇敢的嚐試後才能獲得成功。
21、隻有傻瓜或自願把自己的企業推向懸崖峭壁的人，才會對教育置若罔聞。
22、人有一個手表知道幾點，有兩個以上就不知道幾點了，員工有一個觀念知道怎麼做事，有兩個以上就不知道做什麼事情了----手表定律
23、打造團隊就是培養、引爆性靈。培養性靈者必然成功;踐踏性靈者必然失敗。
24、說話不是說完、說全、說對、說準，隻要對方采取行動就OK。
25、一個老板寧可錯也不能喪失權威。
26、公司得養一個好玩兒的人，帶動整體氣氛。
27、老板把公司內部搞順暢隻是及格水準;運營企業就是經營上遊勢、下遊勢。
28、事業成功的人在學校讀書的時候雖少，但本身自強不息努力學習精神不減。
29、隻有學會應對不公平你才學會了生存。
30、沒有人比你更有資格來告訴你應該如何生活。
31、某一員工在某一時期背叛公司，肯定有難言之隱。
32、一種動物如果沒有對手就會消亡，一個人如果沒有對手就會變得慵懶，一事無成。-----鯰魚效應
33、任何場合聽眾隻關心你講的話對他是否有幫助。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。
34、自信是不斷的拒絕，又不斷堅持的反複的過程中建立起來的。
35、麵對異議要用行動證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰就是懦夫。
36、習慣去做失敗者不做的事，這就是成功。
37、沒有人緣就沒有財源。
38、激勵員工意誌力的7大問句:(1)你多大年齡/學曆?(2)5年後同學聚會你想怎麼去?(3)有誰曾看不起你?(你喜歡過誰他卻冷落你?)(4)每個月打算孝敬父母多少錢?(5)你打算什麼時候買車?(6)你認為現在的工作狀態能達到上述目標嗎?(7)你打算什麼時候開始行動?
39、沒有不好的人，隻有不好的經曆;沒有不好的經曆，隻有不好的狀態;沒有不好的狀態，隻有不好的能量;沒有不好的能量，隻有不好的引導。
40、沒有人會失敗，隻有人會放棄。打電話時你的聲音將包涵你的全部。
41、領導抓好效率自然有效果。
42、中國的企業家太累，創業階段白天當老板，晚上睡地板;站穩腳跟後一味沉浸在事業中，缺乏運動。沒有持續的愛好，沒有家庭的幸福。。。。。心靈孤獨是他們最大的殺手
43、絕對不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的
44、當你橫加指責時，你的注意力集中在過去。如果你承擔了責任，你才會將眼光投向未來。
45、物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動，人心的把握對於銷售成敗有著至關重要的作用。
46、老板的悲哀在於花很多時間學了別人都能學會的東西。老板之道在於提升自己境界，從而拉高員工境界。
47、維護老板的權威是高層經理人的責任，賢人推舉方為聖。
48、人合不如誌合，誌合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場合。
49、說話就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺。
50、低頭向錢看，抬頭向前看，隻有向前看，才能向錢看。
51、有心情才有愛情，有心情才能做事情。
52、有兩種人永遠無法超越別人，一種是隻做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
53、常做緊急事情，緊急事情越來越多，最後忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。
54、人為什麼普通?因為身邊太多普通人愛你;接受普通人愛是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種升華。
55、馳騁商海風雲，笑傲春秋人生;掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。
56、管理的根本是給員工創造自由的氛圍，從而讓他們呈現出智慧。
57、一個人不能安排自己的時間就無法安排自己的人生和未來，團隊也是如此。
58、好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗敞開的門
59、婚姻好比一個股份製公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤產生。否則就會虧本，遲早要倒閉。
