人若軟弱就是自己最大的敵人;人若勇敢就是自己最好的朋友。小編收集了對同事很失望的句子,一起來看看吧!
1、最近工作情緒真的太多,雖然對領導失望,但也不應像現在這樣處處頂撞。努力平複自己,站好最後一班崗!收斂!收斂!收斂!!!
2、我是一個不到萬不得已,喜歡做事“善始善終”的人。即便撂挑子也基於我的非重要角色,或對領導極其失望的前提下。我不知道這樣講算不算給我自己找借口?
3、我不能阻止事情的發生~但他就這樣發生了~讓人心痛的不是分數,是一家店的管理,我隻想說,這一刻,我想寫離職書走人~對領導太失望了……無法形容了!這樣的人,還需要我賣命嗎?讓你想離職的不是工作本身而是你發現的處的環境在你受傷時,沒有人願意說一句話~這才是職場嗎?如此冷血,冰寒……
4、今天敗了件衣服,怎麼覺得很一般啊!對領導失望,對同事失望的結果,是覺得自己很盡責,很努力。很爺們!
5、深表對西石大機械院獎學金評定政策的不服!這輩子我都不服~領導層的遇事不理,把問題歸結到我個人身上,一句話按照文件執行,就會把你打到趴下,沒有述說的機會。我對這個製度充滿了失望,對領導們也是無奈!你們從來不懂換位思考。就像我說大海很漂亮,而你說淹死過好多人、
6、一早的負能量,有點羨慕那些會來事的同事了。對領導也是有些失望,少幹活,假一點才是領導喜歡的吧。
7、感覺自己那麼措辭匱乏,邏輯不清晰,剛適應周總結的節奏,例會對領導的總結就嗝屁了!下班前發給領導了,一定非常失望吧!趕快改進,加油
8、一個員工如果對部門失望,對領導失望。接下來,員工該怎麼做?能夠把這個問題解決的HR,才是成熟的、精通職場規則的,員工值得信任的HR
9、周末,一個男孩和我談心,談他對周遭環境的失望及要離去的意向。他曾經滿懷抱負,對領導及單位充滿信心和感恩,想要有番作為。那時不忍潑他冷水,現在他已醒悟。俠之大者俠之小者這年代都沒有,沽名釣譽急功近利者卻無數。起碼要保證溫飽,才可以做事。起碼要獲得尊重,才能夠前行。理想主義者寸步難行
10、談到對領導的管理能力很失望的時候,我哥是這樣說的:“不要因為你見過腳踩七色祥雲的人,就覺得你的領導同樣腳踩七色祥雲。他有幸做你領導,也許是因為你是那個腳踩七色祥雲的人。”分享給大家。
11、走得最慢的人,隻要他不喪失目標,也比漫無目的地徘徊的人走得快。
12、誰也不能隨隨便便成功,它來自徹底的自我管理和毅力。
13、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。
14、如果我們都去做自己能力做得到的事,我們真會叫自己大吃一驚。
15、世界原本就不是屬於你,因此你用不著拋棄,要拋棄的是一切的執著。萬物皆為我所用,但非我所屬。