1、把人才作為資產來經營來管理。
2、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。
3、人力資源的浪費,是最大的浪費。
4、科技是第一生產力,人才是百第一資源。
5、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴。
6、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長。
7、為社會做點事,為他人做點事,為自己做點事。
8、學習度改變觀念,觀念改變行動,行動改變命運。
9、優秀的職員:忠於公司、忠於職業、忠於人格。
10、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
11、智力比知識重要,素質比智力重要,決無最重要。
12、機製激勵人,文版化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人。
13、用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲權備未來人才。
14、以人為源,撥動人才之脈;團隊為本,搏擊和諧長空。
15、以人為本,從“情”做起,寬嚴並舉,與“理”之中。
人力資源部是企業關鍵性的職能部門,想要設計人力資源部門的口號,建議你從以下幾個方麵入手:
第一,針對企業整百體戰略和業務總體目標進行參考,了解公司整體性的大方向,大背景和大目標,讓人力資源部度的口號和公司的戰略目標相契合。
第二,了解公司企業文化的現狀以及配套的口號,考慮如何將企業文化的口號和人內力資源部門的口號相配套,相融合。
第三,充分地體現人力資源容部在人才招聘,人資規劃,和人力資源價值挖掘方麵的突出能力,充分體現人力資源部門在企業人才貢獻角度的核心價值。
以人為源,撥動人才之脈;
團隊為本,搏擊和諧長空。
人資部 全力保障 服務至上
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