1、民營企業應管理好自己的欲望,明確好自己的目標,合理架構組織,認真追求績效。無論什麼行業,隻要做到這幾點,這個企業都會發展很好。——馮侖
2、管理就是界定企業的使命,並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的範疇。
3、五大管理惡習:1、增刪製度,隨心所欲;2、執行製度,網開一麵;3、各搞一套,常換製度;4、會議決定,繞開製度;5、輕易承諾,隨意反悔。
4、我們實行充分放權、相信一線的管理模式。這種模式的前提假設是:總部是錯誤的,領導是錯誤的,一線可以是正確的。——7天連鎖酒店董事長鄭南雁
5、管理者擔任的職務越來越高,能夠直接給你提意見的人往住會越少。這個階段,你能否不斷的進步,自省的心態和習慣非常重要。——TCL董事長李東生
6、組織的效率不取決於管理者個人多能幹,而取決於所有參與者的集合能力。
7、要成為一個企業家,一定要記住:真正的企業家要富有創意。創意人創立不是為了賺錢,而是因為他們無從選擇,必須完成它。——美國藝界總裁霍金斯
8、要想成功,你就必須逆向使用投資的兩大死敵:恐懼與貪婪,你不得不在別人恐懼時進發,在別人貪婪時收手。——巴菲特
9、製度應該為人服務,可惜現實生活裏總是相反,大家都順服製度,讓自己成為習慣、管理、規則的努力,以致最後一事無成。——李開複
10、做企業是沒有奇跡而言的,凡是創造奇跡的,一定會被超過。企業不能跳躍,就一定是循著一個規律,一步一個腳印地走。——王石