作為一名老板，最不應該的便是讓自己的下屬對自己感到失望。下麵是小編為大家整理的對老板非常失望的句子，希望大家喜歡

1、你們都不聽我說。我也不指望他會聽什麼。另外，我已經對老板失望了我又為什麼要人他去幫忙。另外我又有什麼理由讓人知道我會什麼反正最後也不會聽我什麼。

2、對老板的心情真的好複雜，又是感激，又是失望。。。。。以前感激多，現在失望多。人是自私的，這種自私或對自己，或對別人，有時好有時壞。眼前的利益迷了雙眼，透過一些事，看到我不想看到的一麵。

3、出於對老板的嚴重失望，終於嚐試了一次裸辭，裸辭確實會讓人有種不安和不踏實的感覺，在朋友那裏呆的這個星期我卻沒有急著找工作，隻是更新了一下簡曆，每天都大睡到中午才醒，真的很久沒有睡過懶覺了，這個星期要找工作了，靠近市中心的合適工作確實比較少，多年後重新回歸，會在這樣重新找回我的希望。

4、越來越感覺自己的性格深度缺陷，本來對老板的行為充滿了失望，心中已沒有任何好感，但是，剛才老板的一番語重心長的話語又讓我迷失了自己。我是太容易被說服還是因為驕傲的情結讓我容易極度膨脹，我讀書不多，你可別騙我。

5、員工的離職就兩點：1、錢，沒給到位;2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給老板留麵子，不想說穿你的管理有多爛、員工對老板已失望透頂。

6、昨天可能是今年心情最壞的一天，不想做任何事，對工作對老板極度失望，在與朋友聊天時萌生了明年思考出路的想法。有人無法忍受不被尊重，有人卻力勸忍耐，同一件事，不同的人有不同的解。

7、心情一遍遍的糟糕，心態一遍遍的調整，都不知道還有啥更壞的事，更讓我煩躁的事出現，對老板真的無語到透頂，對其失望到絕望，為何不站在學生的角度替學生考慮考慮，為什麼總是考慮自己，對老板的敬佩一點點的流失，是自己問題還是老板問題呢。

8、說我是理想型的人，沒錯，一次次的跳槽，都是因為對老板的能力和思維失望了，已經沒發去改變。一直都不是那麼努力地去改變和影響對方，應該是認為自己沒法去改變局勢吧。這是我的弱項。欲望不夠強大的人，也是走不遠的。容忍力太強的人，如果不運用得當，會阻礙自己的發展的。

9、從來沒上班上的這麼不開心。老板太會講還搶話不讓我說，懟到我無語。但是責任心上，覺得應該做完手頭這個東西。但是對老板又忍無可忍了。

10、雖然感覺對老板各種尿性已經想開了，但睡覺前總是想起這個人的各種神經病，就不能把心思多花在實驗上一點嗎!真的是很無語，很無語。

11、對老板感到失望，管理員工偏心且護短。浪費別人的工作成果，且先入為主形成偏見。孤軍奮戰的感覺很難受，希望能有好結果。

12、心累了，心碎了，心死了，曾經一心一意對待公司，任勞任怨為公司著想，懷著要善待公司，感恩老板一些仁義，忠誠老板，老板私事也盡心盡力，沒想到我今日什麼都不是，對老板對自己的不認可和不領情我徹底失望了，不怕沒好事就怕沒好人的公司現狀也覺得沒有了動力!我要辭職，一個奮鬥了將近七年的公司。

13、對上司對老板完全失望...居然說不能加工資，每年那定會升的那百分比居然說一定不能超過2%...這都是些什麼人啊....是時候好好找下家了。

14、對老板好無語，生意不好就拿我撒氣，每次給國內客戶打電話都說我講話不對，不應該這樣說不應該那樣說尼瑪，很簡單個事非要按他的方法，搞的一套一套的，客戶又不是傻子。

15、對老板太失望了。終究人還是喜歡被奉承。喜歡一個人，的確不一定和能力成正比。自己以前也被偏愛過，深知這個道理呀!但是他居然會如此的區別對待，真是覺得自己瞎了狗眼。