服務型黨組織建設標語

建設服務型黨組織，要把提升幹部能力素質作為首要任務。新的曆史條件下，麵對群眾訴求期盼的多樣化、複雜化，很多時候基層幹部老辦法不管用、新辦法不會用，好心辦壞事的現象時有發生，這對基層幹部的能力素質提出新的考驗，也是建設服務型黨組織必須解決的問題。一要培訓促動。按照分級負責、層層培訓的原則，管理局抓好支部書記、主任的培訓，基層黨支部抓好黨員和職工代表的培訓，通過一級抓一級，三支隊伍一起抓，努力實現基層幹部培訓常態化、規範化。要創新培訓模式，以群眾工作、社會管理、創新服務為主要內容，通過集中培訓、外出參觀、支部書記論壇等形式，引導基層幹部自覺“學本領、練內功、強服務”。二要考核推動。要把基層黨組織、基層幹部為民服務情況作為考核的重要內容，細化考核指標，增加計分權重，加大獎優罰劣力度，促使基層幹部把服務群眾喊在嘴上、放在心上、抓在手上、落實到具體工作中。三要典型帶動。要注重培樹基層黨員幹部中為民服務的先進典型，大力挖掘總結他們的感人事跡，大張旗鼓地宣傳表彰。要以學習貫徹十八大精神為契機，開展“十佳群眾滿意黨組織”、“十佳服務為民基層幹部”、“十佳奉獻普陽普通黨員”評選活動，對當選集體和個人在全場範圍內廣泛宣傳，並給予一定的物質獎勵，從而在全場上下形成學習先進、服務為民、創先爭優的濃厚氛圍，把基層黨組織和黨員幹部立足本職、服務群眾的勁頭“鬥”起來。建設服務型黨組織，要把加大服務經費投入作為根本保障。十八大報告提出要“加強基層社會管理和服務體係建設，增強城鄉社區服務功能”，對農場社區黨組織進一步強化服務功能提出了新的要求。目前，社區黨組織承擔了大範圍的社會事務管理工作，涵蓋便民服務、計劃生育、綜合治理等多方麵多項社會事務。同時，隨著社會結構的深刻變革，基層搬遷人員的加大，流動黨員、離退休黨員、“兩新”組織黨員等各類黨員大量湧入社區，開展好各類黨內活動，加強對各類黨員的教育管理和服務，也是刻不容緩的任務。這些工作的正常開展，都離不開充裕的資金保障，資金短缺成為製約基層黨建工作開展的瓶頸。對此，要建立基層黨建工作經費投入保障機製，把基層黨組織開展活動、為民服務的工作經費列入財政預算，每年給予一定的資金支持。同時，要積極和作業區、管理區等單位開展“共駐共建”活動，引導基層農牧單位發揮人力、財力、智力優勢，為建設服務型黨組織“增磚添瓦”。建設服務型黨組織，要把創新服務載體作為重中之重。隻有不斷提升服務水平，才能提高群眾滿意度，進一步密切黨群幹群關係。當前，基層黨組織對群眾意見建議的采納反饋機製還不夠健全，難以有效滿足群眾各個方麵的訴求，群眾也缺乏參與公共事務和民主管理的積極性。對此，要拓寬服務思路，創新服務載體，增強幹群之間的雙向互動，不斷提高服務的針對性和實效性。一要在聯係群眾上創新載體。深刻把握新形勢下廣大群眾的思想脈搏和群眾工作的新特點，通過設立責任區、定期走訪、幹群懇談、設立網上意見箱等形式，暢通聯係群眾的渠道，及時了解群眾的所想所盼，有針對性加以解決。二要在服務群眾上創新載體。